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東電ハミングワーク株式会社の募集が終了した求人

障がい者スタッフのサポート／年休123日／正社員登用有

契約社員
転勤なし

仕事内容

【東京電力ホールディングスの特例子会社】障がい者スタッフが、安全に清掃作業をできるようサポート。
具体的な仕事内容
障がい者スタッフが清掃作業を安全に進め、イキイキと働くための支援と育成をお任せします。さまざまな業務を通じて、知識習得や能力向上をサポートしていきます。非常に、社会貢献性の高い仕事です。

　具体的な業務内容
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■働く障がい者スタッフのサポート
■作業の仕上がりチェック　など

＼　ポイント　／
★班体制で進めていただきます。内訳：障がい者スタッフ5～6名につき、班長1名

★業務を進めていく中で困ったことがあれば、部長や同僚班長など社内の支援部署がしっかりサポートします。そのため、業界・職種経験がない方もご安心ください。

★班長同士での連携も重要となります。そのため、黙々と作業したい方は厳しさを感じるでしょう。周りとコミュニケーションを取りながら、連携して業務を進めていける方であれば活躍していけます。

★障がい者スタッフのサポート業務がメインのため、仕事の様子を巡回することが多く、座り仕事は少なめです。

　基本的な1日の流れ
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8：00／出勤
[朝清掃]
・作業箇所の指示
・障がい者スタッフの見守り
・必要に応じて作業フォロー　など

▼
8：25
[班長・班ミーティング／朝礼]
・障がい者スタッフの出勤状況の確認
・当日の作業内容の確認
・ラジオ体操

▼
9：00
[作業開始]
・障がい者スタッフの見守りや作業箇所の指示
・進捗確認／必要に応じて作業フォロー／除菌　など
※10分間の休憩あり

▼
12：00
[昼休憩]

▼
13：00
[午後の作業開始]
・全体昼礼（15分程度／障がい者スタッフ・班長など、部署全員が集まる時間）
・予定の確認
・障がい者スタッフの見守りや作業箇所の指示
・進捗確認／必要に応じて作業フォロー／除菌　
・個別面談や指導
・支援記録作成
・その他、事務作業　など

▼
16：00
[ミーティング]
・当日の作業報告
・事務連絡　など

▼
16：40／退勤

　キャリアプラン
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まずは、清掃業務の現場で班長としてご活躍いただきます。ですが、将来的に他部署への異動も可能。当社で、あなたの可能性を広げていって下さい。

チーム／組織構成
【30代前半～50代の班長が活躍中】

対象となる方

【学歴・経験不問】★あなたの新しいチャレンジを応援します！ブランク・社会人デビュー歓迎！
＼ポイント／
今回の採用では、経験は問いません。最も重要なことは、スタッフ一人ひとりに寄り添い、個人のスキルや能力を把握し、できることを増やしてあげることです。一人ひとり、障がい特性や習得具合が違う中でそれぞれに合った説明の仕方やサポートができる方であれば、活躍していけるでしょう。

【必須条件】
■普通自動車免許※AT限定可

【こんな方に向いています】
□福祉業界での経験者（ブランク・年数不問）
□周りとコミュニケーションを取りながら連携して業務を進めていける方
□何事にも、情熱を持ち取り組める方
□人の役に立つ仕事がしたい方
□これまでの経験を活かし、新しいフィールドで活躍していきたい方

選考のポイント

【POINT】
★当社で働くことに対する意欲
★これまでの経験を、当社でどう活かしていきたいか
★これまでどのように周りと協力しながら業務を進めていたか
など、あなたについてお聞かせ下さい。

勤務地

【転居を伴う転勤無し】
東京都日野市百草460
[アクセス]
京王線聖蹟桜ヶ丘駅より、バスと徒歩で約15分

★転勤について
他部署への異動の可能性あり。
※本人の希望を考慮します。
[異動先例]
・本社／アクセス：聖蹟桜ヶ丘駅からバス
（事業概要：印刷、清掃、園芸、事務業務）
・大田／アクセス：品川駅からバス
（事業概要：配電機材のリユース業務）
・新橋・銀座／アクセス：新橋駅から徒歩
（事業概要：事務業務）
・東尾久／アクセス：田端駅から徒歩
（事業概要：事務業務）
・横浜／アクセス：川崎駅からバス
（事業概要：清掃、事務、ピッキング業務）

勤務時間

8：00～16：40（所定労働時間7時間20分　休憩80分）

★残業について★
残業は発生しても、月30分～10時間未満です。残業が少なく、基本的に定時に退社しています。
■平均残業時間
10時間

未満

雇用形態

契約社員
契約期間4カ月間（更新あり）
【正社員登用のチャンスあり】
★過去3年間、正社員登用実績あり（9名）
★従業員の約9割以上が正社員

給与

月給21万4500円～
※残業代別途支給

■賞与
年2回
（6月・12月）※昨年度実績3カ月分

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収300万円
～※あくまで想定年収です。

■社員の年収例
年収例320万円（入社2年目）

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■残業代別途支給
■交通費全額支給
■60歳定年制度
■退職金制度（※勤続3年以上）
■研修制度充実（指導職に向けた社内研修や社外研修など）
■東京電力の食堂利用可能

休日・休暇

＜年間休日＞
123日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
※毎月1回、土曜出勤有り（ワックスがけなど、特別な清掃を行うため）必ず、平日に代休を取得いただきます
■祝日休み
■年末年始休暇　
（12月29～1月3日）
■夏季休暇
（4日）
■慶弔休暇　
※取得実績あり
■有給休暇　
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり
■介護休暇
※取得実績あり
※5日以上の連続休暇取得可能