株式会社あなぶき社宅サービス
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
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募集している求人が 4件あります!
株式会社あなぶき社宅サービスの 募集が終了した求人
社宅管理サービスの運営マネジメント/土日祝休み・Web面接可
- 正社員
寮や社宅の管理状況確認とお客様企業等への訪問、施設の改善・付加価値をつけるための提案。
具体的な仕事内容
企業様や官公庁が保有する寮や社宅などの施設管理サポート。
当社に管理を委託していただいている企業様との窓口業務をお任せします。日々対応するお客様は、企業様の担当者がメインです。寮や社宅の管理状況の確認・現状報告、よりよい住環境にむけた付加価値提案を行います。
\ココがおもしろい!/
単に委託されている業務を管理するのではなく、自分で気づいた改善点や「これができるといいかも!」というアイデアを提案、それが具体化した時に達成感があり、自分の成長にも繋がります。
<例えば…こんなものを提案・導入しました>
◎アプリを使った食堂の食事予約
◎建物の付加価値をつけるリノベーション(厨房機器提案、建物防水改修など)
◎企業内置き型社食 など
【 具体的な業務 】
■担当施設(寮・社宅など)の管理状況確認とクライアントへのルート営業
└施設の巡回(清掃や、建物などの状況確認など)
└施設で働くスタッフへのヒアリング・業務指導
└食事提供施設などの安全衛生管理
└お客様への管理報告や委託料等経費請求
■お客様の要望や気づいたことの改善・付加価値提案
└健康経営実現のための食事メニュー改善提案
└アプリを使った食事予約などの利便性向上
└大規模修繕工事やリノベーションの資産価値向上にむけた提案
└光触媒抗菌サービス等の受託営業
【 入社後のながれ 】
・中途入社向け入社説明会・研修:
会社やグループ全体の事業概要や社内ルールといった基本的なことを学びます。
▼
・OJT研修:
先輩社員について業務を実践的に学びます。
※まずは先輩と同行・サポート業務からスタート!いきなり一人でお任せすることはありませんので、徐々に業務を覚えていきましょう!
チーム/組織構成
あなぶきグループという大きな基盤のある会社ではありますが、仕組みや研修体制など、社員の声を吸い上げ、新しいことにどんどんチャレンジしています。ベテラン社員も多いため、サポート体制は万全。不動産や施設管理の知識・経験を積み、長く活躍できる環境です!
\これまでの経験が活かせます/
食事メニューの提案や、施設社員のマネジメントなどもあるため、建物管理及び店舗管理や飲食業での経験も活かせます。人と話すことが好きな方にピッタリの仕事です。
■組織名称:関東支店
【未経験歓迎】◎社会人経験がある方 ◎安定した環境で長く働きたい方/接客・飲食業の経験も活かせます
※高卒以上
▼必須
PCの基本操作ができる方
└メール対応、Word・Excelでの入力、簡単な資料作成など
※普通自動車免許があれば尚可(AT限定可)
\こんな方を歓迎します!/
◎安定した環境で働きたい方
◎人と話すこと・人の話を聞くことが好きな方
◎新しいことに挑戦するのが好きな方
◎マネジメントなど長期的なキャリアを築きたい方
☆業界問わず営業経験をお持ちの方、建物管理(不動産)、店舗・チーム管理の経験をお持ちの方は優遇します。
【関東支店/東京都港区芝大門】
※担当施設は東京を中心に関東一円及び甲信越
▼アクセス
・都営浅草線/都営大江戸線「大門駅」より徒歩7分
8:50~17:20(所定労働時間7時間45分 休憩45分)
■平均残業時間
28時間
程度
正社員
試用期間:3カ月
(期間中、待遇の変動等はありません)
月給26万2300円~43万3100円(営業手当を含む)
※営業手当は固定残業代として、時間外労働の有無に関わらず28時間分を、月4万300円~7万8100円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給
■賞与
年2回
(2月・8月)※職階に応じて基準賞与を決定・評価に応じて支給
■昇給
あり(随時)
■入社時の想定年収
年収320万円
~430万円
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■退職金制度※勤続3年以上
■確定拠出年金
■通勤手当(社内規定による)
■研修制度(入社時研修、グループ会社合同研修、OJT研修など)
■報奨金制度有(業績により設定)
■資格取得支援制度(宅建など)
<年間休日>
123日
<休日・休暇>
■週休二日制
(土曜・日曜)※会社カレンダーによる
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■ワクチン接種休暇
グループ会社の全社員を対象とした研修を行っています。会社や事業への理解を深め、お客様に満足のいく提案ができる人材へと成長できるよう、プレゼン力・営業力の向上にむけた研修を実施しています。
<研修内容の一例>
■建物の知識
■営業・プレゼンテーションスキルの向上
■未来型の集合住宅の管理にむけた知識 など
専門的な知識・スキルを身につけ、プロへと成長できます!
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出典:doda求人情報(2025年2月時点)