日本システム・エイト株式会社の過去求人・中途採用情報

★顧客からの信頼が厚く働きやすい★受託案件も多数◆各種業務系システム開発◆スマホアプリ開発
具体的な仕事内容
◆日本システム・エイトは
今年10月に設立30年目を迎えた安定成長企業。

日本を代表する大手メーカーに
ソフト・ハード両面の技術を提供し、
設計・開発力を磨いてきました。

◆今回募集する東京事業所でのプロジェクトを一部ご紹介
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【プロジェクト例】
◆自動車部品メーカー既存システム改修
　勤務地：在宅勤務
　スキル：（上流設計）C#.net

◆エンタメ向けWEBサービス開発（AWS、python、React、vue.js）
・ユーザーとの要件定義～製造　メンバーへの指示

◆コンシューマー向けスマホアプリ開発（kotolin、swift）
・エンタメ向けにandoroid、iOSのアプリ開発

◆預金システム総合テスト業務
　勤務地：豊洲
　スキル：画面テスト
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【業務内容】
経験やスキル、ご希望を考慮して
上記のシステム開発業務や自社受託開発案件などご担当いただきます。

【当社で働くメリット】
★自身の望むスキルアップやキャリアチェンジが可能！
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技術者と営業担当が面談を重ねることで
個々の技術者が目指すスキル・キャリアを身に着けることが出来ます。

★将来のキャリアパスに応じた研修制度！
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キャリア毎に勉強会を開催をしており、
同じキャリアを持つメンバーと共に研修を行います。
また、eラーニングを用いての研修もございます。

★明確な評価制度
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当社では3本柱で評価をしており、
自分が今どのスキルが足りていないのかを明確にする事で
自身の弱み・強みを分析し、キャリアアップに繋げられます。

チーム／組織構成
◆２～5名のチームで案件に参画しています。


開発環境
【OS】Linux、Windows
【開発言語】C/C++、VC++、C＃、VB.NET、Java、PHP、Pythonなど
【ITインフラ】Oracle、SQL Serverなど

◆高卒以上◆システム開発未経験者・第二新卒歓迎◆開発経験者は優遇（分野・言語・年数不問）
◆業界・職種未経験者の方も歓迎

◆入社後でも十分に習得できるため、経験言語は不問です。
Java、PHP、C#、VB.NET、C++、Python
などの言語の経験がある方は経験をすぐに活かせます。

【こんな方は歓迎します！】
◎設計・開発が好きなので、そのスキルを極めたい
◎技術者教育がしっかりした会社で働きたい
◎評価基準が明確な会社で働きたい
◎裁量の大きな環境で仕事をしたい
◎和気あいあいとした良い雰囲気の中で仕事をしたい

★現状は在宅勤務が６～7割になっています。
◆東京事業所／東京都足立区千住仲町40-10　住友生命北千住ビル 3階
※基本的に転勤はありませんが、水戸への異動をご希望の場合は考慮します。

【東京事業所アクセス】
◆各線「北千住駅」より徒歩5分。
JR常磐線・上野東京ライン、東京メトロ千代田線・日比谷線、東武伊勢崎線、つくばエクスプレス

9：00～18：00（実働8時間　休憩1時間）
※残業は月平均で18時間未満です。
※現在、感染症対策の観点から時差勤務を実施
■平均残業時間
10時間

※時間外手当100％支給

正社員

【未経験～開発経験3年未満の方】
月給21万円～27万円+賞与年2回（昨年実績4カ月）＋諸手当（時間外手当100％支給ほか）

【開発経験が3年以上ある方】
月給28万円～45万円+賞与年2回（昨年実績4カ月）＋諸手当（時間外手当100％支給ほか）

※いずれも年齢・経験・スキル・前職給与を考慮して優遇します。

■賞与
年2回
（7月・12 月）※昨年実績4カ月

■昇給
年1回
（5月）

■入社時の想定年収
年収330万円
～400万円　※未経験～開発経験が3年未満の方
年収440万円
～720万円　※開発経験が3年以上ある方

◆社会保険完備
◆通勤交通費支給（上限月3万円）
◆時間外手当100％支給
◆家族手当（配偶者5000円、子ひとり1万円／月）
◆インフルエンザ予防接種補助
◆退職金制度
◆資格取得支援
・基本情報技術者試験合格で30,000円、応用情報技術者試験合格で50,000円の報奨金
・勉強会の開催
・eラーニング費用の補助
◆教育研修
◆社員旅行補助制度
◆社内イベント
ほか

＜年間休日＞
128日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）※休日出勤した場合は、振替休日を取得できます。
■祝日休み
■年末年始休暇　
（6日）
■GW休暇
※カレンダー通りお休み
■夏季休暇
（5日）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
※年間平均11.6日取得
■産前・産後休暇
取得実績あり
■育児休暇
男性・女性とも取得実績あり
■介護休暇

◆日本システム・エイトはソフトウェア・ハードウェア両方の技術領域で多角的な事業を展開するモノづくりの会社。茨城県日立市で創業し、日本を代表する大手メーカーとの直取引案件などを通して、ソフトからハードまで幅広い設計力を磨いてきました。今年、設立から30周年を迎えた当社は、新たな成長を目指してソフトウェアエンジニアを増員します。

◆モノづくりをもっと高いレベルで追求できる開発エンジニアを育てるため、技術者のスキルUPと人材育成に力を入れており、教育研修とOJTを組み合わせて計画的に育成を進めています。エンジニアが自分のキャリアプランやスキルに沿って実力を向上させられるのが当社の魅力です。

◆ソフトウェアエンジニアのスキルロードマップは、『経験』『知識』『能力』の3つの体系からなり、この体系に沿って現時点でのスキルを見える化すると同時に、教育研修とOJTで計画的に人材育成を行います。技術面ではソフトウェアだけでなく、データベースやネットワーク、セキュリティなどシステムに関する全体的な知識を身につけることができるのが特長です。また、プロジェクトやチーム、そして自分自身のマネジメントも学べます。

【経験】
◆基本設計、詳細設計、プログラミング、テスト考案・作成、
テスト実施、不具合対策、セルフマネジメント、チームマネジメント

【知識】
◆ソフトウェア基礎理論、アルゴリズムとプログラミング、
コンピュータ構成要素、ソフトウェア、ハードウェア、
技術要素、マルチメディア、データベース、ネットワーク、
セキュリティ、システム開発技術、ソフトウェア開発管理技術、プロジェクトマネジメント

【能力】
◆社歴やポジションに応じて求められる業務遂行レベルを具体的に設定し、身につけていきます。