株式会社メディブレーンの過去求人・中途採用情報

株式会社メディブレーンの募集が終了した求人

営業職／ノルマなし／転勤なし／お客様のもとへ直行直帰OK

正社員
転勤なし
5名以上採用

仕事内容

全国各地の自治体や健康保険組合を対象に医療費適正化に向けたレセプト点検サービスの提案をお願いします！
具体的な仕事内容
当社で提供する医療費を減らすための様々なサービスをまだ導入していない自治体や健康保険組合に対し、提案・営業をお願いします。国の施策を示しつつ、当社の強みを伝えていきます。

◆具体的には…
（１）自治体や健康保険組合を訪問
（２）まずはご挨拶して医療費についての課題をヒアリング
（３）訪問を重ねながら自社で扱う医療費適正化サービスの提案
遠方の場合はオンラインツールを利用して打ち合わせを行います。
（４）年度の入札時期に契約締結！

（１）～（４）までは、長ければ1年ほどかけてお客様と関係性を結び、契約締結まで進めます。毎年3月に自治体がどの会社に業務を依頼するか決める『入札』や『プロポーザル』がありますが、その時期に向けてお客様との関係性を温めるのが仕事です！営業部全体に設定される目標はありますが、営業個人に課されるノルマはありませんので、じっくりお客様に向き合うことができます。

今現在「数字に追われてお客様とじっくり向き合えていない…。もっとお客様に向き合った営業がしたい！」と思っている方にはぴったりの環境です。

【多彩なサービスの提供でお客様のニーズをくまなくキャッチ】
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医療費適正化に向けたサービスを提供している会社は他にもありますが、当社のポイントはレセプト点検を中心にしながら海外療養費申請点検や柔整・鍼級療養費申請書点検など、代行できる点検業務が幅広い点です。お客様のニーズをくまなくキャッチし、提案できるため、競合他社との差別化につながります。

【とりあえずは担当者が会ってくれる。空振りはありません】
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新規の法人や個人営業経験者の方は、誰でも一度は営業をかけたお客様が留守にしていたり、なかなか連絡が取れなったり…ということも多いのではないでしょうか。今回募集する営業職は自治体や健康保険組合を対象に行いますが、取扱サービスの需要があるため、訪問すれば一旦は担当者が顔を合わせてくれます。

チーム／組織構成
営業部

対象となる方

【35歳以下(長期キャリア形成を図るため】未経験歓迎☆弊社のサービスを理解して頂くための研修あり！
【こんな方は歓迎します】
・お客様の役に立つ仕事に興味のある方
・フットワークが軽い方
・人とコミュニケーションを取るのが好きな方
・新しいシステム導入に抵抗がない方（自分で使いたい営業ツールを提案してもらうのも大歓迎！）

【営業に専念できる環境です】
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パソコンやOfficeソフトなどは一旦苦手でも大丈夫です。
資料作成や見積もり作成は専任の別部署が行いますので、今回採用するあなたは営業に専念できる環境です。

勤務地

【転勤なし】
大阪府大阪市中央区徳井町2丁目4番14号　宇野ビルディング8F
★お客様先に直行直帰OK
★屋内原則禁煙

【日本全国への出張があります】
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遠隔でのサービス提供も行なっているため、日本全国の自治体が営業対象になります。1、2回訪問したらその後はオンラインミーティングなどの対応になりますので、ずっと訪問しなければいけないわけではありません。

勤務時間

9:00～17:15（所定労働時間7時間15分　休憩60分）
☆残業はほとんどなし！プライベートも大切にしながら働けます。
■平均残業時間
20時間

雇用形態

正社員
※試用期間3カ月／条件変動なし

給与

月給25万円～（経験による）

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
出張手当（日帰りから出ます）

■賞与
年1回

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収350万円
／未経験者
年収400万円
／営業経験者

待遇・福利厚生・各種制度

◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
◆社員登用あり
◆研修制度あり
◆リロクラブ加入（加入費用は会社が全額負担）
◆家族手当（扶養家族がいる場合）
◆責任者手当（1～3万円）
◆交通費規定内支給（上限1800円／日）
※営業交通費は別途全額支給します
◆昇給あり
◆賞与あり
◆退職金制度（入社後1年経過以降）
◆資格取得費用は会社全額負担（業務に関係ない資格でも支給※審査あり）
簿記やデザインの資格など、業務に直接関係なくても取得を推奨しています。

休日・休暇

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土、日）※土曜出勤がある場合もありますが、その際は代休を取得していただきます。
■祝日休み
■年末年始休暇　
7日※昨年度（12月29日～1月4日）実績
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）