株式会社プロテリアルの過去求人・中途採用情報

■工場ユーティリティの維持管理
具体的な仕事内容
工場の設備や装置を稼動させるには
電力・用水・圧縮空気などが
安定して供給されなければなりません。

その為のインフラ設備を絶えず維持管理することで、
ものづくりを支えていただきます。


●各種製造設備の保全作業
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受変電、配電、用水、圧縮空気等、
工場ユーティリティの保守点検を主とした維持管理。
受変電設備、用水設備、空圧機械等のメンテナンスを行って頂きます。
　
※いずれも電気/配線、各種機械系図面を理解して、
　溶接、玉掛け・クレーン・フォークリフト等の
　資格を活かして作業を行います。

チーム／組織構成
＜500名以上の従業員が日々切磋琢磨＞
日立金属は、特色ある高度な技術開発力を持つ素材メーカーです。

就業場所の桑名工場では、ひょうたん印の管継手をはじめとした
配管機器を製造しております。現在は500名以上の従業員が日々、切磋琢磨しています。

■高卒以上／第一種又は第二種電気工事士資格保有　■電気工事現場、施工管理・設備管理経験がある方歓迎
【必須】
■高卒以上
■第一種又は第二種電気工事士資格保有
■設備保全の実務経験
■機械図面が読める方

【資格取得支援制度あり】
クレーン・玉掛け・フォークリフト等の資格取得費用負担
※一部資格は報奨金あり

〒511-8511
＜三重県桑名市大福2番地　日立金属株式会社　桑名工場＞
⇒近鉄益生駅から徒歩10分

■日勤＋2交替勤務
　・08:10～16:45（所定労働時間7時間50分　休憩45分）
　・20:10～05:00（所定労働時間7時間50分　休憩60分）
■平均残業時間
20時間

正社員

■月給19万円 ～ 25万円
⇒試用期間あり（期間6ヶ月：同条件）
⇒昇給・賞与・交通費実費支給（上限無）

■賞与
年2回
（2ヶ月分／前年度実績）

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収228万円

■社員の年収例
年収350万円
【入社3年目／男性32歳（設備保全）】

■社会保険完備
（雇用・労災・健康・厚生年金）

■交通費実費支給
※規定あり(片道4キロ以上の場合に支給、上限無)

■制服貸与
（作業着、帽子、靴、保護具）

■資格取得支援制度有
（クレーン・玉掛け・フォークリフト等の資格取得費用負担）
※一部資格は報奨金有

■子ども手当
（1人あたり11,000円）

■住宅手当
※入社5年まで家賃半額負担(既婚/上限3.5万円)

■産休・育休取得実績有

■退職金制度（勤続3年以上）

■確定拠出年金

■制度保険
（日立グループ内の保険会社を通して比較的安価に医療保険等に加入できる制度）

■財形貯蓄制度

■社員持株会制度

■カフェテリアポイント制度
（旅行費用、日立家電製品購入の補助として、１年間に５万円が利用できる制度）

■えらべる倶楽部加入
（宿泊費用、旅行補助、各種テーマパークの割引等）

■屋内原則禁煙（喫煙室有）

＜年間休日＞
126日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
※土日休／工場カレンダーによる
■夏季休暇
※8日／冬季休暇／10日（今年度実績）
■有給休暇　
※6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日／以後、毎年20日
■産前・産後休暇
■育児休暇
※取得実績あり
■介護休暇
※取得実績あり
■看護休暇
※取得実績あり