株式会社ソループの過去求人・中途採用情報

【成約率7割超え】当社の扱うエコ商材の、ご提案・ご案内をお任せします。
具体的な仕事内容
個人宅へ訪問し、エコキュートやIH、太陽光発電などの省エネ商材のご提案を行います。

担当エリアに向い、アポイントを取り、商品のご提案を行います。契約が取れたら、工事前の現地調査なども行い、完工までお客様をサポートしていきます。


ご提案する商材について
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◎太陽光発電・蓄電池システム
◎オール電化システム
◎住宅のスマートハウス
◎リフォーム・住設　…など

再生可能エネルギーとしても注目されている商材であり、おうち時間も増えている今では、節約への意識も高くなっているため、ご案内がしやすいですよ。★当社では、商談からの成約率は7割を超えています！

＜ ある一日の流れ ＞
▼11:00／出社、MTG、研修　　
▼14:00／現地移動、現地調査　
▼15:00／休憩
▼16:00／ご提案開始
▼20:00／業務終了、帰社


入社後の流れは？
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最初の1カ月間は、座学を受けていただいたり、マニュアルを見ながらご提案のロープレを行い、商材の知識や仕事を学んでいただきます。その後、実際に先輩の側に付き、OJT形式で商談から契約までの流れを掴んでいただきます。★経験者の方ももちろん歓迎！即戦力としてお迎えします。


早期キャリアアップも可能
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主任 → 係長 → 支店長 → 部長職…と、能力・スキルに合わせて、早期でのキャリアアップも可能です。年齢・入社歴は関係ありません。★前職で役職に就いていた方の場合、経験・能力を考慮し、同ポジションでの採用も可能です。

チーム／組織構成
◎平均年齢28歳。若い層が中心に活躍している活気溢れる会社です。
◎中途・未経験入社の先輩も活躍中！サービス業、飲食業など、異業種出身も多くいます。
◎直近1年間の退職者はゼロ。高い定着率を誇ります。

【学歴不問】【未経験OK】目標・夢に向かってチャレンジできる方　◎人柄重視の採用
◎業種・職種未経験歓迎
◎学歴不問
※要普通自動車免許（AT可）

～ こんな方が活躍できます！ ～
★目標・夢を持っている
★自分の成果がきちんと反映される環境で活躍したい
★成長中企業で一緒に会社を創っていきたい
★チームワークを大切にできる

～ こんな方は優遇します！ ～
☆営業経験が3年以上ある方（業界不問）
☆エコ商材の営業経験がある方
☆訪問販売の経験がある方

【社員寮完備】【U・Iターン歓迎】福岡本社、大阪支社いずれかでの勤務となります。※勤務地は希望を考慮します。※マイカー通勤OK・駐車場完備

■福岡本社
福岡県福岡市中央区赤坂 1丁目3-12 赤坂法曹ビル2階
＜アクセス＞
福岡市地下鉄空港線「赤坂」駅より徒歩6分


■大阪支社
大阪府大阪市北区西天満4-3-11 NISHITENMA FUKUE BLDG8階
＜アクセス＞
Osaka Metro「南森町」駅より徒歩6分


【 東京への拠点拡大も計画中！ 】
近い将来、東京への支店の拡大も予定しています。新たな拠点のコアメンバーとしてご活躍いただくことも可能です。

11:00～20:00（休憩60分）

★11:00～なので、通勤ラッシュを避けて、余裕を持って出勤できますよ。
★やることさえやっていれば帰ってよし！というような、メリハリのある社風です。定時退社も可能です。

正社員

月給30万円～ + インセンティブ
※経験、スキル、前職を考慮し、決定します。

【 高還元率で年収1,000万円以上を目指せる 】
社員だけではなく、そのご家族にも安定して生活して欲しいという想いの基、高い還元率を当社では設定しています。そのため、年収1,000万円は通過点として、さらなる収入UPも可能です。


＜月収例＞
・月収225万円（月給＋インセンティブ）
・月収320万円（月給＋インセンティブ）

＜年収UP例＞
▼入社2年目／Kさん（25歳）／主任
これまで年収240万円程だったのが、入社2年目で年収600万円までUP！2倍以上の年収を獲得できるようになり、主任としてキャリアアップも果たしました。

■昇給
年2回

■入社時の想定年収
年収390万円
～800万円（入社1年目）

■社員の年収例
年収2,200万円／支店長／3年目（営業経験者）
年収1,600万円／係長／2年目
年収1,000万円／主任／1年目

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（規定あり）
■退職金制度
■マイカー通勤OK・駐車場完備
■インセンティブ制度
■達成報奨金（支店の売り上げの達成で支給）
■制服貸与
■社員寮完備
■社員旅行
　└現在自粛中。来年以降、社会情勢が落ち着いてくれば海外旅行なども企画予定です！

《 各種手当 》
■家族手当
■役職手当
■皆勤手当
■資格手当

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（火曜日＋第2・第4水曜日）
■年末年始休暇　
（10日以上）
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇