株式会社フォーシスアンドカンパニー
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社フォーシスアンドカンパニーの過去求人・中途採用情報
株式会社フォーシスアンドカンパニーの 募集が終了した求人
ウェディングドレスセールス担当/未経験歓迎/残業月20h程度
- 正社員
- 転勤なし
【ノルマなし!既存顧客9割】結婚式場、ホテルなどへの商品PR、プロモーション企画など
具体的な仕事内容
当社は、ブライダルファッションの本場・イギリスにルーツを持つドレスショップ。デザイナーの手仕事による上質なインポートドレスのほか、日本女性の美しさを引き出すことにこだわったオリジナルライン『FOURSIS BRIDE』も人気です。
今回募集する法人営業は、結婚式場やホテルの支配人さま、ウェディングプランナーさまを訪問し、ドレスやタキシードをレンタル・購入いただける新郎新婦さまを紹介していただくポジション。新作の紹介やブライダルフェア開催の提案などを行います。
【ここがPOINT!】
<1>既存のお客さまのフォローが9割
新しいお取引を増やすことも重要ですが、既に取引のあるお客さまとの関係も大切にしています。一人20~30社を担当し、送客UP・満足度UPのために訪問しています。
<2>ノルマなし
チームの目標は営業メンバーみんなで決定しています。そのため、納得感をもって目標を追いかけることができます!
<3>商品力が強み
ドレスやタキシードの豊富さとオリジナリティが強みです。常時1500~2000着を用意しているため、幅広い提案が可能。また、7割がオリジナル商品のため、他社にはない個性的なデザインが多数あります!
【アイデアが活かせる!】
単に商品をPRするだけではなく、パンフレットの企画・制作、ドレスファッションショーの開催、マーケティングデータをもとにしたドレスデザインのアイデア出し、広告・宣伝の担当部署と連携したプロモーション戦略の立案・実行、店頭での販売促進企画の提案など、幅広い領域に携わることができます!
チーム/組織構成
未経験から活躍しているスタッフが多数!「ブライダル業界に興味はあるけど、知識がない…」という方もご安心ください。ブライダル業界のトレンドや、ドレスやタキシードについて学べる研修をご用意しています!
研修で基礎を身につけた後、現場で先輩社員から仕事のノウハウをじっくりと学び、1年を目安に自分の担当をもちます。
■男女比:営業スタッフ/男性3名、女性2名
【未経験歓迎/学歴不問】◎営業経験のある方、歓迎! ◎要:普通自動車運転免許(AT限定可)
【こんな方はぜひご応募ください】
◎営業経験を活かしたい
◎いつかブライダルに関わる仕事がしてみたかった
◎友人や親類の式に参列したことをきっかけにブライダル業界に興味をもった
◎お客さまの満足を追求できる営業がしたい
◎誰かの幸せにつながる仕事がしたい
◎働きやすい環境で長く仕事を続けていきたい
★他業界で営業経験のある方、社会人経験10年以上の方も歓迎します!
◎転勤なし/FOUR SIS & CO.名古屋メゾン
愛知県名古屋市中区新栄1-5-8 広小路アクアプレイス11F
<アクセス>地下鉄東山線「新栄町駅」より徒歩約4分
1カ月単位の変形労働時間制
(1週間の平均労働時間40時間)
※実働8時間/休憩1時間
【シフト例】
8:45~17:45
9:45~18:45
10:45~19:45
■平均残業時間
20時間
程度
正社員
試用期間6カ月(期間中も、給与等待遇は本採用時と変わりません)
月給22万2000円~35万円(固定残業代含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず42時間分を、月5万3280円~8万4000円を支給。上記を超える時間外労働分は追加で支給
※実際の残業時間は月平均20時間程度です
■賞与
年2回(店舗業績、職位による)
■昇給
年1回(3カ月に1度、昇格見直し有)
■入社時の想定年収
年収300万円
~
■社員の年収例
年収500万円(37歳/未経験入社9年)
【各種制度】
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■確定拠出年金制度
■昇給年1回(3カ月に1度、昇格見直し有)
■賞与年2回(店舗業績、職位による)
■給与前払い制度
■社員婚礼割引制度(ドレス割引)
■国内外研修
■健康診断
【各種手当】
■通勤交通費支給(社内規定による)
■住宅手当 (社内規定による)
<年間休日>
112日
<休日・休暇>
【シフト制】月8日~9日休み ※基本的には土日祝日出社となります。
■年末年始休暇
(5日)
■慶弔休暇
■有給休暇
(初年度10日付与。)
■産前・産後休暇
(取得・復帰実績多数)
■育児休暇
(取得・復帰実績多数)
■介護休暇
■看護休暇
営業⇒営業主任⇒営業課長⇒営業副部長⇒営業部長⇒営業統括部長へとステップアップが可能。年齢、社歴、経験に関わらず、実績を正当に評価します。実際、配送業者でアルバイトをしていた男性(25歳)が入社2年目で主任に昇格しました!