アクサス株式会社の過去求人・中途採用情報

【プロジェクト実績は1000件以上！】エンジニア一人ひとりと向き合ったプロジェクト選択を行います。
具体的な仕事内容
ITに特化したサービスを展開している当社では110%の利益率を上げるなど業績は右肩上がり。
主にWeb・オープン系のシステム開発に取り組んでいただきます。
一人ひとりのエンジニアのキャリアと向き合ったプロジェクト選択を行い、エンジニアの成長を加速させてくれるプロジェクトを全国でいただいています。おかげさまで、これまでにも1000件以上の豊富なプロジェクト実績を持っています。

当社の自慢は、一人ひとりのエンジニアに対する充実のフォロー体制。
技術面のこと、プライベートのこと、プロジェクトのこと
なんでも相談できる、サポーターが常時3名います。

「頑張っているのに正当な評価を受けていないかも…」
「転職すれば給与も上がると思うんだけどなぁ」
「キャリアアップやスキルアップに時間を注ぎたい」
など、どんな悩みも不安でもOK。
案件も最終的にはエンジニア本人に選んで頂いてます！

一人ひとりのエンジニアに寄り添い、よく聞き、
最もエンジニアがわくわくする働き方ができるよう
支援し続けています。

【プロジェクト例】
◆大手メーカーP社向けIoT搭載の位置情報システム開発
└要件定義～開発（客先常駐）
◆自治体向けDX化に伴う住民情報管理システムの開発
└調査分析～開発（基本在宅※週1回出勤）
◆大手電力会社ユーザー向けWebシステムの開発
└要件定義～開発（客先常駐）
◆コミュニケーションアプリのL社向けプロダクト開発
└企画・提案～開発（フルリモート）

【目標が見えやすい評価制度】
5段階のヒューマンスキル、12段階のエンジニアスキルに分かれた評価制度を整備。「〇〇ができたら△△円給与UP」と明確な基準を設け、月額1.5万円～最大70万円まで昇給します。さらにリーダーなどの役職にも9段階の評価があり、役職給も別でご用意しています。明確な評価制度により、将来を見据えたステップアップが可能です。

チーム／組織構成
当社は、利他の想いを大切にしている会社であり、組織全体に、お客様にご期待以上の価値を提供していくという意思が浸透しています。今回は、さらなる体制強化を目的とした募集。各拠点で10名以上のエンジニアを増員します。

【学歴不問】第二新卒の方、社会人歴10年以上の方、ブランクのある方歓迎！　※業種・職種未経験歓迎
【必須の条件】
■何らかのシステム開発に関する実務経験のある方（言語・開発環境は不問）
※ソースコードの読み書きができること

【求める人物像】
■エンジニアを第一に考える会社で働きたい方
■世の中に必要とされる技術を身につけたい方
■マネジメントにチャレンジしたい方
■リーダーやマネージャーにキャリアアップしていきたい方

【エリア別採用／希望エリアでの勤務可能】
◎全国にあるプロジェクト先での勤務
◎転居を伴う転勤なし　◎U・Iターン歓迎
◎オフィス内の受動喫煙対策あり
◎リモート参画可能の「YOKOGUSHIプロジェクト」推進

■首都圏／東京都内、神奈川県内（横浜市・川崎市など）、千葉県、埼玉県
■東海／名古屋市、岐阜市、静岡市をはじめとする東海地区
■関西／大阪市、京都市、神戸市をはじめとする関西地区
■山陽／広島市
■北海道／札幌市
■四国／高松市
■九州／福岡市

9：30～18：30（実働8時間）

◎当社からプロジェクト先に依頼することで定時退社も可能です。実際にプロジェクト先の協力により、時短勤務で働く育児中のエンジニアも在籍しています。
■平均残業時間
20時間

以下

正社員
※試用期間（最長3カ月）あり／期間中の給与・待遇に変更なし

月給35万円以上
◎これまでの経験や能力を考慮し、決定します！

※上記月給は固定残業代（20時間分／4万7300円以上）含む
※超過分は別途支給

◎リーダーから役職手当（2万円以上）を付与！　能力により入社時からリーダーの手当を支給する場合あり！
※待機時給与保証あり

【PM／PL経験者は…】
◎以下の条件でスタートする可能性もあります！
月給45万円以上
※上記月給は固定残業代（20時間分／6万900円以上）含む
※超過分は別途支給

【月収例】
■60万円／PL／入社5年目（42歳）
■42万円／チームリーダー／入社2年目（29歳）
■35万円／メンバー／入社1年目（27歳）

■昇給
年1回
（給与査定）／昇格年2回

■入社時の想定年収
年収420万円
以上

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費 （規定あり）
■時間外手当（固定残業代超過分）
■役職手当
■特別作業手当（深夜作業手当・休日出勤手当・出張手当）
■育児サポート手当（月5万円まで支給）※規定による
■時短勤務可能
■社員紹介制度
■資格取得支援制度（受験費用全額当社負担）
■表彰インセンティブ
■持株会
■財形貯蓄制度
■確定拠出年金制度
■定期健康診断
■退職金制度
■慶弔見舞金

【スキルアップは会社にお任せ！】
資格取得支援制度もご用意。各団体が展開している技術系の資格取得費用については、会社が負担いたします。さらに、取得後のインセンティブも支給。モチベーションを高めながら成長を目指すことが可能です。
【全国の案件にチャレンジできる！】
当社には、全国の拠点で案件を共有できる「YOKOGUSHIプロジェクト」という仕組みがあります。実力を付けたエンジニアが最新技術や有名企業のプロジェクト、スキル向上が期待できる案件に、遠隔地のクライアントでもリモートで参加可能。ゆくゆくは海外プロジェクトにも展開を予定しており、その足がかりとして今年7月、中国系企業が参入している福岡エリアに拠点をオープンしています。

＜年間休日＞
125日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土曜日・日曜日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得・復帰率100％）
■育児休暇
（取得・復帰率100％）
■看護・介護休暇
■通院休暇
■生理休暇
■永年勤続休暇（勤続5年ごとに5日間の休暇を付与）
■特別休暇
■成長見逃さないDAY（お子様の学校行事に気兼ねなく参加できる特別休暇／高校入学まで）

◎5日以上の連続休暇を取得することも可能です！

プロジェクト配属前に、まずあなたの目指したいキャリアを丁寧にお聞きします。そのビジョンを実現するために、会社として全力でサポートしていく方針です。配属後も専任カウンセラーがしっかりとフォローし、毎月同じ担当者による面談を実施します。

■本社／東京都新宿区西新宿1-22-2　新宿サンエービル14階
■大阪支店／大阪府大阪市北区梅田1-1-3　大阪駅前第3ビル29階
■名古屋支店／愛知県名古屋市中村区名駅4-25-17　三喜ビルディング8階
■広島支店／広島県広島市中区胡町4-28　胡町ビルディング7階
■札幌支店／北海道札幌市中央区北3条西3-1-4　札幌北三条ビル6階
■四国支店／香川県高松市番町1-6-8　高松興銀ビル4階
■福岡支店／福岡県福岡市中央区天神1-1-1　アクロス福岡12階（※）
※現在、基本的にオンラインにて面接を実施

ソニー株式会社／株式会社日野ヒューテック／岩崎通信機株式会社／KDDI株式会社／東建コーポレーション株式会社／株式会社東横インIT集客ソリューション／SBテクノロジー株式会社／株式会社システナ／株式会社NEXCOシステムズ／伊藤忠テクノソリューションズ株式会社／日鉄ソリューションズ株式会社／株式会社サイバーエージェント／株式会社ビズリーチ／日立グループ／株式会社スクウェア・エニックス・ホールディングス／富士通グループ／博報堂グループ／東レインターナショナル株式会社