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株式会社住環境ジャパン

内装・インテリア・リフォーム

東京都世田谷区用賀2-29-24(本社)

株式会社住環境ジャパンの過去求人・中途採用情報

募集している求人が 6件あります!

株式会社住環境ジャパンの 募集が終了した求人

需要が急増中のリノベーション物件の施工管理/未経験歓迎

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

マンションや戸建てを中心としたリノベーションを手がける施工管理
具体的な仕事内容
中古マンションや戸建てのリフォーム・リノベーションを行う際の施工管理をお任せします。
※未経験の方は入社段階で仕事のイメージができなくても問題ありません!

【具体的には】
◎工事スケジュールの進捗管理
◎現地調査
◎安全管理や品質管理
◎実際に工事を行う職人さんの手配・管理
◎各種資材の手配 など
※タブレットやスマートフォンのアプリを利用した業務の見える化・効率化を実施。
 新しいツールの導入も積極的に進めています。

【入社後は】
まずは先輩社員と一緒に現場へ行き、
仕事の進め方や職人さんとのやり取りなどを実際に見て学んでいきます。
先輩社員の横で業務を身につけ、できそうな業務から少しずつお任せ。
個人差はありますが半年ほどあれば、一人で現場を担当できるようになります。
もちろん、一人立ちした後もいつでも先輩のサポートが受けられますので、
困ったことがあれば、いつでもなんでも相談してください!

【担当するのは】
中古マンションの1室や戸建てが中心。入居前の物件を手掛けることがほとんどです。
営工分業制をとっているため、施主様との各種調整なども営業担当が中心に行うため、工事に集中できる環境。
1件当たりの工期は2~3カ月程度で、3~4件の現場を並行して担当します。
※現場は1都3県で国道16号沿線内が中心。
 お住まいなどを考慮し、移動しやすい現場をご担当いただきます。

チーム/組織構成
3~4人のチームで業務を進めていきます。
20代~50代まで幅広い年齢層が在籍していますが、
「困ったことは助け合う」という雰囲気があり、
一人で仕事を抱え込むようなことはありません。

元保険業界や元印刷業界など、異業種出身の社員も多数。
30代で未経験から入社し活躍している社員もいます!

対象となる方

【高卒以上/未経験歓迎】要普免(AT可)◆第二新卒もOK ★施工管理経験者は優遇します!
【未経験の方】
■未経験から建築業界を目指したい・憧れがある方
■リノベーションに興味がある方
■建築系を学ばれていて実務経験はない方
※施工管理経験のない、建築業界経験者の方も大歓迎です!

【経験者の方】
■住宅や店舗オフィス、または各種設備の施工管理経験がある方
※リフォーム未経験歓迎!

【以下の資格をお持ちの方は優遇】※必須ではありません
・建築士(一級または二級)
・建築施工管理技士(1級または2級)
・電気工事施工管理技士(1級または2級)
・電気工事士(第一種または第二種)

選考のポイント

今回は未経験の方も含めた積極採用。
業務上、いろいろな方とのコミュニケーションが発生するため
「チームの中でどんな役割を担ってきたか」「周囲からどのような評価を得たか」など、
ぜひお聞かせください!

勤務地

【転勤なし/直行直帰OK】
都内、もしくは近隣3県(神奈川、埼玉、千葉)の現場
※国道16号線沿線内の現場がほとんどです。

◎本社
東京都世田谷区用賀2-29-24

勤務時間

9:00~18:00(所定労働時間7時間30分 休憩1時間30分)

雇用形態

正社員
試用期間3カ月
※給与・待遇に変更はありません。

給与

月給:32万円~45万円
※固定残業代を含む

※業界未経験及び経験1年以内の方は月給28万円
※経験・能力により優遇します。
※対象となる方で提示した資格には、別途資格手当を支給します。
※詳細は面接にて、ご説明いたします。

固定残業代:6万5000円~9万円/月30時間(未経験の方は5万6000円)
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する

■賞与
年2回

■昇給
年2回
(査定あり)

■入社時の想定年収
年収356万円
~ ※業界未経験の方
年収400万円
~ ※建築・建設業界経験者の方/スキル・経験により変動します。

■社員の年収例
420万円/24歳未経験(2年目)第二種電気工事士/月給29万円+資格手当+賞与
570万円/45歳建築業界経験者(7年目)資格なし/月給42万円+賞与

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給(月額3万円まで)
■資格手当(1級建築施工管理技士:3万円、一級建築士:4万円 など)
■親睦会あり
■社員旅行
■退職金制度
■屋内全面禁煙

休日・休暇

<年間休日>
110日

<休日・休暇>
■週休二日制
※会社カレンダーによるシフト制
■年末年始休暇 
■夏季休暇
■慶弔休暇 
■有給休暇 
※全社員が5日以上取得しています。


出典:doda求人情報(2021/9/16〜2021/11/10)

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出典:doda求人情報(2024年9月時点)

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