株式会社マルコの過去求人・中途採用情報

【地域の患者様と医療機関をつなぐ！】医療機器のルート営業をお任せします　※まったくの未経験大歓迎※
具体的な仕事内容
在宅呼吸療法の機器レンタルサービスを行い、45年の歴史を誇る当社。

「在宅酸素療法」の保険適用の開始をきっかけに、機器のレンタルサービスもスタート！
医療機関を受診された後も、患者様が“より暮らしやすい生活を送るサポート”をしています。
あなたには、在宅呼吸療法に必要な医療機器に関する、次の仕事をお任せします。

＜医療機関（開業医の先生）向け＞
■医療機器の提案
担当の医療機関を訪問し、それぞれの患者様の症状に合わせた、ぴったりな機器を提案していきます。営業担当の経験やスキルによりますが、担当するのは約50施設～です。

＜医療機関を受診された患者様向け＞
医療機関と患者様をつなぐ役割として、以下の業務を担当します。
営業担当の経験やスキルによりますが、担当するのは約200～300名ほどです。

■医療機器の設置や操作方法の説明、使用所感をヒアリング、アフターフォロー
■医療機器が故障していた場合の代替え機を持参
■患者様宅へのメンテナンス訪問
■夜間対応（月に2回～3回、夜間対応日として会社携帯を預かり、緊急時の対応業務があります。日中、週末に機械の状況のお伺いもしているため、電話がかかる頻度は少ないです。）


【医療機器の知識も身につく仕事です】
在宅呼吸療法を行っている患者様のご自宅を定期的に訪問し、正常に作動するようにメンテナンスを行うのも、このポジションの大切な役割になります。
「まったくの未経験だけど大丈夫かな…」と不安に思われるかもしれませんが、難しい知識やスキルは必要ありません！ご心配なく。
これらは入社後にしっかりと学ぶことができるので、ご安心ください。

ご自宅を訪問した際に確認した患者様の様子や、機材のメンテナンス情報を医療機関へ共有するのも大切な業務です。


【頑張りはしっかり評価します】
ちょうど今年4月から、より実績を評価する方式に制度が変更になりました。
上半期・下半期で上司と面談をし、評価シートも導入。

今までは抽象的だったものが、「数字で見る」という公平性の高い内容に！
会社に対しての組織貢献度なども評価の対象になり、効率化や制度の変化もすすんでいます。

チーム／組織構成
医療の知識も経験もない…未経験で入社した先輩多数！皆さん活躍しています◎

【高卒以上】何らかの顧客折衝の経験をお持ちの方（業界不問）※要普免（AT限定可）
【こんな方を歓迎します！】
■せっかく働くなら、誰かの役に立つような仕事がしたい！という方
■医療や福祉の仕事に興味がある方
■イチから知識やスキルを身につけ、ある道のスペシャリストになりたい方
■営業職の経験をお持ちの方
■転居可能な方

※第二新卒歓迎
※職種見未経験歓迎
※業種未経験歓迎

【久留米市宮ノ陣】【福岡市博多区吉塚】【福岡県北九州市小倉南】福岡県内3つの拠点のうち、いずれか　※希望を考慮し、決定します　※マイカー通勤可(本社のみ)　※営業車(貸出)にて通勤可(本社以外)

＜本社＞福岡県久留米市宮ノ陣4-30-5

＜福岡営業所＞福岡県福岡市博多区吉塚4-14-6

＜北九州営業所＞福岡県北九州市小倉南徳力新町2丁目9-17

※敷地内全面禁煙

※転勤について
必要に応じて、もしくは役職がつくタイミングでお願いすることもあります。
その際も、必ず希望をお聞きしてからお願いする流れです。

久留米本社／8:30～17:00
福岡・北九州営業所／9:00～17:30

※実働7.5時間

※17:30くらいには、事務所はガランとした状態になることがほとんど。
18:00前にはほぼ全員が退社します。
■平均残業時間
10時間

程度

正社員

【年収例】
■410万／30代／入社4年目
■370万／20代／入社2年目

月給18万5,000円以上(固定残業代含む)＋各種手当
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず15時間分を、月3万5000円以上支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給

※試用期間中（3ヵ月）は月給15万円以上
残業が発生した際には、残業代は全額支給

※経験・能力により優遇致します。お気軽にご相談下さい。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
＜各種手当＞
■通勤交通費（マイカー通勤の場合規定に応じて支給。公共交通機関利用の場合は定期代支給）
■時間外手当（固定残業超過分を追加支給）
■資格手当（高圧ガス販売責任者：4000円／月）
■家族手当（配偶者1万3000円、子ども1人につき4000～8000円／月）

■賞与
年2回
※基本約2ヵ月分＋報奨金／前年度実績

■昇給
年1回
※業績により昇給することもあります！

■入社時の想定年収
年収300万円
以上

■社員の年収例
【年収例】410万／30代／入社4年目
【年収例】370万／20代／入社2年目

■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度（勤続3年以上対象）
■財形貯蓄制度

＜年間休日＞
114日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（土・日／祝日がある週は土曜日に出勤日があります）
■祝日
■GW休暇
■年末年始休暇
■有給休暇　※取得を推奨しており、比較的取りやすい環境です（取得率81.2％）
■産前産後休暇　※取得実績あり
■育児休暇　※取得実績あり