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マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社LINKSの過去求人・中途採用情報
株式会社LINKSの 募集が終了した求人
人材コーディネーター(横浜駅7分/未経験歓迎/月給25万円)
- 正社員
- 転勤なし
【インセンティブでしっかり稼ぐ!】求職者と企業を結ぶ、人材コーディネーター
具体的な仕事内容
活躍の場所を求める求職者と、人材に課題を抱える企業を繋ぎ、社会を活性化させる仕事です。
お取り引きのあるお客さまは、大手製造メーカーばかりです。
現在全国で2000件以上の求人を取り扱っており、紹介先は日本各地にあります。
<求職者向け>
■面接セッティング
■求職者へのヒアリング、案件紹介
■履歴書添削、面接指導
■入社までのサポート、フォローアップ
<企業向け>
■取引先の新規開拓
■取引先へのルート営業
■取引先の採用要件、人物像のヒアリング
■課題、ニーズのヒアリング
■課題解決策の提案、プレゼン
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未経験を歓迎します!
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はじまったばかりの当社。
一緒に会社を盛り上げてくれる方であれば、経験は一切不問!
入社後は、名刺の渡し方、電話での話し方、ナレッジ共有、面接の進め方、面接テクニックなど、基本から応用まで指導するので、未経験スタートの方も安心です!
研修や営業同行を通じ、業務の流れを学んで着実に一人前に育てます。
業界知識や面談ロープレ、プレゼンなども定期的に実施などフォロー体制も抜群です。
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キャリアの可能性が広がる職場です!
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現在、組織・会社が急拡大中のため、ポストがたくさん空いています。
将来的には営業所長・営業部長などの道もあります。
さらには、新規事業に挑戦することも可能です。
会社と一緒に成長するチャンスです!
チーム/組織構成
平均年齢は32歳。
現在、メンバーは全部で5名。女性1名。
今後も積極的にメンバーを増員する予定のため、いずれは管理職や経営にも携わっていただきたいと考えています。
【職種・業界未経験/第二新卒歓迎】■コミュニケーション能力のある方
【必須条件】
40歳以下の方
※学歴・経験・資格などは一切不問です!
【こんな方が活躍できます】
■挨拶ができる
■ガッツリ稼ぎたい
■成長したい
※明るく元気な対応ができる方であれば、活躍できます!
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
【転勤なし】「横浜駅」から徒歩7分
【住所】神奈川県横浜市西区南幸2-17-9島田ビル6階
※U・Iターン歓迎
9:00~20:00の間でシフト制(実働8時間/休憩90分)
<シフト例>
9:00~18:30
10:30~20:00
※休日は、前月の申告で希望日に設定します。
■平均残業時間
20時間
未満
正社員
※試用期間(3カ月)あり
<本採用後>
月給25万円以上(固定残業代含む) + インセンティブ(最大月30万円)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず11時間分を、月20,000円以上支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給
※年齢・経験・能力を考慮し、当社規定により優遇します
<試用期間中>
月給18万円~20万円(固定残業代含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず11時間分を、月15,000円~16,000円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給
※その他待遇に差異はありません
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■インセンティブ制度
月5万円~30万円
平等かつクリアに設定されています!実力で報酬をGETできます!
■役職手当
固定給は役職に応じてドンドンUPします!
■昇給
随時
■入社時の想定年収
年収480万円
■社員の年収例
600万円/27歳・入社3年目/前職:引越屋
720万円/25歳・入社3年目/前職:フリーター
420万円/28歳・入社2年目/前職:営業職
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■インセンティブ制度
■役職手当
■資格手当
■皆勤手当(5千円/月)
■通勤手当(2万円/上限)
■研修制度
■社内FA制度
■社用携帯貸与
■各種研修制度
■社宅あり(入寮条件あり)
※通勤手当・住宅手当はいずれか
※社員のアイデアや、業績によって福利厚生は増えていきます!
<休日・休暇>
■週休二日制
(土日休み/シフト制)
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
★希望休制度があります!
事前申請で「〇〇日に休みたい」など、希望日に休暇を取ることが可能です。