ＪＯＹ　ＦＯＲ　ＪＯＹ株式会社の過去求人・中途採用情報

【残業月20h以下／案件単価を開示！】入社時給与から半年で10万UPしたメンバーも！
具体的な仕事内容
【社員からの紹介入社多数／定着率90％超！】
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当社の社長はエンジニア出身。
だから、エンジニア目線に立って、働きやすく、常にやりがいを感じながら働ける会社を創りました。

■強制なし！希望にはしっかり寄り添います
会社側からは極力強制せず、一人ひとりの働きやすいスタイルを尊重しています。
その一方で、希望はしっかりヒアリング。成長を実現できる案件を選び出して提案し、エンジニア自身が決定できるようにしています。

■案件単価を開示！
案件還元率80％のメンバーや、入社時給与から半年で10万UPしたメンバーも！
案件単価も本人に開示しているので、不信を感じることもないです！

【上流工程から多彩な案件あり！】
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パートナー企業様は、延べ1000社！常に上流から下流まで多種多様な案件をいただいています。

＜プロジェクト例＞
※以下の他にも、多彩なプロジェクトがあります。
■開発
【案件名】クレカのスマホアプリ開発
【行程】開発～試験まで
【業務】クレジットカード会員様向けのスマートフォン専用アプリの開発
【環境】
◎言語：AndroidJava、Swift(ios)
◎環境：AWS Lamda、Docker、Git,

【案件名】宇宙関連のAI技術開発
【行程】要件定義～一貫して対応(上流工程)
【業務】宇宙関連事業に精通するシステム開発及びAI機能の追加開発
【環境】
◎言語：Python、Java、Django
◎環境：AWS Lamda、Docker、GitHub

■インフラ
【案件名】インフラサーバー更改案件
【行程】基本設計～一貫して対応（上流工程）
【業務】既存サーバーをAWS上へ乗せ換える業務
【環境】
◎OS：Linux、Windows→AWS
◎MW：Apache、Tomcat　etc...

チーム／組織構成
■正社員のITエンジニアは現在35名（20代～30代前半の若手。）
■全員中途入社
■営業職も全員20代～30代前半（エンジニアと年齢が近いので話しやすく、頼れる存在です！）

■男女比：35名中10名が女性。女性エンジニアが多いのも、当社の特長のひとつです。
■定着率：90％超

◎学歴不問／第二新卒歓迎　◎ITエンジニアとして半年以上のご経験のある方／事業拡大につき20名増員！
【必須条件】
■ITエンジニアとして半年以上経験のある方

【歓迎条件】
■開発：Java、Javascript、.NET、PHPなど、何かしらの言語を使った開発の経験をお持ちの方（年数不問）
■インフラ：インフラエンジニアとして1年以上の経験をお持ちの方　
■インフラ：サーバー構築経験者（Windows、Linux不問）

◎現在、感染症対策のため、70％のエンジニアがリモート勤務しています！

【転居を伴う転勤なし／勤務地は希望を最大限考慮！】東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県のプロジェクト先
■本社：東京都中央区日本橋蛎殻町1-33-4 グランディール日本橋2F

【本社へのアクセス】
■東京メトロ半蔵門線「水天宮前駅」より徒歩2分
■東京メトロ日比谷線・都営浅草線「人形町駅」より徒歩6分

【新オフィスへ移転します！】
今回の募集による対面面接は上記住所で実施しますが、本社としては10月中に移転します。新たなオフィスの場所は浜松町です。また、面接はオンラインでも対応可能であるため、ご希望の方はお気軽にご相談ください！

10：00～19：00（所定労働時間 8時間、休憩 1時間）
※プロジェクトにより異なる場合があります。
※残業は平均月20時間以下と少なめです。
■平均残業時間
20時間

以下

正社員
試用期間 3カ月
※試用期間中も、給与・待遇に変更はありません。

【月収例】
◎48万円／35歳・開発経験3年（入社2年目）
◎40万円／29歳・開発経験1年（入社2年目）
◎50万円／49歳・インフラ構築経験3年（入社2年目）

月給25万円～60万円＋各種手当（リモートワークの場合はリモート手当5000円支給）
★上記はあくまでも採用条件としての月給であり、これがMAXではありません。前職給与を保証しますので、面接時にご相談ください！　また、スキル・知識・経験も最大限に考慮します。

※上記月給額には、月20時間分の固定残業代２万8750円～3万4275円が含まれています。
※月20時間を超える時間外労働が発生した場合は、別途残業手当を全額支給。

【月給目安（例）】
〇開発エンジニア
■SE：月給35万円以上
■開発経験3年以上：月給32万円以上　
■開発経験1年以上：月給28万円以上　
■開発経験1年未満：月給25万円以上

〇インフラエンジニア
■SE：月給35万円以上　
■構築経験3年以上：月給32万円以上　
■構築経験1年以上：月給27万円以上　
■運用保守経験2年以上：月給26万円以上　
■運用保守経験2年未満：月給23万円以上

■昇給
随時
◎案件単価の向上により、随時、昇給していきます！

■入社時の想定年収
年収345万円
～750万円／開発エンジニア
年収363万円
～800万円／インフラエンジニア

■社員の年収例
年収例600万円／48歳・インフラ構築経験3年（入社2年目）
年収例576万円／34歳・開発経験3年（入社2年目）
年収例480万円／28歳・開発経験1年（入社2年目）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費（上限月3万円）
■リモート手当（5000円）★新たに導入した手当です！
■研修制度（先輩が講師を務める専門学校の授業を無料受講可能など）
■外部研修受講補助
■書籍購入補助
■資格取得支援制度（当社の推奨するIT資格の資格取得にかかる費用の一部、または全額を会社が負担）
※入社前に取得されている資格については、あなたのスキルとしてしっかり評価します。
■定期健康診断
■社内SNS
（LINE、Slackなどで、エンジニア同士や営業職、社長とも交流が活発！技術面の質問をしたり、プライベートな話題で盛り上がることも！）
■交流会補助
（エンジニアが集まってプライベートな飲み会をする時など、申請すれば会社から補助金を支給！）
■社内イベント随時（参加は自由）
【働きやすい環境を一緒に創りませんか？】
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まだ若く、今まさに伸び盛りの当社。
20代～30代前半の若手がほとんどの、活気あふれる、柔軟性に富んだ組織です。
制度やしくみなども、良いものがあれば、どんどん取り入れていきたいと考えているので、あなたの新しい視点からのアイデアをぜひ聞かせてください！
★実際に直近でも、リモート手当やワクチン接種特別休暇といった新たな制度を導入しました！

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（6日）
■GW休暇
■夏季休暇
（4日）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（入社6カ月経過後10日付与）
■産前・産後休暇
■ワクチン接種特別休暇（ワクチン接種翌日に休暇取得可能）

※5日以上の連休取得も可能です。