泉屋株式会社

ブライダル・ウェディング

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本部スタッフ/既存営業/未経験歓迎/創業264年

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

【充実の育成プログラムあり/相談がメイン】お客様の要望に合わせて、お仏壇や仏具の提案をお任せします。
具体的な仕事内容
ご希望や適性に応じて、<寺院営業>もしくは<アフターフォロー営業>をお任せします。
※両ポジションとも、新規営業はありません。

==【具体的な業務】===
<寺院営業>
30~50ヵ寺を担当して関係性を深めていく中で、ご住職や檀家の方のご相談をもとにお仏壇や仏具の提案を行います。
■お仏壇・仏具の販売(お線香・ろうそく等)
■墓石の販売
■納品同行(寺院・個人)
■葬儀後の仏事相談・受付
■ご購入後のメンテナンス受付

関係構築がメインとなるため、提案や販売業務は全体の3割程度。
残りの7割は、納品の同行や定期的な訪問など、寺院やお客様とのコミュニケーションに活用しています。
商談時は、お客様のご要望をもとに商品をご紹介しつつ、ベストなものを選んでいただくイメージとなります。

<アフターフォロー営業>
葬儀のサポート担当としてご遺族をフォローしつつ、今後必要となる仏具や墓石の相談にも対応していきます。
■葬儀中のサポート
■お仏壇・仏具の販売
■墓石の販売
■遺産・遺品に関する相談のご案内

ご遺族の気持ちに寄り添えるよう、葬儀の段階からサポートを担当。
業務の割合としては、サポート業務が4割、提案や遺産相談のご案内が6割程度のイメージです。


==【経験を問わず充実のフォロー】===
入社後は、仏事を基礎から学べる育成プログラムからスタートします!

<基礎研修:1ヵ月目>
宗派や作法、葬儀の流れなど、基本となる知識やマナーを習得していきましょう。
 ▼
<内勤業務:2ヵ月目>
店舗でのお仏壇・仏具の販売を通して、知識の定着を進めます。
 ▼
<営業同行:3ヵ月目>
ご住職やご遺族の方との接し方をはじめ、先輩社員から一連の業務を学びます。
 ▼
<各業務へ配属:4ヵ月目>
営業担当として、1人での業務をスタート。

チーム/組織構成
先輩社員たちのほとんどが、営業未経験からスタートしています。
お客様に寄り添う姿勢が求められる仕事ですが、経験豊富なベテラン社員が1つひとつ丁寧にお教えしますので心配はいりません!

対象となる方

【高卒以上/未経験歓迎】人の役に立つことにやりがいを感じる方 ◎未経験歓迎歓迎/要普免
完全人柄重視の採用です!
【必須条件】
業務中に車を運転するため、普通自動車運転免許(AT限定可)が必要となります。

【こんな方を歓迎します】
◎長く働ける職場をお探しの方
◎人の役に立つことにやりがいを感じる方
◎誰かのために一生懸命になれる方
◎何事にもコツコツと取り組める方
◎腰を据えて長期で働ける職場を探している方
◎何らかの営業経験をお持ちの方(経験年数不問)
※第二新卒・社会人経験10年以上の方歓迎

【選考のポイント】
自分のキャリアに自信がない…そんな方もご安心ください。
面接ではお人柄や意欲を重視します。
長く一緒に働けるように、あなたの希望をざっくばらんにお話くださいね。

勤務地

【転居を伴う転勤なし/勤務地希望考慮】大阪・奈良の各拠点での勤務となります。

【寺院営業】
<大阪府>
上本町店(大阪市中央区)
瓢箪山店(東大阪市昭和町)
枚方店(枚方市宮之阪)
<奈良県>
奈良店(奈良市大宮町)
田原本店(磯城郡田原本町)
生駒店(生駒市辻町)

【アフターフォロー営業】
<大阪府>
泉屋 メモリアルホール香里

勤務時間

<寺院営業>
9:30~18:30(所定労働時間8時間 休憩60分)

<フォロー営業>
9:00~18:00(所定労働時間8時間 休憩60分)

※ほとんどの社員が18:30~19:00の間には退社しています。
■平均残業時間
10時間

程度

雇用形態

正社員
試用期間あり(6ヵ月)
※待遇・福利厚生の変動なし

給与

月給20万円~25万円

※年齢・経験を考慮の上決定します。

【年収例】
■年収470万円(32歳/入社10年目)/マネージャー
■年収320万円(25歳/入社3年目)

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費全額支給
■職務手当
■業務手当(20時以降の勤務)
■家族手当(配偶者:月1万円、第一子:月1万円、第二子以降:月4000円)

■賞与
年2回

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収280万円
~350万円

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■研修制度
■報奨金制度
■資格取得支援制度
■制服・社用車貸与
■社宅完備(独身用・世帯用)
■社員旅行(年1回/実績:中国、石川県、島根県など)
■社内レクリエーション
■提携リゾート施設
■再雇用制度
■退職金

休日・休暇

<休日・休暇>
■週休二日制
(シフト制/月9日休み)
■年末年始休暇 
■慶弔休暇 
■有給休暇 


出典:doda求人情報(2021/9/30〜2021/11/24)

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