医療法人厚生会の過去求人・中途採用情報

医療法人厚生会の募集が終了した求人

定時退社の医療事務／19年開業のクリニック／業界経験者歓迎

正社員
転勤なし

仕事内容

新しい健診クリニックでの医療事務業務◎定時に帰れてプライベートも充実
具体的な仕事内容
2019年秋にオープンした『神田南口健診クリニック』（東京・日本橋）で、
受付などの医療事務に携わっていただきます。業界未経験者も歓迎です！

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＊以下の業務をお願いします＊
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□受付、受診者さま対応：健診受診者への対応（1日当たり30件ほど）、受付、健診の誘導など
□データ入力：健診デーダの入力・チエック・受診票作成・結果処理・郵送など
□健診補助：身長・体重測定や視力検査などの検査業務（無資格でも可能）
☆完全なデスクワークではありません（健診の案内や検査の補助などが2割、座っての事務作業が8割です）

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＊入社後の流れ＊
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3カ月の研修期間の中で、健診の基礎知識、データ入力の方法などを学んでいただきます。
受付や受診者さま対応など、訪れる方々が安心して利用できるよう、全体的なサポートをお願いします。

【長く働ける環境です】
今いるスタッフはお子さんの送り迎えや夜ご飯の支度など、家事・育児と仕事を無理なく両立できています。
◎基本定時退社が可能
◎20・30代のスタッフが多く、連携もスムーズ
◎産休育休制度充実（時短勤務・時差通勤制度あり）
◎年末年始休暇、夏季休暇などの長期休暇もあり
◎退職金制度あり

【こんなことを心がけています】
健康管理の良きパートナーとして受診者さまに寄り添う健診を行っています。
初めて受診される方や、健康診断に対して不安を抱えていらっしゃる方にも安心して受診していただけるよう、
スタッフ一同、おもてなしの心で受診者さまをお迎えしています。

チーム／組織構成
事務スタッフは5人。その他、技士、看護師で構成されております。主な年代は30～40代となっております。

＜医療法人厚生会について＞
健診事業に特化した医療法人として施設健診を行う5つのクリニックを運営。さらに、全国で300以上の会場での巡回健診や、全国で2300以上の医療機関と健診データを共有するネットワーク健診などを実施。地域の皆さまの健康に役立つサービスを提供しています。

対象となる方

＜専門・短大卒以上＞受付や事務の経験者歓迎！パソコン操作に慣れた方なら業界未経験も！
《必須の経験・スキル》
■受付や事務の経験
■パソコン操作（Word、Excelなどの基本操作）

《下記に一つでも当てはまる方歓迎！》
□管理栄養士の資格をお持ちの方
□医療事務の実務経験をお持ちの方
□接客経験をお持ちの方
□コミュニケーションを取ることが好きな方
□物事を正確に進められる方
□責任感を持って仕事に取り組める方
□受診者さま目線で仕事ができる方

《補足》
☆経験不問
☆管理栄養士の資格をお持ちの方は優遇します！
☆医療業界に興味がある方・専門スキルを身につけたい方のご応募もお待ちしています！

勤務地

【転勤なし／東京・神田勤務】
★駅チカ／神田駅・新日本橋駅・三越前駅より徒歩3分以内！

◆神田南口健診クリニック
　…東京都中央区日本橋室町4-1-6 クアトロ室町ビル7階
※JR「神田」駅南口より徒歩3分
※JR「新日本橋」駅・東京メトロ「三越前」駅より徒歩2分

勤務時間

8：00～16：30（所定労働時間7時間30分／休憩1時間）
※定時退社が基本です。残業は月10時間程度となります

雇用形態

正社員
※試用期間3カ月
※試用期間中の労働条件に変更はありません

給与

月給18万円～26万円
※スキル・経験・能力を考慮して決定します。

■賞与
年2回
／7月・12月（前年度実績：2.5カ月分）
※業績・評価による
※初年度は人事考課対象外のため寸志

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収300万円
～350万円

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■時間外手当
■通勤手当（全額／上限なし）
■資格手当（2万3000円）
■制服貸与
■クラブ同好会
■レクリエーション（創業祭・忘年会など）
■育児支援制度（時短勤務・時差通勤）
■介護支援制度（時短勤務）
■退職金制度あり（勤続2年以上）
■定年60歳／65歳まで継続雇用あり（規定あり）

休日・休暇

＜年間休日＞
100日
程度

＜休日・休暇＞
■週休二日制
日曜＋その他月2日
■祝日休み
■年末年始休暇　
…4日
■夏季休暇
…3日
■有給休暇　
…半年経過後10日（最大20日）
■出産・育児休暇（取得実績あり）
■子の看護休暇
■特別休暇（感染症休暇等）

【私生活も充実します】

◎健康診断・人間ドックは完全予約制のため、1日の対応件数はあらかじめ決定済み
◎5～11月は繁忙期。予約が増えると若干の残業が発生する場合も
◎基本的には定時退勤がほとんどです

今いるスタッフはお子さんの送り迎えや夜ご飯の支度など、家事・育児と仕事を無理なく両立できています。出産育児休暇、子の看護休暇もありますよ。
事務経験があれば、業界未経験でも歓迎です！