マッチングしやすいおすすめ求人とは

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希望条件にマッチした求人とは

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株式会社eSign

システムインテグレータ(SIer)

東京都港区南青山6-2-6502

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エンジニア/逆内定通知書を送ってください/前職給与以上を保証

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

通信・金融・広告・流通などのシステム開発/【組織の一員】ではなく【エンジニア個人】の成長にフォーカス
具体的な仕事内容
私たちは、自社サービスの開発や拠点の新設などは計画していません。
なぜならこういったビジョンを持っていると、
会社都合で動かざるを得ない場面がどうしても出てくるから。

私たちの軸は、【エンジニア個人】を成長させること。
それが全てと言っても過言ではなく、
会社都合でメンバーを振りまわすことはありません。
面接では、チャレンジしたいスキルや目指したいポジション、
理想とする将来像などを遠慮なく教えてください。

自分のポテンシャルが活きる環境を見つけるということは、
仕事のパフォーマンスが上がるということ。
これまでメンバー全員が年収アップを実現させています。

◆ 直近入社メンバーの年収増額 ◆

■27歳(入社1年3カ月)年収200万円UP
■30歳(入社10カ月)年収190万円UP
■31歳(入社0.5カ月)年収150万円UP
■32歳(入社2年11カ月)年収145万円UP

あらゆる方面から引き合いをいただいているので、
プロジェクトは選り取りみどり。
【組織の一員として】ではなく、
【エンジニア個人として】の成長を最優先にしているので、
会社都合でのアサインは一切ありません。

◆ プロジェクト例 ◆
……………………………
・外資系大手保険会社向け統合パッケージのカスタマイズ開発
・某大手ショッピングモールのECサイト開発
・大手クレジットカード会社向けシステム開発
・大手金融会社向け次期システムの改修 など

上記以外のプロジェクトもご用意します。

チーム/組織構成
平均年齢は29歳。付かず離れずの程よい距離感を保っており、直近1年間の定着率は95%です。顔を合わせないときもコミュニケーションアプリなどで情報を交換しながら、今歩んでいる方向にブレがないかどうかを小まめに確かめています。

■組織名称:IT事業部
■定着率:直近の1年間、エンジニアの定着率は95%です。

対象となる方

学歴不問/分野を問わず、何かしらの開発経験をお持ちの方/経験が浅い方も歓迎
■本当の意味で転職したい方

会社を変えたとしても、「今後どう成長していくのか」を
見据えてアクションを起こさなければ、それは会社を移動しただけ。
私たちeSignは、移動ではなく、本当の意味での転職を実現できる会社です。

「今のスキルでは5年後が不安」「収入の上げ方が分からない」など、
少しでも悩みを抱えている方は、ぜひ一度お話ししましょう。
悩みを抱えているということは、現状をより良く変えていきたいということ。
明るい未来を夢見ている全てのエンジニアを応援したいと考えており、
「技術力は足りないけど、これだけ意欲があるのだからもっと報われてほしい」
という思いで採用したメンバーもいます。

勤務地

東京23区内を中心としたクライアント先
※東京23区外・埼玉県・神奈川県・千葉県のクライアント先での勤務も可能です。
※転居を伴う転勤や遠方案件はありません。
※U・Iターン歓迎

【本社オフィス】
東京都港区南青山6-2-6 ハイム青山 5F
■東京メトロ千代田線「表参道駅」徒歩6分
■東京メトロ銀座線「表参道駅」より徒歩約7分
■東京メトロ千代田線「乃木坂駅」より徒歩約13分
■東京メトロ銀座線「外苑前駅」徒歩15分

勤務時間

9:00~18:00(実働8時間)

※配属のプロジェクトにより、時間帯は若干異なります
※残業ほぼなし
※原則定時退社です

雇用形態

正社員
※試用期間3カ月(待遇・条件に変更なし)

給与

【前職給与保証】

月給35万円~100万円(固定残業代含む)
※前職の給与・経験・能力などを考慮し、加給・優遇します
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、月6万円~18万円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給

■入社時の想定年収
年収450万円
年収720万円

■社員の年収例
■年収720万/月収60万/29歳/入社2年・経験7年
■年収680万/月収57万/27歳/入社2年・経験5年
■年収560万/月収47万/27歳/入社1年目・経験3年
■年収450万/月収37.5万/24歳/入社1年目・経験2年

待遇・福利厚生・各種制度

■交通費全額支給
■各種社会保険完備(健康、雇用、労災、厚生年金)
■書籍購入制度
■資格取得支援制度(セミナー受講費・資格取得費を支給)
■独立支援
■副業支援制度(資産形成・株投資サポートなど)
■誕生日月未体験チャレンジ制度(費用は全額会社負担)

休日・休暇

<年間休日>
125日

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇 
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇 
■有給休暇 
■5日以上の連続休暇取得可能
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇


出典:doda求人情報(2021/9/30〜2021/12/22)

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