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サマンサジャパン株式会社

アウトソーシング

山口県周南市河東町2-36

サマンサジャパン株式会社の過去求人・中途採用情報

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サマンサジャパン株式会社の 募集が終了した求人

医療現場向けサービスの法人営業/土日休み/家族手当・退職金有

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

【9割の社員が未経験スタート】医療機関等へのトータルサポート(病院受付、清掃、警備等)の提案
具体的な仕事内容
医療機関を中心としたお客さまへ、現場の負担を軽減する業務請負サービスの提案をお任せします。

【 提案するサービス例 】
病院受付/コンシェルジュ/院内清掃/駐車場警備/院内警備/入退院受付/健康管理センター/病棟クラーク/看護助手/リネン交換/メッセンジャーなど

創業65年目を迎え、現在では関東・中部・中国・九州など全国各地で、計14種類のサービスを展開しています。

【 基本的な仕事の流れ 】
リストアップした医療機関などに資料を送付し、以下の流れで業務を進めます。
(1)フォロー電話
資料の到着確認やお困りごとの確認(ニーズがあればアポイントを取得)
 ▽
(2)お困りごとをヒアリング
「課題に感じていることは?」「ほしいサービスはないか」といった要望を取得
 ▽
(3)要望に沿ったサービスを検討・提案
お困りごとを1度持ち帰り、課題解決策を提案
 ▽
(4)契約・導入の手配

<◆ノルマはありません>
◎1件あたり1~2年の長い時間をかけて、課題を解決していきます。
◎フォロー電話10件ほどで1件のアポイントにつながるイメージです。

<◆異業種のお客さまも増加中 >
お客さまは医療機関が中心ですが、豊富な実績から、量販店・スーパーやホテル・公共施設などのお客さまへのサービス提供も拡大しています。


【 多くの依頼を獲得できる理由 】
(1)“真のお客さま”に向けたマナー教育
医療機関を利用される“真のお客さま”へ心を込めた対応を徹底することで、この病院を利用しつづけたいというきっかけをご提供。

(2)幅広いサービスでトータルサポートを実現
14種類もの事業を手掛けることで、病院ごとに異なる課題に寄りそった解決方法をご提案。

(3)豊富な実績を活かした解決力
担当営業1人だけでなく、周囲の社員を巻き込みながら解決策を検討するため、お客さまの要望に沿った提案をつくり上げています。

チーム/組織構成
【 約9割の社員が未経験スタート 】
サービス業や飲食、販売、警備員、ビルメンテナンスなど、前職はさまざまですが、入社後は先輩社員が必要な知識をお教えするだけでなく、半年~1年は先輩と同行しながら提案方法を学べます(研修はあなたのスピードに合わせて実施します)。

対象となる方

【学歴不問/未経験歓迎!】誰かに喜ばれることにやりがいを感じる方 ◎要普免(AT限定可)
【必須条件】
■普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方 の1点のみ!

【こんな方を歓迎します!】
◎フォロー体制が充実した職場で新しいキャリアをスタートしたい方
◎新しいことにも積極的にチャレンジできる方
◎チームワークを大切にしながら働ける方
◎分からないことは素直に質問できる方
◎何事も粘り強くつづけられる方

当社で活躍する社員の約9割が、
「医療に関する知識がなかった」「営業に初めてチャレンジした」
と新たなスタートを切った人たちばかり。
たくさんの事例があるからこそ、研修体制には自信を持っています!

※第二新卒の方も歓迎します。

勤務地

【勤務地希望考慮/原則転勤なし】福岡、山口(本社)いずれかの拠点での勤務となります。
※マイカー通勤可能(無料駐車場あり)

<福岡支社>
福岡県福岡市博多区須崎7-22 プリンシプルビル3F

<本社>
山口県周南市河東町2-36

勤務時間

8:30~17:30(所定労働時間8時間 休憩60分)
■平均残業時間
20時間

程度

雇用形態

正社員
試用期間あり(3ヵ月)
※待遇・福利厚生の変動なし

給与

月給24万3100円以上

※経験・スキル・年齢を考慮の上決定します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費支給(規定あり)
■時間外手当
■出張手当
■役職手当
■家族手当

■賞与
年2回
+決算賞与あり(10年連続支給)

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収364万円
以上

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■資格取得支援制度
■親睦会あり
■財形貯蓄制度
■退職金共済制度

休日・休暇

<年間休日>
110日

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)※祝日がある週は土曜出社
■祝日休み
■年末年始休暇 
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇 
■有給休暇 
■産前・産後休暇
■育児休暇
■看護・介護休暇

◆契約以降は専任のフォロー担当がつきます

お客さまへの充実したサポートを行うため、当社にはご契約後のフォローやサービスの管理を専門に担当するメンバーがいます。

そのため、営業メンバーは事務作業やサービスの管理などに時間を取られることなく、お客様へのご提案に専念することができます。


出典:doda求人情報(2021/9/27〜2021/11/21)

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出典:doda求人情報(2024年12月時点)

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