株式会社ＧＮＬの過去求人・中途採用情報

東京・神奈川を中心に、大手ゼネコンの現場へ建築資材・鋼板・金型・製造機械などを運ぶ近距離配送です。
具体的な仕事内容
工場で作った資材や機械を建築現場へ運ぶ近距離配送が主な業務になります。
約30社程のお取引があり、業務量は安定しています。

荷台への積込みは、現場の方が行います。
1日1～2回の往復で、走行距離はせいぜい150キロぐらいです。

最も重要なのは目的地までの安全運転です。
そのために時間の猶予は業界的にもかなり多めに設けています。

【とある1日の流れ】
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05：00　出発
08：30　都内の現場近くに到着後、待機
10：00　現場から連絡を受け、現場に入る　※荷下ろしは現場の方が対応
11：00　出発
12：00　お昼休憩
15：00　山梨の工場で翌日に配送する資材の受け取り　※荷積みは現場の方が対応
17：00　会社に戻る

荷積み・荷下ろしは現場の方が対応しますが、荷締め作業はドライバーが行います。
ですが重いモノを持ち運ぶ作業はほとんどありません。

チーム／組織構成
30～60代のドライバーが4名活躍しています。
25年以上のベテランもいれば、入社半年の社員もいます。
最初の数週間は、経験豊富な社員の助手席があなたの働く場所です。

【入社後の研修について】
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大型・牽引免許をお持ちでない方は入社前にまず免許取得をしていただきます。（費用は当社負担）
その後、当社敷地内で運転の練習をしていただきます。
併せて先輩が運転するトレーラーの助手席に乗って1日の業務の流れを身に付ける同乗研修を実施します。
慣れてきたらいよいよ先輩が運転する車の後ろを追いかける形で、2人で一緒に現場をまわります。
現場を1人でまわれるようになるまで大体3週間～4週間程、しっかり教えていきます！

【学歴不問／業種未経験歓迎】運転する仕事の経験あれば普通免許だけでも可　※大型・牽引免許を持つ方歓迎
「建築・土木関係の仕事で資材配送の仕事をしていた」
「飲食店へ食材を運ぶ仕事をしていた」
など、運転をお仕事にされていた方であれば大歓迎です。
資格取得支援制度があるため、入社後に各種資格を会社負担で取得できます！

《こんな方にピッタリの会社です》
◎「毎日ちゃんと家に帰れる仕事に就きたい」
◎「40になっても50になっても続けられる仕事をしたい」
◎「安定した基盤のある会社で腰を据えて働きたい」

※60歳未満の方が対象となります（定年が60歳のため）
定年年齢を上限として、当該上限年齢未満の労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

神奈川県伊勢原市小稲葉2208　
◎転勤なし
◎クルマ・バイク通勤可能（駐車場完備）
◎U・Iターン歓迎！

08:00～17:00

4:00や5:00などに早出していただく日は、正直かなり多くあります。
ですが、現場近くに到着してからの待機時間は長めにあるので、実際の実働時間は短めです。
（待機時間にはタイマーをかけて仮眠を取ることも可能です）

基本17:00には会社に戻って来られます。
※配送先によっては17:00以降の戻りになる場合があります。
■平均残業時間
40時間

正社員

月給35万円以上

■賞与
業績に応じて、賞与支給

■昇給
あり

■入社時の想定年収
年収420万円

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（月2万4000円まで支給）
■資格取得支援制度（大型免許・牽引免許）
■制服貸与（安全靴・ヘルメット）
■クルマ・バイク通勤OK
■レクレーション（BBQ、忘年会など） ※費用は会社が負担
■誕生日にQUOカード支給
■退職金制度　※再雇用制度あり（65歳まで）

＜年間休日＞
106日
（会社カレンダーに準ずる）

＜休日・休暇＞
毎週日曜
■祝日休み
■年末年始休暇　
（5連休） ※2020年度実績
■GW休暇
（8連休） ※2020年度実績
■夏季休暇
（4連休） ※2020年度実績