株式会社ＦＵＪＩジャパンの過去求人・中途採用情報

外壁の提案について、商談のお約束（アポイント）の獲得を行っていただきます。
具体的な仕事内容
＜お任せするのはアポイントの取得まで＞
お客様宅を訪問し、外壁の塗り替えなどを提案していただきます。ただし、提案するといっても、専門的なスキルが要求される商談は経験豊富な先輩が担当します。あなたにお任せするのはアポイントの取得までです。

★アポイントの取得後、先輩社員が商談をして契約となれば
あなたにもインセンティブが支給されます！

＜入社後の流れ＞
まずは商品知識を身につけていただきます。その後、先輩社員と一緒にお客様宅を訪問しながら、実地で提案の仕方などを学びます。

＜焦ることなく成長してください＞
早い場合ですと2～3週間で独り立ちできますが、焦る必要はありません。コツコツと業務を身につけてください。また、指導役は年齢の近い先輩社員が担当します。気兼ねなく何でも相談してください！

※年齢や社歴に関係なくステップアップできる環境です。
未経験から入社1～2年目で役職につくことは、当社では珍しくありません。

チーム／組織構成
本社（札幌）への配属となります。業務は7名前後のチームで行います。一人で放っておかれることはないので、その点ご安心ください。また、当社では出張が発生し、遠方に行く場合は期間が1週間～2週間となります。その際、チーム単位での出張となるので、仲間と共に現地に移動して業務を行います。「まるで小旅行みたい」と出張を楽しみにしているスタッフは多いです！

未経験歓迎！学歴不問・意欲重視で採用、経験や知識は一切問いません。＜応募者全員と面接します＞
未経験、第二新卒、社会人経験10年以上の方、ブランクのある方も大歓迎！転職回数、社会人経験の有無なども不問です。

～以下一つにでも該当する方はぜひご応募ください～
◎地元企業で活躍したい方
◎しっかりと稼ぎたい方
◎良い仲間と出会いたい方
◎前向きに働ける方
◎営業職に挑戦したい方
◎住宅関連の仕事に興味をお持ちの方
◎新しいスタートを切りたい方

＜歓迎条件＞
○普通自動車免許（AT限定可）
※営業の経験や住宅の知識はあれば活かせますが、必須ではありません。

本社／北海道札幌市中央区大通東4丁目4番地18 FJ-1st.BLD
※転勤はありません。U・Iターン歓迎

＜アクセス＞
地下鉄「バスセンター前駅」より徒歩3分

10:30～20:30（実働8時間／休憩2時間）
■平均残業時間
20時間

以下

正社員
試用期間2カ月あり
※期間中の待遇に変更はありません。

月給22万円～25万円（固定残業代含む）＋インセンティブ（業績給）＋各種手当
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、月5万1,000円～5万7,300円支給します。
※上記を超える時間外労働分は追加で支給します。

【月収例】
■月収46万6,000円
＜営業／未経験入社1年目・28歳＞
月給22万円＋達成手当1万円＋業績給21万6,000円＋オーダー賞2万円

★昇格規定も明確になっているので、それをクリアすれば社歴や年齢に関係なくスピード昇格が可能です！
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高収入をめざし転職してきた先輩が、確実に収入UPを実現しています！
【年収UPの実例】
26歳：前職年収288万円 → 420万円
31歳：前職年収336万円 → 540万円

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
毎月の契約件数に応じて、月給とは別にインセンティブを支給！
【インセンティブ例】
◎契約件数1件 → 約2万5,000円
◎契約件数2件 → 約10万円
◎契約件数3件 → 約20万円
◎契約件数4件 → 約40万円
◎契約件数5件 → 約60万円（※契約内容による）

■賞与
賞与がないので月のインセンティブで稼ぐ仕組みです。
※業績により決算手当あり

■昇給
昇給随時

■入社時の想定年収
年収300万円
以上

■社員の年収例
【年収例】
■510万円（31歳／入社2年目）月給22万円
■720万円（32歳／入社2年目　係長）月給25万円
■815万円（48歳／入社3年目　係長）月給25万円

■各種社会保険完備
■結婚祝い金（入社3年以上：3万円、3年未満：2万円）
■出産祝い金（2万円）
■入学祝い金（1万円）※お子様の小学校・中学校入学時
■永年勤続褒賞金
■還暦祝い金
■銀婚・金婚祝い金
■傷病見舞金
■インセンティブ制度
■褒賞金制度（オーダー賞、契約賞、デモ賞）
■資格取得支援制度
■制服貸与
■社内レクリエーション
■退職金共済

＜休日・休暇＞
4週6休制（原則、火曜日・水曜日が休み）
■年末年始休暇　
12～14日
■GW休暇
7～9日
■夏季休暇
7～9日
ほか、会社指定の休日あり

＜年3回の大型連休＞
GW、夏休み、年末年始とたっぷり休めます！

寒冷地の北海道では、雪や凍結のため外壁への負担が特に大きく、10年に1回のペースで塗り替えるのが一般的です。当社の外壁は冬は暖かく夏は涼しく室内を保ち、省エネにもつながるほか、メンテナンスフリーという経済性もあります。このため、ニーズはとても高く、提案もとてもしやすくなっています！さらにTVCMも行っているため、知名度も十分です。

中途で入社して活躍する先輩社員は多くいますが、前職はさまざまです。人と接する仕事をしていなかった先輩も少なくありません。具体的には、工場のラインスタッフ、ドライバー、事務職、ITエンジニア、調理師、自衛官、美容師、ゴルフショップの店員などです。