株式会社玉屋の過去求人・中途採用情報

株式会社玉屋の募集が終了した求人

人気アクセサリーショップ販売員／月9日休・年間休日117日

正社員
転勤なし
5名以上採用

仕事内容

【正社員採用／原則定時退社】アクセサリー雑貨の販売および、店舗運営業務全般
具体的な仕事内容
◆福岡（小倉・博多・天神）、熊本の各県にある直営店舗にて、各種アクセサリー雑貨の店舗運営業務全般をお任せします。

※入社後は基本業務からスタートし、3カ月程度で下記の業務を一通り覚えていだだく予定です

【具体的には】
■接客及び販売業務
■レイアウトおよび、ディスプレイ
■物流検品や商品出し、在庫の管理、整理
■レジ業務など店舗運営業務全般
■仕入れ業務
■メーカーとの商談
■スタッフ教育　など

※店舗では、商材のアクセサリーを着用し、服装はブランドイメージに合ったスタイリング（私服）で接客します

○　自分のアイデアを活かせる　○
…………………………………………
商品ディスプレイやレイアウトは各店舗の裁量に委ねているため、お店づくりが楽しめます。メーカーとの商談や発注も同様で、仕入れ職としての経験も積めるポジションです。店舗の客層・ロケーションなどを意識しながら、自分なりのアイデアを活かせます。

○　いちはやくトレンドをキャッチ　○
………………………………………………
普段の業務を通じて、流行に触れるチャンスは豊富。そのため自然とトレンドを察知するセンスが磨かれる仕事です。また、入社後は各種の教育サポートがあり、キャリアアップも可能。店長としてのご活躍を期待しています。

チーム／組織構成
20代・30代の女性が多数活躍している職場です。

■男女比：女性9割以上／女性店長が活躍中

対象となる方

【高卒以上】アパレル、雑貨ショップでの販売経験のある方／店長候補としてキャリアアップしたい方歓迎！
◆以下に当てはまる方を歓迎いたします。
・店長候補としてキャリアアップを目指したい方
・店長、副店長レベルのリーダー経験がある方

勤務地

福岡（小倉・博多・天神）、熊本各県の直営店舗のいずれか（希望地域）／転勤はありません

※転居を伴う異動はありません

勤務時間

1カ月単位の変形労働時間制
1週間の平均労働時間40時間

【勤務時間帯例】
「9：30～21：30」の時間帯で1日実働８時間
早番・中番・遅番・通し勤務など数パターン

※店舗営業時間により若干異なります
■平均残業時間
5時間

～10時間／原則定時退社

雇用形態

正社員
※試用期間3カ月（期間中、待遇・条件に変更はありません）

給与

■月給19万3500円～24万円

※経験・スキル・前職給与・希望年収を考慮のうえ決定します
※残業代は全額支給
※別途、通勤交通費支給

■賞与
年2回
(業績連動制)

■昇給
年1回
（業績連動制）

■入社時の想定年収
年収250万円
～320万円

■社員の年収例
350万円前後（入社3年目／店長）

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■通勤手当（月額上限5万円まで）
■転勤手当・家賃補助（上限有）・赴任手当・引越し代補助
※全国勤務可能な方で採用地から転宅を伴う配属の場合支給
■慶弔見舞金
■確定拠出年金制度
■財形貯蓄
■社員割引制度（最大60%OFF ※規定あり）
■契約施設利用（リゾートトラスト）
■再雇用制度
■短時間勤務制度
■健康診断、インフルエンザ予防接種（各補助金あり）
■パーソナルカラー資格取得推進制度

休日・休暇

＜年間休日＞
117日
※毎月9日休み(2月は8日)＋特別休暇

＜休日・休暇＞
■週休二日制
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■結婚休暇
■配偶者出産休暇
■災害休暇
■赴任休暇
■子の看護休暇

○上半期・下半期それぞれ5日間の特別休暇あり！

○産休・育休取得実績あり
現在11名のスタッフが産育休を取得中です。
過去の取得実績：2017年度12名、2018年度5名、2019年度10名

■玉屋の社風は…

昭和12年から83年にわたり前進を続けてきた婦人服の老舗、株式会社玉屋。
社訓である"SPEED POWER ENJOY"のもと、たゆまぬ挑戦を続けています。

SPEED：何よりもスピードを大事にしよう！
POWER：困難にぶつかっても乗り越えるパワーを持とう！
ENJOY：常に仕事を楽しもう！そして、常にプライベートも楽しもう！

特に重視しているのは"ENJOY"。
玉屋で働く従業員の一人ひとりが仕事、プライベートの双方を楽しむことで、長く働くことができる。
それにより、より良いサービスの提供ができる。
そしてお客様、お取引先様にも喜んでいただける、と考えています。