モノ・ループ株式会社の過去求人・中途採用情報

【希望ポジションへ配属】マーケティング／事業企画／店舗スタッフ／バイヤー／カスタマーサポートなど
具体的な仕事内容
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ポジションマッチング採用
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当社では、ご自身が一番力を発揮でき、楽しく働くことができるポジションをご用意したいと考えています。そこでスタートしたのが、『ポジションマッチング採用』です。

未経験からでも様々な業務にチャレンジ頂けます。3か月の経験を通じてご自身に合う業務を見つけていきましょう。
実際に店舗スタッフ経験の社員が現在は店舗開発という仕事を担っています。
上司が近くにいるため、すぐに相談でき安心して新しい仕事にチャレンジできています！

＜＜　★募集ポジション　＞＞
以下の職種の中から、いずれかへ配属となります。

【1】マーケティング
プロモーション方法の検討・効果分析、イベントの企画立案、マルチメディア分析 など

【2】事業企画
新規店舗の出店計画や、新規事業の立案 など

【3】バイヤー
買取商品の運用、販売方法の立案 など

【4】店舗スタッフ
買取専門店「モノ・ループ」にて、買取・接客などの店舗運営業務

【5】カスタマーサポート
お客様からのお電話・メールでの問い合わせ対応

【6】物流管理
商品の保管、配送など、物流拠点の管理

【7】総務・経理・人事など、本部系ポジション
数字管理や採用業務、働きやすい制度づくり など

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買取専門店「モノ・ループ」とは
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東海エリアを中心に27店舗を展開。綾小路きみまろさんを起用したTVCMも放映しています。約3兆円といわれる買取市場の拡大に合わせ、設立以来、順調に成長中です。業界でも数少ない、美術品や骨とう品に強みを持つことで、競合との差別化に成功しています。

チーム／組織構成
会社全体で、平均年齢は27歳。20代～30代の若手が中心となって活躍しています。

働きやすい環境から、女性社員が約70％を占めることも特徴です。産育休を取得し、復帰して活躍している社員も！（育休取得率100％）

また、本部のポジションは社長との距離が近く、さまざまな提案をしやすい環境です。成長企業を支える一員としての実感を、しっかりと得られます。

■男女比：男性：女性 = 3：7

【35歳以下／学歴不問】◎未経験歓迎です！ ◎自分にピッタリのポジションで働きたい方
経験や知識は一切問いません！「成長企業で活躍したい！」、「新たなポジションに挑戦してみたい！」といった意欲をお持ちの方は、ぜひご応募ください。

※第二新卒歓迎
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

【希望により決定】愛知県内のオフィス、新宿オフィス（新宿区）もしくは、愛知県・岐阜県・三重県・富山県の各店舗での勤務となります。
※転居を伴う転勤なし
※U・Iターン歓迎

＜＜　栄センターオフィス　＞＞
愛知県名古屋市中区栄3-13-20 栄センタービル7階

＜＜　江南物流センター　＞＞
愛知県江南市前飛保町緑ケ丘275

＜＜　江南コールセンター　＞＞
愛知県江南市上奈良町緑11

＜＜　浅井事務所　＞＞
愛知県一宮市浅井町西海戸柿ノ木36

＜＜　一宮物流センター　＞＞
愛知県一宮市時之島手招36

★各店舗につきましては、以下をご覧ください。
https://monoloop.jp/recruit/branch/

＜＜　店舗スタッフ　＞＞
■9:30～21:00の間でシフト制（実働8時間、休憩60分）
（シフト例）
9:30～18:30
10:00～19:00

＜＜　店舗スタッフ以外　＞＞
9:30～18:30（実働8時間／休憩60分）
■平均残業時間
平均残業1日1～2時間程度です。

正社員
※試用期間：3カ月

月給：28万円～53万円
◎別途、賞与（年2回）や決算賞与、百貨店手当、美術館手当などがあります。
◎経験・年齢・能力などを考慮して、加給優遇します。

※上記金額には月45時間分の固定残業代（6万8000円～12万9000円）を含みます。
※上記を超える時間外労働分は追加で支給。

＜＜　▼試用期間中（3カ月）＞＞
月給：25万円～
※上記金額には、月45時間分の固定残業代（6万8000円～）を含みます。
※上記を超える時間外労働分は追加で支給。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費規定支給
■家賃補助（転勤が伴う勤務地に配属された場合、家族構成なども加味して補助）
■引越補助（一部補助）
■役職手当（エリア長手当、査定者手当、SV手当等）
■美術館手当（美術館の入場料を当社が負担）
■百貨店手当（百貨店で質の高い商品やお客様について学べるように支給）
■鑑定マイスター手当
■店舗手当
■地域手当
■出張店頭受付手当
■社員同士の会食費用補助（規定あり）

■賞与
年2回
（7月・12月／昨年度実績：平均3カ月分）

■昇給
年1回
（3月）

■入社時の想定年収
年収350万円
～800万円

■社員の年収例
年収540万円（入社4年／月給36万円＋賞与）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■社宅あり
■社員割引（オークションサイトにて希望の商品があれば社割で購入可 ※規定あり）
■健康診断
■紹介制度
■再雇用制度
■研修制度（入社時研修や定期的な勉強会など）
■ヘアスタイル・メイク・ネイル自由（茶髪やまつエクなどOK）
■提携フィットネスジム・セルフエステ無料利用可

＜年間休日＞
106日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
■有給休暇　
消化率100％！
■産前・産後休暇
取得率100％！
■育児休暇
取得率100％！復帰して活躍するスタッフもいます。
■年間特別休暇（10日）