株式会社IBIS東海の過去求人・中途採用情報

【パートナーさん（ご利用者の方々）のお仕事のサポート】みなさんの顔と名前を覚えることからスタート！
具体的な仕事内容
私たちが運営する「就労継続支援B型事業所」に通うパートナーさんに寄り添うことがあなたの役割。

日々のお仕事のサポートとともに、一緒に楽しい時間を過ごすための企画や実施、各種対応をお任せします。

この仕事をはじめるにあたり、特別な知識やスキルは必要ありません！

パートナーさんや一緒に働くスタッフ一人ひとりの個性を尊重し、想いをくみ取った行動ができれば大丈夫です。

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就労継続支援B型事業所とは？
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働く意欲はあるけれど、自信がなかったり、うまくいかなかったりして悩んでいる、軽度の障がい、あるいはこころの病を抱える方々の支援を行う事業所。
簡単なパソコン作業や手づくり商品の作成などを通じて、生活リズムの改善のほか、社会活動に参加していることを実感していただきながら、パートナーさん自身の生活を豊かにするお手伝いをしています。

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主な業務内容
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■パートナーさんのお仕事のサポート・工程管理
■個別面談・支援計画の作成
■レクリエーションの企画・実施（季節のイベント・デザートデイ等）
■備品の管理・各種データ入力など

＜パートナーさんのお仕事例＞
◎WEB通販への出品に関わる業務
◎クラフト（レザー、ペーパーバンド、マスク、アクセサリーなど）
◎デザイン業務（illustratorやPhotoshopなどのデザインソフトを使用）
◎軽作業・検品作業（シール貼り、封入など）
◎コーヒー豆の選別
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「サービス管理責任者」の資格保有者は、個別支援計画の作成など、サビ管の業務をお任せします！

チーム／組織構成
【ほとんどの先輩が未経験スタート！】
元アパレルデザイナーや元ジュエリー販売員、元出版社の編集スタッフなどなど…
過去に福祉の仕事に縁がなかった社員がたくさんいます。
自身が先輩から教えてもらったときと同様に、未経験スタートの立場から適切にアドバイスできる人ばかりです。

【アイディアを活かせる！】
年齢や立場に関係なく、運営についてでも・企画についてでも、アイデアの発信がしやすい風土。
より良い事業所づくりで、パートナーさんの満足度が高まれば、会社の利益にもつながり、社員にも還元される。そんな好循環が生まれています。

■男女比：男6：女4

【未経験の方も大歓迎】ブランクがある方・社会人デビューを目指す方も、ご応募ください。※高卒以上
就労支援はもちろん、福祉に関連する仕事が未経験の方も大歓迎！
仕事で必要なことは、すべて入社後ゼロから覚えていけます。

人と関わる事が好きで、
「すべての“あなた”をHAPPYに」
というIBISのモットーに少しでも共感できる方であれば、
誰もが平等に活躍できる職場。

興味があれば、ぜひ、お気軽にご応募ください。

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【「サービス管理責任者」の資格保有者は…】
「サービス管理責任者」の資格をお持ちの方は、入社直後からサビ管としての業務をお任せいたします。（実務経験は不問）

“今、何ができるか”よりも、
“これからどうなりたいか”という想いを
尊重した採用活動を行うことをお約束します。

面接では、ぜひとも、あなたの夢や目標をお聞かせください！（どんなことでもOKです）

【名古屋市】での勤務です。
◎U・Iターン歓迎

■IBIS上前津
愛知県名古屋市中区上前津1-7-2 甲斐ビル1F
■IBIS今池
愛知県名古屋市千種区仲田2-15-８ NTビル102　
■IBIS太閤
愛知県名古屋市中村区中島町3-44 レジデンス中島1F
■IBIS八事
愛知県名古屋市昭和区八事本町101-11
■IBIS星ヶ丘
愛知県名古屋市千種区星ヶ丘元町14-70 ネクサス星ヶ丘ビル1F
■IBIS大曽根
愛知県名古屋市北区山田1-4-22 クレア大曽根1F
■IBIS砂田橋
愛知県名古屋市東区大幸3-13-24 青電社大幸ビル

9:00～18:00（休憩60分）

★時短勤務も可能
　ご希望される場合は、面接時にお知らせください。

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いつもの1日の流れ（就労支援スタッフの場合）
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09:00／出社・開所準備
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10:00／支援業務開始
　▼
15:00／支援業務終了
　▼
15:00／日報・記録業務、明日の準備
　▼
18:00／業務終了


パートナーさんの作業補助やケアなどが主なお仕事。
サービス提供時間は10:00～15:00までとなります。
■平均残業時間
20時間

未満

正社員
※試用期間3カ月（期間中給与の変動なし）

■就労支援スタッフ
月給：24万円～（一律手当を含む）＋資格手当（月2万円／該当資格の保有者のみ）

■サービス管理責任者
月給：30万円～（一律手当＋サービス管理責任者資格手当一律2万円／を含む）

※一律手当については、面接時に補足説明をいたします

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頑張りを給与に反映します
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当社では、独自の昇給制度を導入しています。
頑張りはしっかり「昇給」という形で還元するため、頑張り損はありません。

【年1万1000円以上の昇給が可能】
【わずか1カ月で5万円以上の昇給実績も！】
■定期昇給
年1回、1000円以上の昇給があります。
■ハッピーリワード制度に基づく昇給
予算目標を達成すると半年に5000円の昇給があります。

■賞与
年2回
（業績による）

■昇給
あり（規定あり／上記給与欄をご参照ください）

■入社時の想定年収
年収400万円
程度

■社員の年収例
【年収】470万円／33歳（入社1年）／内訳：月給29万円＋賞与
【年収】550万円／41歳（入社2年）／内訳：月給34万円＋賞与
※上記はモデルケースです

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（月3万円まで）
■退職金制度（規定あり）
■資格手当（月2万円／該当資格の保有者のみ）
■制服あり（無償）
■時短勤務（ご希望の方は、お気軽にご相談ください）
■ハッピーリワード制度
（定期昇給のほかに、日々の頑張りをしっかり評価・還元する制度です／詳細は給与欄をご参照ください）
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ほかの誰でもない
“あなた”が幸せになれますように…
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“みんな”に喜ばれることをするだけではなく、
"あなた自身"も幸せになることを応援するのが、IBISのモットー。

きっと今まで、誰かのために頑張ってきたあなた。
今度は“自分自身も幸せになる”という選択肢も、持ってみませんか？

手厚い福利厚生や待遇、サポート体制を用意してお待ちしています！

＜年間休日＞
105日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（日曜＋隔週土曜＋他シフトによる）
■有給取得を推奨しています
有給休暇での連休の取得も推奨。まとまった休みもしっかり取っていただけるよう、会社として働きかけています。

IBIS東海の代表の加藤も、実は5年前に中途入社したワーキングママ。

社長就任には「まさか自分が…」と驚いていましたが、活躍ぶりに見合った役割・報酬を与える文化が根付いた当社では、めずらしいことではありません。

持ち前のホスピタリティの高さで、スタッフたちから大いに慕われている加藤。
業務内外関わらず、何でも気軽に話せる精神的支柱です。

一人ひとりの気持ちに寄り添い・幸せになれるように働きかけてくれるため、「加藤さんのために頑張りたい」と思っているスタッフが数多くいます。

「IBISに入社して、人生が変わった」
誰よりも、私自身が強く感じています。

IBISはいつだって、頑張れる環境を提供してくれる。
パートナーさんやスタッフをはじめとする関係者一人ひとり、
つまりは“あなた”と真剣に向き合い、夢や希望が叶うように全力で応援してくれる。

口で言うだけなら簡単。
でも、実際に動いてくれる会社は…。

ここは、ウソ偽りなく、自分の行動・意欲次第で、
今の状況をどんどん好転させられる場所。

だからこそ、IBISをもっと多くの方々に知ってもらって、
幸せになる人・夢を叶える人を増やすことが、
今の私がすべきことなんじゃないかなって思っています。