プラント機工株式会社
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プラント機工株式会社の過去求人・中途採用情報
募集している求人が 2件あります!
プラント機工株式会社の 募集が終了した求人
生産管理・マネジメント・次期工場長/年間休日122日/土日休
- 正社員
- 転勤なし
【安定性抜群】未経験だから活躍できる、人々のライフライン「水」を守る仕事/マネジメント・工場長候補
具体的な仕事内容
▼あなたの希望や適性などを踏まえ、以下いずれかの部門に配属となります。
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【1】外注管理・品質管理(本社/大阪市中央区北浜)
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◆入社後すぐは…
まずは、外部研修や本社研修を通じて製造図面の見方(長さ・重量などの拾い方)を学びます。
その後、外注先にて実際の業務内容などを見ていただき、事業の流れや仕事内容を把握していただきます。
◆慣れてきたら…
先輩の下で、実務をスタート。
受注内容に応じた外注先の振分や、外注先の管理、価格交渉などをお任せします。
また、外注先での製造物の品質管理もお任せします。
◆最終的には…
プラント設備工場、機械系工場など、注文内容に応じた幅広い外注ができるよう、新たな依頼先の開拓もお任せします。
今後、当社が発展していくうえで、非常に重要なポストとなります。
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【2】工場長候補(高槻工場/大阪府高槻市)
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※当社工場では、浄水場などで利用される巨大な缶(タンク)の溶接や、設備の製造を手掛けています。
◆入社後すぐは…
大阪本社(北浜)にて約半年の研修を行います。
研修では、見積もりの成り立ちや受注の流れなど、当社の業務の流れについて学びます。
その後、現工場長に付いて、高槻や枚方の工場での現場研修をスタート。
作業の<習得>よりも<把握>に注力いただき、図面の見方や、工程管理・流れなどを学びます。
◆慣れてきたら…
現工場長と共に、高槻工場に拠点を置きながら、枚方・寝屋川の工場とあわせて管理します。
いきなりあなた一人にお任せするわけではないのでご安心ください。
◆最終的には…
ゆくゆくは工場を管理する責任者としてご活躍いただきますが、数年単位の長いスパンでじっくり育てていく考えです。
当面は現工場長との2人体制、その後は現工場長から少しずつバトンを受け取っていきます。
チーム/組織構成
今回募集する製造部門は<外注製造><自社工場製造>に分かれており、今回採用される方は、そのいずれかにてご活躍いただきます!
【1】外注管理・品質管理…外注製造部門のキーパーソンです。
【2】工場長候補…高槻・枚方・寝屋川、3つの自社工場を管理する責任者です。
【学歴・職歴一切不問】要普通自動車免許 ◎未経験歓迎!知識・経験ゼロの方も遠慮なくご応募を!
<必須>
◎要普通自動車免許(AT限定可)
※【2】工場長候補はMT車の運転もあるため、入社後にMT車の運転資格取得(AT限定解除)を行っていただきます。
<意欲・人柄重視の採用です>
経験ではなく、可能性やチャレンジしたいという気持ちを求めています。
「専門知識がない」「ものづくりの仕事に関わったことがない」という方でも、丁寧にお教えしますのでご安心ください。
<こんな方ならやりがいを実感できる仕事です!>
□安定した仕事で長く働きたい
□モノづくりに興味があり、それを支える仕事がしたい
□組織の中枢を担うような存在に成長したい
【大阪】◎転勤なし
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【1】外注管理・品質管理
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■北浜本社
大阪府大阪市中央区北浜2-5-13
<アクセス>
・大阪メトロ「北浜駅」より徒歩3分
・大阪メトロ「淀屋橋駅」より徒歩5分
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【2】工場長候補
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■高槻工場(車通勤OK)
大阪府高槻市唐崎中3-20-3
<アクセス>
・京阪「光善寺駅」「枚方公園駅」より車で10~15分
・阪急「総持寺駅」より車で15分
※高槻工場に拠点を置いていただきますが、枚方工場・寝屋川工場も管理いただきます。
8:30~17:30(所定労働時間7時間45分・休憩75分)
★夜勤ナシ!
工場は夜間稼働もしていませんので、夜間の急な呼び出しなどもありません。
★残業はほとんどありません
営業が受注する段階から、製造部門での残業が発生しないように考慮しているなど、会社を上げて残業削減に取り組む風土があります。
プライベートを大切にしていただける環境です。
■平均残業時間
5時間
~15時間程度
正社員
試用期間3ヵ月間(条件変更なし)
月給23万円~+賞与年2回+各種手当
※経験・能力・年齢などを考慮し、決定します。
◎上記月給は入社時の給与です。次期管理職候補としての採用ですので、管理職になれば昇給します。
※上記月給には、固定残業代を含みます。
固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、4万3000円~支給します。
(上記を超える時間外労働分は追加で支給します)
■賞与
年2回
■昇給
年1回
■入社時の想定年収
年収322万円
以上 ※未経験の場合の想定です。経験・能力・年齢などを考慮の上決定します。
■社員の年収例
■年収700万円:45歳(経験10年)/月給50万円×12ヵ月+賞与
■年収450万円:32歳(経験3年)/月給32万円×12ヵ月+賞与
■社会保険完備
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金
■交通費全額支給
■家族手当(配偶者:5,000円、子:5,000円/月)※規定あり
■住宅補助(1万円/月)※規定あり
■退職金制度
■再雇用制度
■ベネフィットステーション加入
<年間休日>
122日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土曜日・日曜日)
■祝日休み
※会社カレンダーにより祝日の出勤日あり/代休取得いただきます
■年末年始休暇
(5日)
■GW休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
(年10日/高い取得率:平均有給取得9.6日/年)
有給休暇も気兼ねなく取得できます!
中には、取りすぎて足りなくなった……という社員もいるほど。
【外注管理】
現在、材料調達などを行っている40代半ばの先輩があなたのフォローを行います。
何でも教えてくれ、サポートしてくれる真面目で優しい人物なので、ご安心ください。
いずれは、上司と、同先輩、そしてあなたの3本柱で事業を支えてください!
【次期工場長】
職人から工場長となった50代半ばの先輩の下で仕事を学びます。
工場長は、口数こそ少ないものの、真摯に“まずはやってみる”ことを重んじる人物!
指導の面でも、口うるさくするのではなく、着実に実戦力が身に付くように導いてくれます。
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出典:doda求人情報(2025年1月時点)