株式会社スクルドアンドカンパニーの過去求人・中途採用情報

【保育園の運営管理】■全国70カ所の保育事業の運営管理　■まずは月次集計のサポートからスタート
具体的な仕事内容
スキルや適性に応じて、全国にある保育事業の運営管理をお任せします。

まずは資料や報告書作成などの計数管理からスタートし、運営に必要な数値感覚を身につけていきます。
徐々に下記業務を少しずつお任せし、裁量の幅を広げてご活躍いただきます。
首都圏または全国の一部エリアを担当し、スキルに応じて担当エリアを広げていきます。

【具体的には…】
■各自治体、行政との折衝業務
当社保育園は「保育事業」として行政から認可を得て運営しているため、
数カ月に1回、各種資料の提出が義務付けられています。
提出に必要な監査資料や実績報告書（保育内容・保育人数など）を作成します。

■保育園、フランチャイズオーナーに対して保育園運営に関するサポート
定期的に担当の保育園を訪問し、その園が抱える課題を抽出し解決に向けて取り組みます。
園長・オーナーともに運営業務に専修できるよう、専門的な観点から運営サポートを行います。
＜例＞
・人材管理、物品管理、施設管理
・行政当局との折衝、補助金申請等
・各業者との契約業務　など

■本部からの情報共有
本部から各園に報告がある場合は、SVが連絡をします。
定期的に開催している園長会を通して情報共有を行います。

★当社では些細なことでも本部やSVに相談できる仕組みがあり、現場との円滑な情報共有が可能です。

チーム／組織構成
昨年8月に新オフィスへ移転した本社は、現在22名のスタッフが活躍中。
宇都宮オフィスは現在6名のスタッフが在籍しています。

＜こんな職場です！＞
20代前半～40代まで幅広く活躍し、気軽にコミュニケーションが取れるフランクな職場です。
異業種でのSV・店舗運営の経験を活かし、
「よりレベルの高い店舗運営ノウハウを学びたい」という志望動機で入社された方も。

■組織名称：認可保育事業部
■男女比：男5：女5
■年齢構成：平均年齢30代（20代前半～40代前半が活躍しています！）

【大卒以上】◎会社を創りあげるイノベーション精神をお持ちの方を歓迎します　◎保育業界知識は不問
【こんな方を求めています】
■社会に価値観を広める願望が強く、エネルギッシュな志向性をお持ちの方
■社会福祉事業への理解があり、福祉・保育の精神を大切にできる方
■フットワークが軽く、何事にも臨機応変に対応できる方
■これまでの経験をもとに、キャリアアップを考えている方

【こんなスキルを活かせます】
★飲食店SV、介護施設・塾等の運営・管理経験
★保育業界経験があり、経営者としての観点をお持ちの方

店舗運営経験や経営としての観点、保育への理解をお持ちかをトータルに判断して選考いたします。もちろん保育は多くの子ども・人と関わる社会福祉事業のため、数値感覚だけでなく人柄も重視しています。

宇都宮オフィス（栃木県宇都宮市）
◎JR東北本線「宇都宮駅」より徒歩9分
※体制上バックオフィス業務が中心となります。

9：00～18：00 （実働8時間・休憩1時間）

※働き方改革の一つとして、勤務時間帯を多少ずらすなどの“柔軟な働き方”を検討しています！
■平均残業時間
10時間

★繁忙期は多少変動がありますが、基本は月平均10時間程度で少なめです。

正社員
※試用期間あり（6カ月／条件に変動はありません）

・月給250,000円～320,000円
※固定残業時間30時間分(47,800円～61,110円)を含む給与です。超過分は別途支給します。
※想定年収の考え方は「月給×12＋賞与年2回（月給の1か月分×2昨年度実績）
※毎月支給額は月給+諸手当（固定残業代超過分・交通費など）です。

■昇給
年1回（4月）

■入社時の想定年収
年収350万円
～450万円

■社員の年収例
年収例430万円（30歳・経験1年）
年収例460万円（35歳・経験3年）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費全額支給
■私服通勤OK（業務によりスーツ着用）
■福利厚生の一環としてベネフィットワンに加入
■会社負担により生命保険に加入
★ライフイベントと両立できるよう、育休後の時短勤務への切替を個別対応で検討中
★約100名の園児たちとの交流イベント参加あり（地引網大会／年1回、今年は9月に開催予定）

＜年間休日＞
124日
（2021年）

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日）※年に数回土日出社の可能性あり
■祝日休み
■年末年始休暇　
5日
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり

当社運営の保育事業「スクルドエンジェル保育園」では、専門講師による【モンテッソーリ教育】を軸に【リトミック】を取り入れ、英語教室、体操教室などの専門プログラムを組み込んだ保育を行っています。これらのプログラムは、乳幼児期の充分な情操を養う重要な教育であり、他保育園との明確な差別化を図っています。開園当初から入園希望者が非常に多く、安定した経営ができています。