社会福祉法人福祥福祉会の過去求人・中途採用情報

【急成長中の豊泉家グループ】ご利用者・入居者の介護業務全般 ★新設ホームのスターティングフェロー募集
具体的な仕事内容
兵庫県芦屋市で2022年4月に開設予定のホームで「介護スタッフ」としてご活躍いただきます。

＜具体的な仕事内容＞
ご利用者に向けた介護業務全般をお任せいたします。食事補助や入浴、排泄介助など、生活に関わるサポートをはじめ、ご利用者のお話を傾聴するなど、精神面のサポートも大切な仕事です。それ以外にも、法人内のイベント運営などにも対応いただきます。

▼ 入職後の流れ
Off-JT研修後、1ヶ月間にわたるOJT研修がスタート。まずはご利用者の名前を覚えることが最初の業務です。その後、2ヶ月目を目安に育成担当者と一緒に、少しずつ現場での業務に入ります。中途入職の方も丁寧にフォローしていくので、安心してくださいね。

▼ 研修期間～研修後のバックアップも充実
・研修期間中は週1回、育成担当との面談＋管理者との面談を実施。業務について、そして働く環境について、不安があれば一緒に解決します。
・研修終了後も、管理者との月1回の面談を実施します。日々の業務で困ったことはないか、些細なことも相談に乗り、アドバイスや指導を通してサポートを行います。

▼ 豊富なスキルアップ支援あり
難易度が高いとされる国家資格を含め、介護に関わる資格取得やスキルアップをサポートするための研修・勉強会をご用意しております！（管理職向け研修も充実しています）

※豊泉家ではスタッフや従業員という言葉は使わず、志を同じくして働く仲間（同志）という意味を込めて、フェロー(Fellow)と呼んでいます。

チーム／組織構成
★ グループ全体で10代～70代まで幅広い年齢のフェローが活躍しています。
★ 勤続10～20年と、長期にわたるキャリアを構築する方の多い職場です。

【無資格・未経験からスタートした方も多数活躍中】
当グループに入職後、法人や先輩からのフォローを受けて国家資格を取得、管理者までキャリアアップした女性も多数！
異業種からの転職でも、月1回以上の面談や多彩な研修など、育成・フォロー体制が整っておりますので、安心してスタートできます！

【未経験・第二新卒歓迎／ブランクOK】★人物重視の採用！経験や資格は問いません★学歴不問
★ブランクがある方も歓迎
★職種未経験歓迎／業種未経験歓迎
★経験者優遇

＼ こんな方に最適な環境です ／
◎他者を思いやり困っている人の役に立ちたい方
◎ 新しいことが好きで挑戦志向な方
◎ 長く腰を据え働ける環境を探している方
◎ 人との関わりや仲間とのチームワークを大切にできる方

兵庫県芦屋市剱谷9番1号　CCRC豊泉家　芦屋山手（※2022年4月開所予定）

＜交通・アクセス＞
JR・阪神「芦屋」駅、阪急「芦屋川」駅よりバス5～20分
阪急バス「前山公園」バス停より徒歩5分
阪急バス「甲南高校前」バス停より徒歩10分


2022年4月オープンまでの期間につきましては、いずれかの勤務地にて研修・勤務となります。
・大阪府豊中市北緑丘2-9-5　北緑丘コミュニティ
・大阪府豊中市上新田3-10-35　桃山台コミュニティ
・大阪府大阪市住之江区新北島7-4-20　住之江コミュニティ

＜交通・アクセス＞
【北緑丘コミュニティ】
Osaka Metro 御堂筋線直結　北大阪急行「千里中央」駅より
バス約15分「北緑丘小学校前」停スグ

【桃山台コミュニティ】
Osaka Metro 御堂筋線直結　北大阪急行「桃山台」駅より徒歩15分

【住之江コミュニティ】
Osaka Metroニュートラム「平林」駅より徒歩5分

★その間の交通費は全額支給いたします。

※シフト制
(1)7:30～16:30（休憩1時間）
(2)9:00～18:00（休憩1時間）
(3)10:00～19:00（休憩1時間）
(4)12:30～21:30（休憩1時間）
(5)21:30～翌7:45（休憩2時間15分）
※上記はあくまでもシフト例です。日勤のみなどの働き方を選択できます。
※夜勤の回数につきましても、希望を考慮したうえで調整いたします。
■平均残業時間
15時間

以下

正社員

月給21万円以上＋各種手当
※上記は最低支給額であり、能力や経験などを考慮した上で決定します。
※別途、残業代(全額支給)などの手当を支給します。
★夜勤手当…9,000円／回
★ドライバー手当…500円／回

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
≪初年度の月収例≫270,000円～310,000円（夜勤手当　5回/月・新設ホーム入職祝金含む）

◇新設ホーム入職祝金◇
2022年4月1日までに入職したオープニングメンバーに、
初年度のみ年間180,000円（15,000円×12ヶ月分割）を支給します！
詳細は応募時にお問い合わせください！

■賞与
年2回

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収348万円

■社員の年収例
355万円（中途入職3年目）
520万円（リーダー職）
600万円（ホーム長）

■交通費全額支給（規程あり）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金共済
■介護福祉士実務者研修　研修費用免除制度あり
■社会福祉士・介護福祉士実務者研修・介護支援専門員試験対策講座
■各種レクリエーション・サークル活動（スポーツ・文化など）※任意参加
■グループ会社に保育園あり（豊中市）
■定期健康診断
■オフィス内禁煙
■保養所・研修センターあり（淡路島・六甲・芦屋）
■リフレッシュ7ダブル ※
■制服貸与
■法人内のレストランや理美容の補助有り
※ リフレッシュ7ダブルとは…
年に2回、公休と有給を組み合わせて7日間の連休取得ができる制度です。
7連休を取得できるので、海外旅行に出かけるフェローもいます。
制度の利用率は現在100％を目指しており、多くのフェローが長期休暇を楽しんでいます。

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（シフト制）
■有給休暇　

▼09:00　出勤・朝礼（全体的な申し送り）
▼09:30　居宅整備、巡回業務
▼10:30　フロア業務（ご利用者対応・事務作業）
▼12:00　昼食
▼13:30　レクリエーション、おやつ対応
▼15:00　入浴介助
▼18:00　申し送り、退社