株式会社エルの過去求人・中途採用情報

〈就労継続支援A型事業所ステップのサービス管理責任者〉利用者様の特性に応じた支援を行います。
具体的な仕事内容
就労継続支援A型事業所ステップでは、障害者の方と雇用契約を結び、作業を通じて一般企業への就職に必要なスキルなどを訓練する支援事業を展開中。現在、24名の利用者様が、毎日元気いっぱいに作業をしています！

＜利用者様の一日の流れ＞
▼10：00 ～　朝礼・作業開始
▼11：00 ～　リフレッシュタイム
▼11：10 ～　作業再開
▼12：00 ～　お昼休憩
▼13：00 ～　午後の作業開始
▼14：00 ～　リフレッシュタイム
▼14：10 ～　作業再開
▼15：15 ～　掃除
▼15：30 ～　終礼

利用者様の終礼後は、作業状況の振り返りや翌日に向けた準備などを行います。17時の定時が基本で、残業はほとんどありません！　

◎お任せしたい仕事はコチラ！
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施設管理者業務とサービス管理責任者業務をお任せします。
利用者様の支援やメンバーマネジメントがメインのお仕事になります。
日々の作業状況の確認や定期的なヒアリングを通して、一人ひとりの特性に合わせた支援計画を作成します。一般就労を目指す利用者様の求人相談に乗ったり、企業様との間に立ってやりとりをすることも大切な役割です。

＼ ココがPOINT！／
ステップでは請求業務や法改正の勉強など、難しい業務は施設管理者がすべて担当。
サービス管理責任者が利用者様の支援を中心に考えられる環境を整えることで、より利用者様に寄り添った働き方を実現しています！

【具体的には…】
■個別支援計画の策定・変更・修正
■利用者様との面談
■支援計画の実施状況の把握・記録
■各種機関との連絡調整
■サービス提供スタッフの指導など
ステップでは、利用者様の支援は担当制ではありません。担当者会議などでスタッフ全員から意見や支援の状況を聞き、利用者様の特性に合わせたサポートを行っています！

＜入社後は＞
先輩のサービス管理責任者のサポートを受けながら、実務を通して少しずつ仕事を覚えていただきます。不安を抱えながら仕事を進めていくことがないよう、進捗状況や課題点などを定期的に確認しながら指導していくので安心してくださいね！

チーム／組織構成
ステップには女性8名、男性1名のスタッフが在籍。30代～60代まで幅広い年齢層のメンバーが活躍中です。

【学歴不問】◎福祉業界の実務経験者※ブランクのある方も歓迎します　
≪必須条件≫
◆福祉業界での実務経験をお持ちの方
◆サービス管理責任者研修および相談支援従事者研修受講済みの方
◆普通自動車運転免許（AT限定可）
※サービス管理責任者の実務経験のない方も歓迎します！

≪歓迎条件≫
◇サービス管理の専門知識をお持ちの方
◇就労支援施設で利用者様と関わってこられた方
◇人の支えになりたいという想いをお持ちの方
◇役職やスキルアップを目指したい方

≪転勤なし・UIターン歓迎≫
就労継続支援A型事業所「ステップ」（大阪府堺市）に配属となります。

＝＝交通アクセス＝＝
◆三国ヶ丘駅より徒歩1分
◆堺市駅より自転車で12分
◆中百舌鳥駅より自転車で12分
◎自転車通勤OK！

9：00～17：00（実働7時間／休憩1時間）
◎残業はほとんどありません
◎育児休憩の取得も相談可能（1日1時間）
■平均残業時間
5時間

以下　◎プライベートとの両立を大切にしています！

正社員
＜入社6カ月間は契約社員での採用となります＞

月給：250,000円～290,000円＋ボーナス年2回
・管理者手当込み
・昇給あり
・試用期間：3ヶ月あり
・交通費支給（上限10,000円）

月給25万円以上
※経験・能力等を考慮し決定します。

■賞与
年2回

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収300万円
以上

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（上限月1万円）
■資格取得支援制度あり
■社員表彰（年1回）
◎会社としてもスタッフの頑張りをしっかり認めると共に、スタッフ同士がお互いをリスペクトし合える文化を大切にしています！

＜年間休日＞
110日
以上

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（土・日）※土曜日は社内カレンダーによる
■祝日休み
■年末年始休暇　
（12月30日～1月3日）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
※取得率はほぼ100%です！
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
◎育児時短や産休・育休の取得実績あり！「子どもが熱を出した」といった急なお休みの希望にも対応するなど、柔軟な働き方をサポートします！

会社の発展につながる資格を取得する場合には受験料を会社が負担するなど、スタッフの向上心を全面的にバックアップ！社員、アルバイトを含め、給与面のアップやリーダーへの昇格、表彰制度など、頑張りをしっかり認めて評価に繋げる仕組みも採用しています。

当社ではステップのほか、児童発達支援・放課後等デイサービス「nicolabo（ニコラボ）」を運営しています。今後はさらに就労継続支援B型事業所、就労移行支援の運営などの事業展開も目指しており、積極的にスキルアップを望む方にとっても大きな可能性が広がっています！