シャープジャスダロジスティクス株式会社の過去求人・中途採用情報

シャープジャスダロジスティクス株式会社の募集が終了した求人

総合職（経理担当／IT／HR／総務・法務）

正社員
5名以上採用

仕事内容

急成長中の当社で、多岐にわたる業務から経験に応じて仕事をお任せします。
具体的な仕事内容
【経理担当】
○仕事内容
・月次／年次決算、監査・税務関連
・月次/年次決算、監査
・税務関連　　
・支払/資金管理業務
・海外子会社管理・連結決算
■活かせる経験
従業員100名以上の会社での経理経験で3年以上

【IT担当】
○社内ＳＥとして、当社および子会社の物流システム他、社内業務に必要な各システムの構築（開発は外注）・導入推進・ヘルプデスク等を担当頂きます。
・社内業務システムの構築推進
・国内外子会社システムの構築推進
・会社ベンダーや業務部門との交渉調整
・情報セキュリティの推進
■社内ＳＥの経験者、または、物流業界の業務経験者が望ましいですが、未経験者も歓迎します。
■これまで培ってきた専門性・知見・人脈を活かせる場を提供できます。また、グローバルに業務・システムを展開しており、更に視野や知見を高められます。

【HR担当】
○入社後はご経験のある業務をお任せします。
・組織・人事課題の整理、制度構築等の企画、提案
・人事制度及び職場環境改善の企画・実行
・タレントマネジメント施策の企画・リソース導入・運営実務
・採用計画の企画・運営（中途/新卒/専門社員等）
・海外子会社の人事サポート業務（基本制度の整備、評価・報酬制度の策定等）
・その他人事関連業務
　（HRSS関連業務の多くは外注しております）
■自発的に様々な課題を発見し、積極的に提案・実施することで、組織の持続的発展に繋がります。若い会社だからこそ、貢献意欲、学習意欲を重要視します。
■活かせる経験
・社会保険労務士
・労働基準法、労働安全衛生法知識、HRトレンドへの高い興味関心と学習意欲
・従業員100名以上の会社でのHR経験3年以上

【総務・法務】
○管理部に所属し、総務・管理関連業務を幅広く担当して頂きます。
・規程/規則/業務ルールの整備/運用
・決裁書/契約書等重要書類の管理/チェック
・行政調査、安全衛生、年間行事、福利厚生の運営管理
・資産/備品管理、文書管理、他バックオフィス業務全般
■活かせる経験
管理/総務/法務経験（従業員100名以上の会社で3年以上）

チーム／組織構成
各1～2名募集

対象となる方

○事業の成長に貢献したいという意欲を強く持っている方
【具体的には】
◆課題設定力・実行力をもってスピーディーに問題解決ができる方
◆「できない」のではなく、「どうやったらできるのか」を積極的に考え、実行できる方
◆学習意欲が高い方

勤務地

■本社／大阪府堺市堺区匠町1番地

[最寄り駅]
南海本線堺駅、南海高野線堺東駅、地下鉄四つ橋線住之江公園駅、JR阪和線堺市駅

勤務時間

9：00～17：45（標準労働時間7時間45分）

※残業が発生した場合は、残業手当を全額支給します。
※三六協定に則り、いずれのポジションも残業過多にならないよう、適切に管理しています。
■平均残業時間
13時間

（前年度実績）

雇用形態

正社員
試用期間3カ月あり
※期間中の雇用条件の変更はありません。

給与

月給20万円～40万円
※職種・経験・スキルを考慮のうえ、相談のうえ決定します。

■賞与
年3回
（3月、6月、12月）

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収300万円
～700万円（各種手当・賞与含む／仕事内容や経験によって異なります）

待遇・福利厚生・各種制度

■各種社会保険完備（雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険、介護保険など）
■退職金
■人間ドック無料
■見舞金
■結婚祝い
■出産祝い
■時短勤務制度
■各種懇親会
■資格取得支援（対象資格例：通関士、ロジスティクス・オペレーション、倉庫管理主任者など）
■スキルアップ支援（eラーニング受講など）
■研修制度（入社時本社研修など）

【各種手当】
■通勤手当（全額支給）
■時間外手当（全額支給）
■ファミリーサポート手当
■休業手当
ほか
■キャリア面談
中間および期末に、目標管理のための面談を定期的に設定。
一人ひとりが自分の進むべき方向と現状の課題をしっかり確認して会社と共有することで、モチベーション維持につなげています。

休日・休暇

＜年間休日＞
125日
（2021年度）

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（入社当日から有給休暇付与／平均取得日数11.4日）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
■リフレッシュ休暇
■多目的休暇（有給休暇とは別）
■その他

今後のビジョン

【グローバル展開の推進】
東南アジアや欧米に海外拠点を擁し、グローバルな物流ニーズに対応しているSJL。
今後も、自社グローバルネットワークの強化に注力していきます！

【次世代の物流のスタンダードを創る！】
昨今の物流ビジネスにおいて、もはや3PLは当たり前。
SJLは、物流の新しい潮流となっている4PLにも力を入れ、サービスラインナップの拡充を進めています。
豊富な物流ノウハウと、国内外を網羅するネットワークを持つSJLだからこそ生み出せる、“時代のニーズに合った”そして、”時代の先を読んだ”物流のカタチを追求していきます！