学校法人河合塾学園の過去求人・中途採用情報

【入社後半年間はベテラン講師と2名体制】情報処理分野の学科にて授業・進路指導・保護者対応などを担当。
具体的な仕事内容
常勤講師として下記業務をお任せしていきます。もちろんご入社後すぐに授業をお任せすることはなく、きちんと研修で学んでいただいた後に授業を担当します。講師未経験の方でも安心してご応募ください。

【具体的な業務内容】
■授業・授業準備・教材作成
■学生面談（年2～3回）・進路指導
■保護者対応（説明会※年2回）　など

＊＊授業のスケジュール＊＊
■2期制／前期（4～8月上旬の15週間＋α）・後期（10～2月上旬の15週間＋α）
└開校日：月曜～金曜／毎日2～3限（1限90分）
└1週間12コマ程度を担当予定

■生徒について
1クラス：学生数は20～30名程度

■授業内容について
＜授業例＞
□基本情報技術者試験の合格に向けた
　コンピュータ技術やシステム戦略に関する授業
□Java プログラミング、データベース SQL、Web プログラミング
□Android スマホアプリ開発　など

お持ちの経験・スキルに応じた科目をご担当いただきます。お持ちの技術を基礎から学びなおしたり、エンジニア時代に触れられなかった技術を学んだりと、あなた自身のスキルアップにも繋げられます。

＼POINT／
講義スタイルだけでなく、グルーワークを取り入れた実践的な授業を行っています。生徒たちに寄り添い、一緒に考えながら技術を身につけられるよう導いていきましょう。

【入社後のながれ】
■入社から6カ月～1年程度
まずは先輩講師の授業のアシスタントとして、授業の流れや内容について学んでいただくところからスタート。少しずつ先輩講師が見守る中で授業を担当いただきます。

■入社6カ月～1年程度以降
2期制になっているため、独り立ちできる準備が整った期初からクラス担当と授業をお任せします。

チーム／組織構成
◎20～40代の先輩講師が活躍中
講師経験や教員免許は必要ありません。エンジニアから講師へと転職してきた先輩たちが活躍しています。面倒見がいい社員ばかりですので、相談もしやすいです。

【専門卒以上】言語問わず何らかの開発経験をお持ちの方（講師経験は必要ありません）
■開発経験をお持ちの方（目安：3年以上）
■教育業界・講師未経験歓迎

＼こんな方を歓迎！／
◎人に教えることが好き・得意な方
◎新しいことに前向きに挑戦できる方
◎じっくりと仕事に取り組むことが好きな方
◎ワークライフバランスも重視したい方

※歓迎する経験・スキル（必須ではありません）　
・Webシステム、スマホアプリの開発経験
・情報処理技術者試験の資格
・新人育成や研修実施の経験

【トライデントコンピュータ専門学校】愛知県名古屋市中村区名駅3-24-15
└名古屋駅から徒歩2分
※転勤なし　
※U・Iターン歓迎

■受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

9：00～18：00（所定労働時間8時間／休憩60分）
※残業はほとんどなく、定時で帰宅する先輩講師も少なくはありません。

【1日のスケジュール例】
▼09：00…出勤
▼09：15…授業（1）
▼11：00…授業（2）
▼12：30…昼休憩
▼13：15…授業（3）
▼15：00…学生対応、授業準備
▼18：00…退社・お疲れさまでした！
■平均残業時間
30時間

以下／学期末やコンテスト出展の準備時などに残業が発生することがあります。

契約社員
契約期間：12カ月（更新あり）
※5年経過後に無期雇用転換制度あり　
└個人の事情以外、ほぼ100％の社員が無期雇用へ移行しています。
※試用期間なし

月給25万円～45万円＋各種手当＋賞与年2回
※前職年収や経験を考慮し、学園規定に基づき決定します
※上記金額には固定残業代として30時間分（5万円～8万5000円）を含む
　超過分は別途支給します

▼収入例
年収434万円（35歳／入社3年目／月給29.5万円+賞与）
年収500万円（40歳／入社7年目／月給33.5万円＋賞与）
年収600万円（42歳／入社12年目／月給37.5万円＋賞与）

■賞与
年2回（6月・12月）

■昇給
年1回（4月）

■入社時の想定年収
年収300万円
～540万円＋各種手当＋賞与

■私学共済の社会保険加入（健康保険・共済年金）
■雇用保険・労災保険
■財形貯蓄制度
■通勤交通費全額支給
■書籍購入・セミナー参加補助（授業・指導に必要な書籍やセミナーへの参加時）

＜年間休日＞
135日
程度　（2020年度実績134日）

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
■土曜・日曜（学校スケジュールによる）
■祝日休み
※学校行事等で休日出勤の可能性あり。その際は振休取得可能。
■年末年始休暇　
■有給休暇（10日～20日※入社6カ月後から付与）
■指定休日
※休講日など

★学校法人のためGW・夏休み・冬休み・春休みなど、各シーズンごとに長期休暇も取得可能です。
GW（7連休）/夏休み（9連休）/冬休み（10連休）/春休み（4連休）　※2020年度実績

「無期雇用転換制度」とは同一の使用者（企業）との間で、有期労働契約が5年を超えて更新された場合、有期雇用契約労働者からの申し込みにより、期間の定めのない労働契約（無期労働契約）に転換される厚生労働省が定めたルールです。

★実際当社でも勤続5年を超えた社員の多くが無期雇用へと転換しており、15年以上活躍している社員もいます。

5年までの各契約期間についても、通常の勤務状況であれば更新を行っており、「来年の契約があるかどうか心配…」といった不安はほぼない状況です。