株式会社グローアップの過去求人・中途採用情報

【逆求人型就活サービスの草分け】新卒向けダイレクトリクルーティングサービス「キミスカ」を提案
具体的な仕事内容
【提案するサービスは？】
■キミスカ
企業が新卒学生をスカウトする逆求人型就活サービス。1学年あたり登録学生数は13万人以上、およそ学生の4人に1人が利用する日本最大級の新卒向けダイレクトリクルーティングサービスです。性格診断、自己PR、希望情報、適性検査などのデータから、企業と新卒学生の新しい出会いを提供します。

■キミスカ LIVE!
全国主要都市で開催する『キミスカ』のリアルイベント。1イベントあたり30人程度の新卒者を集客し、彼らのキャラクターやグループワークを実際に見て、その場でスカウトが可能です。オンラインでは自社の魅力を伝えるのが難しい企業にとって効果的なサービスです。

＼年々注目が高まっているサービスです！／
★利用企業さまは通算約3000社
★学生の登録は累計40万人以上！(就活生の4人に1人以上が利用）
★2013年からスタート！ダイレクトリクルーティングサービスの草分け的存在です。


【仕事内容】
新卒採用を検討している法人に対して、「キミスカ」「キミスカ LIVE!」をはじめとする当社サービスの提案をお任せします。

＜★入社後は…＞
当社サービスについて理解を深めた後は、OJTで先輩社員がサポート。引継ぎや新規顧客のアポイント獲得から、徐々に担当企業を増やしてください。
入社から1年後を目途に、一人当たり80～100社を担当していただくことを想定しています。

＜★採用成功のための提案に注力！＞
マーケティング専任チームが一部顧客リストを作成するため、新規顧客であっても比較的アポイントは取りやすいです。また、全ての顧客に対してカスタマーサポートがフォローに入るなど、分業はばっちり。
新卒採用を通して企業を成長に導く “採用成功コンサルタント” としての提案に注力できる環境があります。

チーム／組織構成
20代中心の職場で、中途入社の社員も多数活躍中！
今回募集するポジションは、東京本社に2チーム、大阪オフィスに1チーム（それぞれ3～5名）の体制です。

【スキルを適正に評価します】
社歴や年齢に関わらず、各々のスキルを適正に評価するための社内基準を定めています。そのため、20代からキャリアアップが可能！入社2年目でチームリーダーになる社員もいます。

■組織名称：新卒事業部

【高卒以上】何らかの営業経験をお持ちの方★法人営業経験・人材業界経験がある方は特に歓迎
◎第二新卒歓迎／業界未経験歓迎

【対象となる方】
■何らかの営業経験をお持ちの方（業界経験・経験年数不問）

【下記に該当する方は特に歓迎します】
□法人営業経験をお持ちの方
□人材業界経験をお持ちの方
□無形商材を扱った経験をお持ちの方
□自らPDCAを回して業務に取り組んできた方

【転勤なし】本社：東京都新宿区西新宿1-18-2 晴花ビル4F
※一部リモート勤務もあり（平均週1～2日）
JR・地下鉄・私鉄各線「新宿駅」より徒歩3分

9:30～18:30（所定労働時間8時間　休憩60分）
◎残業：月平均20～30時間

正社員
◎試用期間3カ月（給与等の条件同じ）

月給22万円～30万円＋賞与＋各種手当

◎上記給与には、45時間分の固定残業代（月4万円～9万円）を含みます。超過分は追加で支給
◎経験やスキル等を考慮の上、当社規程により決定いたします。

■モデル年収：
入社3年目：年収例476万円（月給34万円＋賞与）
入社5年目：年収例532万円（月給38万円＋賞与）

■賞与
年2回
（3月・9月）

■昇給
年2回
（3月・9月）

■入社時の想定年収
年収308万円
～420万円　※経験と希望により考慮いたします

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（月額3万円まで）
■月間MVP賞・四半期MVP制度
■書籍購入費用会社負担（毎月1冊）：一般書籍・ビジネス書など何でも可能です。見聞を広めてほしいと考えています。
【入社後の研修体制について】
一人ひとりのキャリア・適性に応じた研修があります。約3ヶ月程度、上司や先輩のOJTを中心にご経験に合わせた丁寧な実戦的指導を行っていきます。それ以外にも勉強会や社内での講習会などを随時実施しています。

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（復帰率100%）
■育児休暇
（復帰率100%）
■冬季休暇

■スカウト型の新卒採用サービス「キミスカ」
https://kimisuka.com/

■飲食業界への就職・転職を希望されている方を専門とした「エフジョブ」
http://www.fs-job.net/

■飲食専門学校と企業をつなぐ「エフジョブスクール」
https://fjobschool.com/

昨今の情勢の中でも昨年対比140％の成長を遂げるなど順調に業績を伸ばしているところ。ダイレクトリクルーティングサービス市場の拡大も追い風となっています。
次のステップとして、2023年の株式上場を目指しています。