ユニバーサルフィールド株式会社の過去求人・中途採用情報

【人材コンサルティング営業】人と企業をつなぐ営業職／ノルマなし／業界未経験歓迎
具体的な仕事内容
お仕事を探す求職者の方と、働く人を探す企業様がお客様です。
福岡支社は社員が一人なので、のびのび仕事ができます。

今回はその先輩が産休に入るため、新メンバー募集です。
業務はシステムがしっかり構築されており、なおかつ在宅勤務が中心なのでで、働きやすさも◎！
第二新卒・社会人10年目以上の方も営業から離れていたというブランクさんも、ゆとりをもって勤務していただけます。

高いマッチング率が評価され、成長を続ける当社に、ぜひあなたのお力をお貸しください。

【具体的には……】
＜求職者さま向け＞
当社が運営する求人サイトや外部サイトからお問い合わせいただいた求職者さまと面談。希望の待遇や仕事内容をヒアリングします。

☆電話やWebでの面談が基本☆
求職者さまからの希望があれば、オフィスにて来社面談にも対応します。

☆便利なシステム☆
面談の希望日時はシステムが自動で設定。スケジュール調整をする必要がないため、他の求職者さまとの面談やクライアントとの商談に集中することが可能です！

＜法人企業さま向け＞
求職者さまからヒアリングした内容をもとに、マッチングしそうな法人企業さまとFAXやお電話などでコンタクトを取ります。訪問はほとんどなく、オンライン型の営業がメイン！
人材不足に悩んでいるクライアントがほとんどなので、お話を聞いてもらいやすく、高いマッチング率を誇っています。

＼入社後は／
入社後は先輩社員がマンツーマンでOJT研修を実施。
人材業界未経験の方は派遣法についての座学からスタートし、その後先輩に同行して仕事の進め方や面談の仕方などを学んでいきます。

また常に東京や大阪の他支社とコミュニケーションを取りながら仕事を進めるので安心です。わからないこと・不安なことはLINE WORKSやWeb会議、電話などでいつでも気軽に聞ける体制が整っているので、リモートメインの業務でも安心です。

＼安定性が◎！／
当社はNTTコミュニケーションズの戦略パートナーであるグローバルコムサービスのグループ会社です。

チーム／組織構成
福岡支社のメンバーは現在一名。今回はその先輩が産休に入られるため新メンバー募集となります！

■男女比：女性1人

【業界未経験歓迎】営業経験が2年以上ある方／学歴不問・資格不問
◎ブランクあり＆第二新卒の方も歓迎！
◎学歴不問
◎業界未経験歓迎
◎初めての転職も応援します

【必須要件】
◆営業経験を2年以上お持ちの方（業界不問）
◆福岡支店での勤務が可能な方
※入社後は福岡支店にてOJT研修を実施。仕事に慣れてきたらリモート勤務も可能です。

【歓迎スキル】
◆人材業界での営業経験をお持ちの方（人材紹介、人材派遣など）
◆医療・介護・保育業界の知識をお持ちの方

【テレワーク導入中！U・Iターンも大歓迎】
福岡支店：福岡県福岡市博多区博多駅東2-5-1 アーバンネット博多ビル4F

※入社後のOJT研修では福岡支店にてご勤務いただきます
※転勤なし

9:00～18:00（所定労働時間8時間　休憩60分）
■平均残業時間
30時間

以下

正社員
※試用期間6カ月あり。その間月給は20万～25万円（固定残業代月30時間分/4万円～6万円含む。上記を超える時間外労働は追加で支給）となります。その他待遇に差異はございません。

年俸制300万円(固定残業代含む・1/12を月々支給)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月8万円支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給
※目安：月額25万円～

★上記条件は下限です。ご経験・ご年齢を考慮し、初年度年俸を決定します。

★過去には入社半年でマネージャーになり、入社1年で月額10万円アップを実現した社員も！社員の成果・頑張りを正当に評価しています。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
☆業績によって報奨金の支給あり

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収300万円
以上

■社員の年収例
年収600万円/入社2年目・38歳／マネージャー
年収440万円/入社1年目・31歳／人材業界経験者
年収350万円/入社1年目・25歳／人材業界未経験

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（上限月5万円）
■時間外手当（固定残業代からの超過分は追加支給）
■出張手当
■PC・携帯電話支給
■育児・介護支援制度
■在宅勤務制度
■時短勤務可能（ご家庭の事情に合わせた就業スタイルを支援）

＜年間休日＞
128日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
土日
■祝日休み
■年末年始休暇　
（＋多目的休暇1日）
■GW休暇
■夏季休暇
（夏期休暇3日＋有給2日で最大9連休取得可）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
実績あり
■育児休暇
実績あり
■介護休暇
■5日以上の連休OK！