株式会社あいプランの過去求人・中途採用情報

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株式会社あいプランの募集が終了した求人

冠婚葬祭の会員案内（未経験歓迎／土日祝休／定時帰宅を推進）

契約社員
転勤なし
5名以上採用

仕事内容

【30～40代の転職者が多数活躍中★】あいプランの会員システムをご紹介・ご案内する提案型営業
具体的な仕事内容
【互助会サービスのメリットをお伝えしていく仕事です！】
エリア内にお住まいのお客さまに「あいプランの互助会サービス」のご案内をしていただきます。

誰もが人生で必ず一度は経験する「冠婚葬祭」ですが、気になりつつも準備を先延ばしにしている方が多いのも事実です。
お客さまがこれらのイベントを安心して迎えていただけるよう、相談相手として接してください。
「あなたに相談してよかった！」「将来に向けて家族全員で入ろうかな」など、“誰かに頼られている”と実感できる嬉しい瞬間がたくさんあります。
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■イベント企画も担当
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普段なかなか立ち寄る機会がない斎場に足を運んでいただき「まずはあいプランの施設や互助会サービスを知ってもらうこと」を大切に考えています。
そのため「友引」など葬儀を行なわない日にさまざまなイベントを開催中。
他にもスーパーなどで説明会や登録会など、地域に密着した店舗案内も担当します。
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■営業スキルよりもまず
「思いやりの気持ち」を重視
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｢営業｣と聞くと売るためのスキルが必要だとイメージされる方が多いと思いますが、ご安心ください。モノを売る仕事ではないので、｢お客さまを思いやる気持ち｣を重視しています。

＜担当エリアについて＞
日によって変わる地域エリアを、現在5～8名の営業メンバーで担当しています。お客さまとおしゃべりをしながら良い関係性を作ってください。
チーム皆で社用車を使用して移動。同じエリアを全員で訪問するので「このエリアはみんな話を聞いてくれたね」などの情報共有を通じ連帯感も生まれます。終了時間になったら、集合して全員で帰社します。

＜◆新型コロナ対策について＞
・マスク着用のうえ、アルコール消毒液（会社支給）を携帯
・商談スペースには飛沫感染予防シートを設置
・イベント実施時は、国から出ているイベント実施に於いてのガイドラインに則り、新北海道スタイルも実施しています

チーム／組織構成
■どの事業所も、未経験からスタートした30～40代の方が多数活躍しています！
各営業拠点（勤務地を参照ください）に在籍しているスタッフは5～10名。拠点によって人数は異なります。

対象となる方

【学歴不問★未経験歓迎！】人と話すことが好きな方なら、きっと活躍いただけます。
未経験スタートでも“新人賞”を獲得しているスタッフが多数います。転職理由はひとそれぞれ。業界知識・営業経験などは一切問いません。

＜こんな方も大歓迎です＞
◆新しいことにチャレンジしたい。
◆コミュニケーションスキルを発揮して仕事がしたい。
◆前職経験を活かして働きたい。

＜次のようなこともお問い合わせください＞
◎インセンティブ制度が不安・よくわからない。
◎話をするのが特別得意ではない。
◎自分が営業に向いているかどうかわからない。

勤務地

道内各支店
※勤務先は自宅最寄りの支店など希望に応じます。
※転勤はありません。
　　
【札幌エリア】
★7月に北西支店(北区太平12条1丁目1-1)がオープンしました。
　オープニングメンバーも現在追加募集中です。
将来的には支店責任者をお任せいただける方も積極採用いたします。

　◆中央支店 ◆北中支店 ◆西支店
　◆東支店 ◆厚別支店 ◆豊平支店

【江別エリア】◆江別支店
【恵庭エリア】◆恵庭支店
【岩見沢エリア】◆岩見沢支店
【小樽エリア】◆小樽支店
【旭川エリア】◆旭川中央支店 ◆永山支店
【滝川エリア】◆滝川支店

★各支店とも、地下鉄駅徒歩圏内またはバス停が近くにあるので通勤も便利です♪
★応募時にご希望の勤務地を選択できます

勤務時間

【定時帰宅を推進！】9:00～18:00（実働8時間）
■平均残業時間
15時間

／なるべく定時で帰れるよう心がけています。家事との両立も可能な仕事です。

雇用形態

契約社員
入社後6カ月間、契約社員として雇用。
条件をクリアした方は、さらに6カ月間の契約社員として雇用。その6カ月間で条件をクリアすると、1年後から正社員として採用。
9割位の方が正社員登用となっています。

給与

月給20万0000円～
入社2カ月間(研修期間中)…◆月給21万0000円（うち1万円は研修手当）+成績手当
入社3カ月目以降…◆月給20万0000円+成績手当

※上記にはいずれも、みなし残業代42h分（一律4万6800円）を含みます。
（みなし残業代は月42h分として、42hに満たない場合でも支給。また超過分は別途お支払致します）

＜◆頑張り次第で給与も大幅アップ！＞
成績手当は、営業・達成手当等、契約数に応じて支給額が変動します。

■賞与
年2回
（規定あり）

■入社時の想定年収
年収250万円
～

■社員の年収例
＜月収例＞
入社1年目・営業未経験・29歳の場合…月収26万円
入社3年目・営業未経験・41歳の場合…月収54万円

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備
■交通費規定(月2万円など)
■勤続表彰あり
■産休・育休制度（取得実績あり）
■産休・育休復帰一時金制度（在籍1年以上）
■入社時転居手当（規定あり）
■資格取得支援制度
■正社員登用制度
■社員割引
■近隣転居補助金

＜うれしいポイント＞
日々の取り組みをしっかり評価。月に1度、成績優秀者には社員表彰もあります。
＜各種手当＞
■役職手当
■資格手当
■出張手当

休日・休暇

＜休日・休暇＞
■週休二日制
土曜・日曜 ※月に1～3回程度イベントなどで土日の出勤あり
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■リフレッシュ休暇
（勤続年数により3日以上の休暇とお祝い金支給）
………
イベント開催時など、月1～3回、土日どちらか出勤していただく事もあります。その際は振替休日を取得していただきます。