株式会社Ｌｅｏ　Ｓｏｐｈｉａの過去求人・中途採用情報

コスメの新商品企画やPR活動、店頭プロモーション施策など幅広く担当していただきます。
具体的な仕事内容
自社ブランド商品をコスメショップやドラッグストア等に、企画提案～販売・プロモーションまでを行う【ホールセール事業部】のメンバーを募集します！

【ホールセール事業部のミッションとは？】
自社ブランド商品をコスメショップやドラッグストアなどにホールセール事業を展開する事業部です！

現在は全国2,500店舗以上に商品を導入しており、事業部発足後、1年足らずで売上3億円を突破、黒字化に成功しております。

「Leo Sophiaグループの商品をよりたくさんの方々に届け、ファンになっていただく」、「3年後年商25億円を達成する」

そんな事業部ミッションを掲げて日々業務に励んでいます。

【主な仕事内容】
◆コスメの新商品企画・PR活動
　社内の各ブランド担当と新商品の企画や、それに伴うオフラインプロモーションの企画立案を行っていただきます。

◆店頭プロモーション企画・運営
　月に1回程度、実店舗に赴き、商品の陳列状況の確認・管理や、インフルエンサー様と連携して行う店頭プロモーションの企画・運営を担当いただきます。

◆生産管理・納期管理
　企画した商品の生産工場の選定、生産依頼、納期管理、在庫管理などを一気通貫で担っていただきます。

チーム／組織構成
■ホールセール事業部
責任者：
・34歳男性（経験入社 前職：メーカー）
メンバー：
・34歳男性（未経験入社 前職：飲食業）
・33歳女性（経験入社 前職：メーカー）
・31歳男性（経験入社 前職：メーカー）
・27歳女性（経験入社 前職：事務職）
他アルバイト2名

【ホールセール事業部のマインドとは？】
ホールセール事業部の成功の原動力は「チャレンジ精神」です。全員が主体的に考え、会社・顧客・店舗すべての関係者の利益創出を目指し、挑戦を続けています。
未経験で業界知識を知らない仲間も多いため、時には店舗や顧客の信頼を失うような大きな失敗をすることもあります。しかし、そうした失敗からしか学べないことが多くあり、それがあってこその成長だと我々は考えています。その分、自身の業務が成果に繋がった時のやりがいは非常に価値あるものとなり、関わったステークホルダーの成長にも寄与もするものだと信じています。

【未経験歓迎】ベンチャーの圧倒的なスピード感と裁量の中で、最速でキャリアアップしたい方
【求める人物像】
・裁量をもってチャレンジしたい方
・目指しているキャリアビジョンがある方
・Leo Sophiaの9つの価値観に共感して頂ける方
https://leosophia.co.jp
（Leo Sophiaコーポレートサイト）

★学歴不問

「価値観」を重視します。
Leo Sophiaの価値観に共感し、自身のポテンシャルを存分に活かしたい挑戦者を歓迎します。
あなたの仕事に対する想いを、ぜひ面接でお聞かせください！

【転勤なし／恵比寿駅徒歩5分のオフィス】
東京都渋谷区広尾1-13-1 フジキカイ広尾ビル7・8階
◆オフィス内完全禁煙（喫煙スペースあり）

勤務時間例：
10:00～19:00（1日の標準労働時間：8時間、休憩時間：1時間）

出社時刻は8:00～10:00の間から、自由に選択可能です（セミフレックスタイム制）。
※なお新型ウイルスの感染状況に鑑みて、現在は8:00～12:00としております。
★15分単位で選択可能です。
★退社時刻は出社時刻に連動します。
■平均残業時間
20時間

※1日1時間程度です。

正社員

年俸420万円～
※月額32.5万円～（※固定残業代を含む）
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月45時間分として、75,960円以上を支給+各種一律手当支給
※上記を超える時間外労働は追加で支給します
※半期に1度、別途実績に応じたインセンティブ支給あり
（出した成果には報酬で報いることを重視し、インセンティブを半期に1度支給しています）
※能力を考慮し、提示金額は変更の可能性がございます

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
出した成果には報酬で報いることを重視し、インセンティブを半期に1度支給しています。
※インセンティブ規定あり

■賞与
年2回
（成果に応じたインセンティブとして支給）

■昇給
年2回
（7月・1月）

■入社時の想定年収
年収420万円
※能力を考慮し、提示金額は変更の可能性があります。

■社員の年収例
年収800万円／34歳／入社1年目（事業部長）
年収600万円／32歳／入社1年目（マネージャー）
年収450万円／30歳／入社1年目

◆各種社会保険完備
◆交通費（最大月3万円）
◆住宅手当（最大月3万円） ※交通費月額により変動
◆勉強会・社内セミナー
◆資格取得支援制度
◆書籍購入費用補助
◆ドリンク1日2本無料
◆デュアルディスプレイ完備
◆社員旅行
◆オフィスおかん（毎日300円分のランチが無料で食べられます）
※内勤の場合、ネイル・ピアス・髭・髪型・服装すべて自由です。

＜年間休日＞
120日
以上（2020年実績）

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■特別休暇

＜半年～2年後＞
マネージャー
年収600万円～700万円
部下5名～10名を持ち、マネージャーとして担当部門をマネジメント

＜2～4年後＞
副事業部長
年収700万円～800万円
副事業部長として全5部門を統括

＜4～6年後＞
事業部長
年収800万円～
事業部長として事業部を運営

事業開発会社であるLeo Sophiaには、様々な業種の事業部が存在しているため、社内にいると自事業部以外の多くの事業の一端に触れることができ刺激が非常に多くあります。
各事業部が本気で事業を開発し、成長に向かって全力で走っており、時には協力し合いながら前進していくため、その萌芽とポジティブな雰囲気が社内のあちこちに感じられ、大変魅力的な環境だと感じています。

このように、様々な事業部がどんどん成長していく様子を間近で感じることができ、また事業を開発、推進する上での環境も十分すぎるくらい整っているので、「もっと上を目指してみたい」という方にはピッタリだと思います。

ホールセール事業部の魅力は、まだ知られていない商品をエンドユーザーに伝える過程を、多くの企業の方と協力して進めていける事です。

自社商品の魅力を取引先に最大限に伝えるため、まずは商品について深く理解をしなければなりません。
商品情報をブランド担当者から聞き、「これは自分が開発した商品です」と言えるくらいの知識を身に付ける必要があります。
そういった情報を問屋さんや店舗さんにお伝えし、お取り扱いいただき、エンドユーザーの手にとっていただくことができたときは、非常にやりがいを感じます！