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HEROZ株式会社の過去求人・中途採用情報
募集している求人が 4件あります!
HEROZ株式会社の 募集が終了した求人
AIエンジニア/国内TOPの計算環境/リモートワーク9割以上
- 正社員
- 転勤なし
- 上場企業
AIエンジニアとして人工知能の技術を活用したサービスの研究・開発を行います。
具体的な仕事内容
これまでのご経験・スキルを活かして、AIエンジニアとしてご活躍して頂きます。
【 具体的には… 】
AI革命をおこすことをミッションに、現役将棋プロ棋士に勝利した将棋AIの開発者などトップエンジニア達の所属する部署となります。
深層学習(ディープラーニング)等の機械学習を活用して、予測・最適化の分析アルゴリズムやビッグデータ分析アルゴリズムなどを開発し、建設や金融を始め各種産業に適用していきます。
【案件例】
■建築デザインにおける自動設計支援AIサービスの共同開発
建築デザイン業界全体として製図作業の自動化が課題と言われております。
上記背景を踏まえ、最先端のAI技術を保有する弊社は企業様と業務提携を結び、設計デザイン業務のDXを推進する「自動設計支援AIサービス」の共同開発に着手しました。
■AI株式ポートフォリオ診断システム
株価予測AIによる期待収益性の予測(1か月後)を用いて、現代ポートフォリオ理論に基づき、お客さまに適した銘柄の入れ替え(リバランス)を、購入銘柄と売却銘柄をセットにしてご提案するサービスの開発を行いました。
■販売予測AIシステムの開発
25,000点を超える品揃えを持つアイリスオーヤマ様の商品の販売予測に寄与するため、国内製品を対象に、当社が開発を行った販売予測AIの運用を開始しました。
【 開発チームについて 】
開発チームは、金融や建設、エンターテインメントなど業界ごとに分けて組成しています。
1チームあたりのエンジニア数は2名~5名程度です。
【エンジニアにとって最適な環境をご用意】
■使用PC:ご希望のスペックのPCをご用意します。
■計算環境:GPUサーバ、CPUサーバ完備(案件化していない自主研究の使用もOK)
■在宅勤務:会社負担で環境整備を行います。
■ビジネスモデル:受諾ビジネスの為、様々なAIシステムに携われることが可能です!
■自己研鑽:自律的に自己研鑽に励み、互いに情報交換し合う風土があります。
◎その他、社内勉強会の実施や明確な評価制度あり。詳細は下記にて。
チーム/組織構成
現在活躍している該当ポジションのメンバーの年齢層は、30代です。
エンジニアとしてのスキルを磨いていきたい方や技術や知識について切磋琢磨できるメンバーが揃っております!
人工知能分野(機械学習・深層学習・自然言語処理など)において研究や開発のご経験がある方
<必須条件>
人工知能や探索アルゴリズム、最適化アルゴリズムなどにおいて研究や開発のご経験がある方。
■研究のご経験は、下記いずれかに該当する方を想定しています。
・博士課程で研究中の方
・企業や各機関の研究所で研究をされている方
・社外との要件定義など技術的打ち合わせ経験
・GPGPUの活用実績
■開発のご経験は、スクラッチ開発に限ります。
<活かせるスキル・経験>
・国際論文(IJCAI,AAAI,NeurIPS,ICML,KDDなど)の採録実績
・開発プロジェクトにおけるマネジメントのご経験
・メンターや相談役としてのサポートのご経験
・C++によるハイパフォーマンス実装のご経験
いずれかのコンペティションの高スコア保持者や成績上位者も歓迎です。
・Kaggle, SIGNATEなどデータ分析
・AtCoderなど競技プログラミング
・CodinGameなどゲームAI など
【転勤なし】
(本社)東京都港区
<専門業務型裁量労働制>
・1日のみなし労働時間/8時間
・標準的な勤務時間帯/10:00~19:00
◎在宅勤務制度あり
(現在、エンジニアの9割以上が在宅勤務を実施しています)
正社員
試用期間3カ月(期間中、条件の変更なし)
月給33万円以上
※経験やスキルを考慮のうえ、当社規定により決定します。
■賞与
年2回
(8月・2月)
■昇給
昇給あり
■入社時の想定年収
年収455万円
~1200万円
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■通勤手当
■服装自由
■フリードリンク
■希望スペックのPCをご用意
■計算処理用GPUサーバ利用(国内TOPクラス)
※各エンジニアが余裕をもって使用できる計算資源があります。
■書籍サポート
■教育支援制度(社内での勉強会・研修などを実施)
■誕生日ランチ
■在宅勤務制度あり
【 評価制度について 】
エンジニアとして必要なスキルや知識、経験を明文化したリストがあります。
そのリストの各項目にはポイントが設けられており、定量的な判断をすることが可能です。
技術力を正しく評価してもらえるため、スキルセットに見合った報酬を得ることができます。
<年間休日>
123日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日・祝日)
■年次有給休暇
(年間13日~・入社6カ月後に付与)
■年末年始特別休暇
■その他特別休暇
(結婚休暇、傷病時特別休暇 他)
AIを活用したサービスの企画・開発・運用を行うベンチャー企業です。
BtoCサービスは、将棋ウォーズ(日本将棋連盟公認)、どうぶつしょうぎウォーズを提供しています。
BtoBとしては、HEROZ Kishinを提供。複雑な課題やニーズに対応できるサービスで、将棋AIの開発で培った実践的なAIテクノロジーを用いています。サービス導入の構想策定から開発、運用までワンストップで行っています。
エンジニア同士の交流の場として、月1回以上のペースで勉強会を開催しています。
研究成果の発表や、技術の応用方法の共有をしています。
テーマは、案件化された内容だけではありません。
AI関連のコンペティションに関するものや、ゲームAIの優勝者による技術の解説なども行われています。
<これまで開催された勉強会のテーマ>
・AWS ECSを使ったAIデモツールの構築
・因果推論入門
・Few-Shot Learning1転移学習・半教師あり学習入門
など
エンジニアリングマネージャーとして活躍している川島さんに、参画している案件について詳細を伺いました。
◇ ◇
おもに担当しているのは、エンタメ業界です。現在複数のプロジェクトを掛け持ちしており、スマホゲームの対戦相手になるようなAIをつくったり、おもちゃの売上予測をするAIをつくったりしています。
エンジニアリングマネージャーの仕事は、メンバーのマネジメントだけではありません。
「クライアントが抱える課題に対して、どのようにAIを活用するのか」を考えるところからスタートします。
裁量が大きく、使用する技術の検討から携われるため、新しいアイデアも試しやすい環境です。
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出典:doda求人情報(2025年1月時点)