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株式会社ダイオーズ ジャパン

食品・飲料・たばこ (商社)

東京都千代田区丸の内1-7-12 丸の内サピアタワー14階

株式会社ダイオーズ ジャパンの過去求人・中途採用情報

株式会社ダイオーズ ジャパンの 募集が終了した求人

カフェマシンの専門エンジニア/東証1部上場グループ企業

  • 正社員
仕事内容

事業所向け“スイス製本格カフェマシン”の<専門エンジニア>を3地域で大募集
具体的な仕事内容
1969年の創業以来、国内外で事業所向けトータルサービスを展開してきた当社。

この度、スイス製の本格カフェマシンのサービスを新たに開始します。
それに伴い、大型機専用リペアサービス体制を拡充する予定の為、
主要都市にプロのエンジニアが必要となりました。

これまでのエンジニア経験を活かし
新しい事にチャレンジしたいという方をお待ちしています!

※勤務地域は「札幌、大阪、福岡」です。
※入社後は、東京にて約3ヶ月間の研修を経て3地域に配属となります。
 東京での研修の滞在費は当社負担

ーーー

<  具体的な仕事内容  >
◆オフィスカフェテリア等に設置される大型コーヒーマシンの修理
◆味のクオリティーを保つためマシンの定期メンテナンス
 →実際にテイスティングしてコーヒーの味をチェック
◆稼働後のトラブル対応、顧客要望のレポート
◆使用状況のフィードバック
◆品質管理の為のメンテナンス など

各現場において、
修理・メンテナンスのスペシャリストとしてはもちろん
コーヒーの味を知るプロとして
スタイリッシュに活躍することができます。

ゆくゆくは、エリアをまとめるリーダーとして
キャリアアップして欲しいと考えています。

ーーー

<  研修について  >
扱う製品が特殊な為、
入社後はマシンの基礎知識を身につけ、
設置・修理業務を覚えていただきます。

とはいえ、自社での丁寧な研修制度はもちろん、
海外メーカー本部の研修・教育カリキュラムなども
イチから学べる環境ですので、ご安心ください。
「コーヒー屋さんで働いていたけど、機械いじりの知識はない」
…という方でも大丈夫です!

逆に、コーヒーに関する知識は
豆ごとの味を覚えるところからスタートできるので
「機械は強いけど、コーヒーの知識はない」
…という方でももちろん大丈夫です!

チーム/組織構成
【事業所向け飲料マシンの運用に伴い増員募集】
この度、ヨーロッパの大手メーカーと取引を開始した当社。
日本の「オフィスカフェテリア」や「大手企業様のラウンジ」向けの
大型のコーヒーマシンを取り扱います!

まだまだ日本には出回っていないメーカーの
修理・メンテナンス知識を身につけられますよ!

<3年以内の定着率95%以上>

■組織名称:サービスエンジニア

対象となる方

今回の募集では、現在コーヒーマシンや厨房機器等、専門エンジニアとしての経験がある方を求めております。
◆コーヒーマシン等を専門的に修理されてきたエンジニア経験者大歓迎!
◆学歴・性別不問!

【こんな経験者を求めます】
・業務用コーヒーマシン等のエンジニアの経験がある
・品質保証や機器の分析が得意
・電気関連の経験や知識がある
・コーヒーショップで働いていた経験がある

【こんな方は大歓迎】
・コミュニケーション能力が高いと言われる
・機械いじりが好き、コーヒーが好き
・「学びたい」という向上心のある方や、好奇心旺盛な方

勤務地

【札幌・大阪・福岡の3拠点合同募集】

<札幌>〒007-0862
北海道札幌市東区伏古2条3-4-10

<大阪>〒577-0006
大阪府東大阪市楠根1ー1ー4

<福岡>〒812-0896
福岡県福岡市博多区東光寺町1-13-15

勤務時間

8:30~17:30(実働8h)
■平均残業時間
10時間

雇用形態

正社員

給与

月給23万円以上

※経験、スキル、入社年齢を考慮して給与額を決定します。

■賞与
年2回
※実績による

■昇給
年1回
※毎年4月に査定

■入社時の想定年収
年収320万円
~年収450万円(残業手当:有)

待遇・福利厚生・各種制度

◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆産休・育児休業制度(取得実績あり)
◆時短勤務制度(取得実績あり)
◆自己申告制度
◆持ち株会制度
◆表彰制度(賞金あり)
◆定期健康診断
◆社員割引
◆資格取得支援制度
(コーヒーインストラクターの資格等。他希望があれば随時資格取得費用を支援致します。)
◆社内研修
◆通信教育
◆社外セミナー
◆海外研修
◆入社後3ヶ月間、東京での研修の滞在費は当社負担

休日・休暇

<年間休日>
120日
以上

<休日・休暇>
■週休二日制
<土日祝>※年に3回社内研修のため土曜日出勤あり
■年末年始休暇 
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇 
■有給休暇 
■産前・産後休暇
■育児休暇
他、特別休暇

<有給消化を奨励>充実の休日制度

働き方改革に伴い、社員の有給取得を積極的に推し進めています。
また残業を減らす取り組みも会社全体で実施しており、残業時間も少なめ。
OFFを自分磨きの時間にしたり、家族と一緒の時間にしたり・・・
プライベートを充実させる事ができるのも、大きなポイントです。

また、私生活を有意義に過ごした分、仕事にもしっかりと集中する。
そんなメリハリをつけて働く事ができますよ!

入社後は…

入社後の3ヶ月間は東京で研修を受け、現地に配属となります。


出典:doda求人情報(2021/9/27〜2021/11/21)

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出典:doda求人情報(2025年1月時点)

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