ともにあーる株式会社の過去求人・中途採用情報

【100％来店型／個人ノルマなし／賞与年2回／入社後約半年の研修あり】保険商品のご提案・販売業務。
具体的な仕事内容
来店されたお客さまへ保険商品のご案内をお任せします。
ご来店の理由や、現在のお悩み、家族構成、将来象などをしっかりとヒアリングし、ニーズにあった保障プランをご提案していきましょう。
また、お客様のご希望に沿い最適なプラン販売も行います。

★来店型のスタイルになるので、訪問営業や個人ノルマはありません。
★こちらから「売る」営業ではなく、ニーズのあるお客さまに「ご案内」するお仕事です。
★成約率は高く、ベテラン社員なら8割ほどになります。
★お客さま対応の件数は1日1～2件程度、土日は3～4件ほどです。1回の時間は2時間程度です。
★業務の隙間時間に「ほけんの窓口」主催のオンライン研修に参加することも可能です！

＜1日の流れ＞※一例です。
▼ 9：00　出社。パソコンの立ち上げなど。
▼ 9：30　掃除。
▼ 9：40　朝礼。1日のスケジュールの確認。
▼ 10：00　営業開始。接客スタートです。
▼ 11：00　契約の進捗確認（書類に不備がないかなどの確認）などの事務作業。
▼ 13：00　昼食。
▼ 14：00　接客再開。隙間時間に入力作業などの事務仕事。
▼ 16：00　本社による新人向けZoom研修に参加。商品研修や提案方法など研修テーマは様々です。
▼ 18：00　接客。
▼ 19：00　退勤。お疲れ様でした！

チーム／組織構成
入社後2ヶ月は「ほけんの窓口」本部の研修に参加します。（東京神田に研修所があります）
対面とリモートの割合は半々で、座学にて業界や商品について学んでいきます。
その後は店舗配属になり、約4ヶ月OJT研修を実施。
不明点は店長や先輩になんでも質問してください！
また並行して、サポーターという保険会社の教育担当の方が定期的に研修を行ってくれますし、
「ほけんの窓口」教育部が行うオンライン研修を受講することも可能です。

※後者に関しては、事前に研修カレンダーが共有されているので、自分が強化したい分野を選んでいくイメージです。「保険って、正直よくわからない…」という人も安心して入社してきてください！

■組織名称：98％が中途入社！
■年齢構成：20代から30代の若い社員が多いのが特徴です。

【職種・業種"未経験者"歓迎】■高卒以上★人とお話しする事が得意な方歓迎！
■未経験歓迎
■高卒以上
◎保険業界【未経験】歓迎！人物重視の選考です！
◎営業や販売、接客など、人と接する仕事の経験をお持ちの方は大歓迎！
前職がコールセンター、アパレル、携帯販売、ブライダルコーディネーター、塾講師、舞台役者など様々。未経験からスタートし活躍している人ばかりです。

＼他にもこんな方が入社し活躍しています／
27歳／アミューズメント系出身（保険未経験）
31歳／法人営業（保険未経験）

＜こんな方はぜひご応募ください！＞
■お客さまに寄り添った提案・接客がしたい
■人に相談されやすく聞き上手な方
■将来のために年金や税金の知識を身につけたい　など

東京、埼玉、神奈川、栃木の当社が運営する「ほけんの窓口」【49店舗】
※現在のお住まいを考慮の上、配属先を決定します。
※転居を伴う転勤は原則ありません。
※いずれも駅近の店舗のため、通勤アクセスも抜群です！
※詳細はHPをご覧ください。

9：30～19：00（休憩1.5時間／実働8時間）
※9：00～21：00でシフト制（実働8時間）の場合もあります。
■平均残業時間
10時間

業務残業は無く、お客さま対応で伸びてしまった場合の残業がほとんどです。

正社員
※試用期間3ヶ月あり。期間中、給与や待遇に変更はありません。

月給25万円以上＋賞与年2回
※上記にはみなし残業代（15時間・2万3662円以上）を含みます。超過分は別途支給します。
※営業成績や行動評価、職位等に応じて給与がアップします。
※勤続期間や資格に応じた手当を支給します。
※入社時給与は、年齢・経験等関係なく、一律月給25万円です。

★安心して働いてほしいからこそ、月給制を選びました！
保険の仕事というと、歩合の割合が多いイメージもあるかもしれませんが、当社は月給制を採用しています。
過去には昨年度の実績に紐づく年俸制を採用していた時期もありましたが、社員に長く安定的に勤めてほしいという想いから、現在の給与体系に移行しました！

■賞与
年2回
（1月・7月）※業績に応じる

■昇給
年2回
（8月）

■入社時の想定年収
年収300万円

■社員の年収例
389万円／入社2年目・ライフパートナー
563万円／入社4年目・店長
834万円／入社7年目・上級店長

■各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
■交通費支給（月3万5000円まで）
■勤続資格手当
■役職手当
■時間外手当（超過分を支給）
■確定拠出年金制度（401k）
■GLTD（団体長期障害所得補償保険）
■各種表彰制度
■研修制度あり（約半年に及ぶ充実した研修制度です）
■福利厚生サービス（JTBベネフィット）
…全国のレジャー、グルメ、リラクゼーション、スポーツクラブなどを割安で利用できます。

＜年間休日＞
121日

＜休日・休暇＞
月9～13日休みのシフト制
■慶弔休暇　
※その他特別休暇あり
■有給休暇　
※積極的に取得を推奨しています！
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり
■介護休暇

当社には、保険会社ごとに「サポーターさん（＝専属サポート担当）」が付いています。
日々の提案の中で生まれる疑問点解消や、新しい商品がリリースされた際には
店舗にてマンツーマン商品勉強会を実施してもらう事が出来ます！

このような手厚い研修を継続的に受けられるのは
第1号パートナーの「ともにあーる」で働く良さの一つです。

ともにあーる独自の広報サイトを通じて、日々色々な情報発信をしています。
新人ライフパートナーが初成約を取った時には
多くの拠点から「おめでとうございます！」と声を掛け合う事も。

沢山の拠点や社員が居ても「共にある」事を忘れないために
ポジティブな取り組みを進めています。

更に多くのお客さまが、新たなライフプランと出会うために
ライフパートナーの「知識・経験」をじっくり高めていく方針です。
その為にも、当社独自研修を手厚くしています。

未経験・保険知識ゼロでご入社いただいた方が
着実に保険のプロになれる仕組みを、更に整えていきます。