株式会社ＫＩＺＵＮＡの過去求人・中途採用情報

株式会社ＫＩＺＵＮＡの募集が終了した求人

不動産仲介営業／100％反響／不動産・他業種営業経験1年以上

正社員
転勤なし

仕事内容

【100％反響営業／大人気の横浜・川崎エリアが中心】戸建・マンション・土地・一棟アパートの仲介営業！
具体的な仕事内容
※お問い合わせに対応する「反響営業」のみ。飛び込みや新規開拓は一切行いません。

【同業他社にはマネのできない、ズバ抜けた反響数！圧倒的な優位性】
独自の物件を中心に扱うことで、安定した集客に成功しており、「ズバ抜けた反響」がお客さまから寄せられています。
さらにご購入後の住宅の定期点検も実施し、アフターサービスの体制も万全です。
※営業職1人当たり、毎月10件程度のお問い合わせがあります。

＼注目◎／
【取り扱い物件】
■一般公開前の独自物件多数・戸建て・マンション・土地
■横浜・川崎エリアが主。人気が高く、資産価値が高い物件がほとんど
■価格帯は、3000万円～6000万円が中心

⇒独自物件＋人気の横浜・川崎エリアを中心とし、
　業界経験者にとって、円滑にスキル＋キャリアUPを見込める環境を整えております。

「活躍の場を移して、分かりやすく大きく飛躍したい」
　こんな方にとっても、スムーズに活躍の場を広げるお手伝いをさせて頂きます！

【営業対象】
当社HPや不動産情報サイトを見たり、住宅現地販売会を訪れた個人／法人のお客さま。
東証一部上場企業勤務、公務員など、高収入を実現されている方が多いのが特徴です。

【業務の流れ】
▼お客さまからのお問い合わせ
▼不動産のご提案
◎不動産に関するご相談　→　営業が対応
◎お金に関するご相談　→　業務提携会社のFPを紹介、FPと一緒にご提案を進めていきます。
▼ご成約
※仲介料は平均200万円～。その15％～が歩合となります。

※入社後の職種変更なし

チーム／組織構成
5名からスタートしましたが、現在は12名まで拡大。
今後は3チーム20名を目指していますので、ポストもまだまだ空いています！

【入社後の流れ／営業経験をお持ちの方でも当社の事業をイチからお伝え致します】
■入社後はまず、「当社の事業内容」等を学んでいただきます。
■先輩について「現場見学」や「商談への同席」等も行うので、少しずつ当社のイロハを覚えていって下さい！
■最初のうちは、先輩と二人一組のペアで営業活動を進めていくので、わからないことはその場で聞いて解決！
　短期間で効率よく成長できる環境があります。
※不動産営業経験をお持ちの方は、早期の独り立ちが可能です。

対象となる方

【学歴不問／不動産仲介・他業種営業経験が1年以上ある方】※要普通自動車免許（AT限定OK）
《不動産仲介・他業種営業経験者大歓迎◎》

不動産仲介・他業種営業経験が1年以上ある方
要普通自動車運転免許（AT限定OK）

【経験者の方で、特にこんな方を重視します】

＼注目◎／
■現職では収入面に不満がある・成果を充分に評価してほしい！
■もっと稼ぎたい！年収1000万円以上を目指したい！

■『絆』を大切に出来る
■コツコツと前向きに仕事に取り組める
■コミュニケーションをとるのが好き・得意
■熱意・誠意をもって仕事に臨める
■新しいことに前向きにチャレンジできる
■オンオフのメリハリをしっかりつけて働きたい
■将来の独立起業のために、ノウハウを学びたい

選考のポイント

面接では、「10年後どうなっていたいか」「どんな人生を歩みたいか」あなたの人生プランについて伺います。

会社も一緒にあなたの夢を叶えるためにお手伝いします。
本気で夢を叶えたい方をお待ちしています。

勤務地

【転勤なし／マイカー通勤OK】本社勤務（神奈川県横浜市中区）
※U・Iターン歓迎
※転居を伴う転勤なし
※マイカー通勤OK（駐車場完備・補助金有）

勤務時間

10：00～19：00（休憩60分／実働8時間）

将来的には「週5日・1日8時間勤務」に捉われない「自由度の高い労働環境」の整備も検討しています！
■平均残業時間
20時間

以内

雇用形態

正社員
試用期間3カ月
※完全歩合制希望の方は、入社3か月目以降より、業務委託契約に切り替えます。

給与

★希望するライフスタイルに合わせて選べる給与体系★

【固定給＋歩合制】
・月給25万円～+歩合（売上の15％～20％）

【完全歩合制（フルコミッション）】
・報酬／完全出来高制
∟1件の契約に対し、【売上の35%～70%】を報酬としてお支払いします。
∟報酬分から源泉税だけ差し引き、確定申告各自、健康保険は実費となります。

＜年収例＞1750万円：年間売上5000万円の場合（歩合率は売上の35％）
∟年間の売上が5000万円の場合、
　あなたの年収は1750万円（歩合35%の場合）。
　ダイレクトに収入へ反映するので、モチベーションが上がります。

■入社時の想定年収
年収660万円
～（固定月給・月1本契約の場合）
年収1750万円
（完全歩合制・年間売上5000万円・歩合率が売上の35％の場合）

■社員の年収例
年収例①660万円（固定月給25万円×12カ月+歩合給360万円）
年収例②1050万円（固定月給25万円×12カ月+歩合給750万円）

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■資格手当（宅地建物取引主任者：月2万円、FP：月1万円）
■ヘルスサポート手当（非喫煙者または本社近くのスポーツジムの会員になると、月5000円支給）
■交通費実費全額支給（上限2万円／月）
■社用車あり
■資格取得支援制度
■社員旅行年2回（国内・海外）
■自動車通勤可

休日・休暇

＜年間休日＞
114日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（火・水）
■年末年始休暇　
（12日）
■GW休暇
（5日）
■夏季休暇
（5日）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇
■バースディ早退（配偶者の誕生日に早退できます）
■家族サービス休暇（お子さまの入学・卒業・授業参観・運動会などのイベントごとに休暇がとれます）
★5日以上の連続休暇も取得可能です。