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株式会社三和ホーム

リフォーム・内装・インテリア

福岡県福岡市博多区板付4丁目11-6

株式会社三和ホームの過去求人・中途採用情報

株式会社三和ホームの 募集が終了した求人

総合職(営業・塗装・屋根・大工他各種工事)月27万~45万円

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

営業職または塗装・屋根・大工・瓦・床下工事の職人(未経験の方から経験者まで幅広く歓迎します)
具体的な仕事内容
●営業職/お住まいについてのご相談・ご要望を伺いそれぞれのお客様に合ったリフォームの提案をして頂くお仕事です。
●工事職/塗装・屋根・大工・瓦・床下工事など、各種工事をお願いします。職人として腕を磨ける環境が整っています。

※希望や経験により配属を決定します。
※基本的に工事は2人1組、または3人1組で行います

幅広い施工を行いますが、いきなりすべてをお任せすることはありません。
未経験の方はまず営業や現場監督に同行し、業務や会社の雰囲気を学んでいきます。
また、並行して先輩社員からマンツーマンで作業をレクチャー。ただ見るだけでなく、
実際に作業をしながら覚えていくため、技術を身につけやすい環境です。

独り立ちした後は従来の商品研修や技術研修のほか、新たな勉強会・研修でさらなるスキルアップも目指せます。
専門分野を学びながら、将来的には各種工事のスペシャリストとして活躍していくことが可能です。
経験者の方には、得意分野を活かしながら、即戦力としてご活躍いただけます。

営業職希望の方も先輩が営業同行で丁寧に教えていくますので、ご安心ください。

\施工・営業エリアは事務所から30分圏内/
当社は現場を30分で移動できる距離に限定しています。決まった時間に業務が始まり、決まった時間に終了するため、残業もほぼなし。お客さまが困ったときもすぐに駆け付けられるため、スピーディーな対応が可能です。こうした体制が、口コミや紹介などにもつながっています。

チーム/組織構成
平均年齢は約30歳。職人同士だけではなく、営業・現場監督・事務のそれぞれと連携して、お客さまに喜んでいただける施工を行っています。綺麗に施工ができたときの感謝の声はもちろん、「挨拶が気持ちいね」「チームワークがすごい!」など、技術とは関係のない面で賞賛の声をいただけたときが、どの職人も嬉しいと話します。技術力だけでなく、人間力も培える環境です。

対象となる方

【学歴・経験一切不問です】未経験歓迎!
営業も工事も未経験の方の応募も大歓迎です!

手に職をつけて、一人前の職人を目指していただけます。
営業や塗装や大工などの経験をお持ちの方は処遇優遇します。

【必須】
■普通自動車免許(AT限定可)

<こんな方はぜひご応募ください>
■身体を動かすことが好きな方
■職人の経験を生かして将来独立したい方
■ワークライフバランスを大切にしたい方
■幅広い技術を身につけていきたい方
■協調性を持って働ける方
■職人の仕事に挑戦したい方

勤務地

\2021年10月5日新社屋OPEN!/
福岡県福岡市博多区板付4丁目11-6
最寄り駅/バス停・板付4丁目
※車通勤OK(駐車場完備)

※転勤なし
※U・Iターン歓迎

勤務時間

9:00~18:30(休憩120分)
■平均残業時間
5時間

以下※残業はほとんどありません

雇用形態

正社員
試用期間3カ月(期間中の待遇変動なし)

給与

<営業職>
月給27万円~(固定残業代含む)+歩合+各種手当
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず35時間分(月5万4300円)支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給
※経験、能力を考慮の上、優遇します。

<工事職>
月給23万円~45万円以上(固定残業代含む)+報奨金支給+各種手当
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず35時間分(月4万6300円~月9万600円)支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給
※経験、能力などを考慮の上、決定します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費支給(当社規定)
■報奨金

■賞与
年2回
(業績による)

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収350万円
~650万円以上(経験・能力などにより異なります)

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費(実費)支給
■制服貸与
■車通勤OK(駐車場完備)
■各種手当あり
■退職金制度あり
■社員旅行あり

休日・休暇

<休日・休暇>
■週休二日制
日曜、第1月曜、第3土曜休み
■年末年始休暇 
■GW休暇
■夏季休暇
■有給休暇 
■育児休暇
(取得実績あり)

委員会活動で人間力も向上

各種委員会活動を始め、地域の清掃活動への参加や朝礼発表会、クラブ活動など、当社ではさまざまな取り組みを通じて、技術力だけでなく人間力も磨いていけます。例えば、委員会活動では新人が委員長で上司が副委員長となるケースも珍しくありません。普段まとめる側の気持ちや上司の気持ちを体験することで、柔軟性や譲り合いの気持ちを学ぶことができます。


出典:doda求人情報(2021/10/4〜2021/11/28)

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出典:doda求人情報(2025年2月時点)

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