ＶＭｗａｒｅ株式会社の過去求人・中途採用情報

ＶＭｗａｒｅ株式会社の募集が終了した求人

ITエンジニア系総合職／年収700万円～1800万円

仕事内容

プリセールス、コンサルタント、サポートエンジニア、カスタマーサクセスマネージャ
具体的な仕事内容
■プリセールスエンジニア
技術エキスパートとして担当するお客様のビジネス発展に貢献するため、お客様の業務を理解し課題を明確化するとともに、我々のもつ最新テクロジーを含めたソリューションを提案していきます。

■プロフェッショナルサービスオガニゼーション(PSO)
【1】テクノロジーコンサルティングサービス(TCS) コンサルタント…仮想化・クラウド化戦略における設計・構築のご支援

【2】テクニカルスペシャリストサービス(TSS) コンサルタント…製品･機能の技術的課題に対してQA方式で回答を提供

【3】テクニカルアカウントマネージャ (TAM)…仮想化・クラウド化戦略における運用課題改善のコンサルティング

【4】クリティカルシチュエーションマネジメントサービス(CMS) コンサルタント…知識やリソースをコントロールし、お客様の課題の早期解決をコーディネート

【5】クライアントソリューションズアーキテクト…導入支援の提案活動および実際のデリバリーまでを担当

■テクニカルサポートエンジニア
テクニカルサポートエンジニアとしてVMware製品の事象の切り分け、診断、再現、解決など障害対応を行っていただきます。SD-WAN部門(VeloCloud)とKubernetes関連部門(Tanzu)で募集中。

■カスタマー・サクセス・マネージャー(CSM)
顧客満足度最大化を推進し、製品の有効活用と運用改善の支援を行っていただきます。EUC部門(Workspace ONE)とセキュリティ部門(VMware Carbon Black)で募集中。

チーム／組織構成
【入社後のトレーニング】
入社後は、VMwareの製品資格の取得、ハンズオントレーニング、クラスルームトレーニング、OJTを経て、実務開始予定です。メンターがついてトレーニング進捗やOJTを通してアドバイスを提供して対応にあたってもらうための必要知識と感覚を身につけていただきます。期間としては個人差がありますが、おおよそ2ヶ月から3ヶ月ほどでデビューするようなイメージです。

対象となる方

IT業界での3年以上の業務経験（職種不問）／母国語レベルの日本語
■プリセールスエンジニア
・インフラ、クラウド、エンドユーザーコンピューティング、アプリケーション開発のいずれかのスキル・プリセールススキル

■プロフェッショナルサービスオガニゼーション(PSO)コンサルタント
・IT関連プロジェクトの実務経験（設計構築、運用のいずれか）

■テクニカルサポートエンジニア
・ソフトウエアのテクニカルサポートあるいは開発経験。ビジネスレベルの英語 (読み書き、会話)

■カスタマー・サクセス・マネージャー(CSM)
・ビジネスレベルの英語 (読み書き、会話)
・IT業界でPMあるいはカスタマーサクセスのご経験(SaaSだとより望ましい)

選考のポイント

1.書類選考
2.面接2～3回

勤務地

【東京本社／リモートワーク実施中】
東京都港区芝浦3-1-1 田町ステーションタワー N18階

【アクセス】
・JR「田町」駅徒歩3分
・都営地下鉄三田線・浅草線「三田」駅徒歩5分

勤務時間

9:00～18:00（所定労働時間8時間　休憩60分）

◎フレックスタイム制度あり（コアタイム：10:00-16:00）

雇用形態

正社員
※試用期間3カ月（待遇に変更はありません）

給与

■プリセールスエンジニア／年俸800万円～1800万円

■プロフェッショナルサービスオガニゼーション(PSO)コンサルタント／年俸700万円～1300万円

■テクニカルサポートエンジニア／年俸700万円～1300万円

■カスタマー・サクセス・マネージャー／年俸700万円～1800万円

※12分割して1／12を月々支給。
※現職給与は保証し、経験・スキルを考慮の上、規定により決定します。

■賞与
年2回
【対象職種】
・プロフェッショナルサービスオガニゼーション(PSO)
・テクニカルサポート

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収700万円
～1800万円

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■定年65歳
■通勤交通費支給
■新幹線通勤（認定要件あり）
■団体定期生命保険
■団体傷害保険
■所得補償保険
■自社株購入制度
■在宅・オフィス外勤務制度
■退職年金制度（確定拠出年金）
■自己啓発費用補助制度
■スポーツジム利用補助制度
■社員用パントリー（フリースナック、フリードリンク）
＜自己啓発支援制度＞
社員教育の一環として、自己啓発プログラム（各種資格取得、MBAプログラム、英語習得その他）利用者に対して費用サポートを行っています。

＜定年について＞
定年年齢は65歳まで延長されており、その他会社負担による各種団体保険への加入により、社員が安心して長期就業できる環境を整備しています。

休日・休暇

＜年間休日＞
125日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■有給休暇　
■Sick Leave （年次有給休暇とは別に年10日の傷病休暇あり）
■産休育休制度
■介護休業制度
■その他

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