イーストアジア物流株式会社
マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
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イーストアジア物流株式会社の過去求人・中途採用情報
イーストアジア物流株式会社の 募集が終了した求人
配送ドライバー(1)10t(2)トレーラー
- 正社員
- 転勤なし
トラック(平/ウイング/冷凍など)を運転し、建築資材や食料品、雑貨などの配送をお願いします。
具体的な仕事内容
◎運ぶもの
(1)10t
■平車・・フォークリフト/鋼材/機械類など
■ウィング車・・建築資材/飲料品/雑貨など
■冷凍車・・青果品/飲料品/雑貨など
(2)トレーラー
■ウィング車・・青果品/飲料品/雑貨など
■まな板シャーシ・・鋼材など
◎配送先(選べます!)
[a]近畿圏内の近距離
[b]東海地方メインの中距離
[c]関東・九州地方メインの長距離(コースによりフェリー利用OK)
※(2)は長距離のみ
【入社後の流れ】◎未経験者の場合
・自社倉庫にて、フォークリフトの研修を実施(1~2週間)
・先輩社員のトラックの助手席に乗る、横ノリ研修を実施(1~2週間)
・自分が運転するトラックの助手席に先輩が乗る、横ノリ研修を実施(1~2週間)
※経験者の場合は、研修期間の短縮あり
運転スキルから納品先での荷物の積み降ろしや納品方法まで、丁寧にサポート!
およそ1ヶ月程度で独り立ちを目指していただきます。
チーム/組織構成
◎大阪営業所では、30~60代まで55名の社員が活躍中!
◎40代、50代からのスタートも歓迎
事前にルートも決まっており、急な配送指示もありませんのでゆとりを持って働けます。
また将来的には、体力負担の少ない「センター間の横持ち配送」へのチェンジも可能です。
60歳定年後の再雇用制度もありますので、長く活躍できる環境です!
【実務未経験OK】※要大型自動車免許 ※トレーラー免許は、資格取得支援制度により\0で取得可能
◎トレーラーやフォークリフト免許の取得支援制度完備
無料で入社後に免許を取得していただけます!
◎学歴・年齢・経験不問
◎異業種からの転職も大歓迎!
※60歳未満の方(60歳定年/再雇用制度あり※嘱託社員)
定年年齢を上限として、当該上限年齢未満の労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
【転勤なし】【マイカー通勤OK】
大阪府貝塚市森916
◎水間鉄道「森」駅~徒歩2分
◎無料駐車場完備
希望により決定します◎
[a]近距離 6:00~17:00
[b]中距離 5:00~16:00
[c]長距離 8:00~19:00/12:00~23:00/22:00~翌9:00 など
※(2)は長距離のみ
※配送ルートにより前後あり
※1年単位の変形労働時間制(年総所定実働2085時間)
正社員
(1)
[a]近距離/月給25~30万円
[b]中距離/月給30~35万円
[c]長距離/月給40~50万円
(2)
[c]長距離/月給45~50万円
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
休日出勤手当
出来高手当
◎社員の頑張りに対して給与で還元する社風なので、頑張った分だけ高収入が目指せます。
■賞与
業績による
■入社時の想定年収
年収480万円
+各種手当(10t/長距離)
年収540万円
+各種手当(トレーラー/長距離)
■社員の年収例
年収600万円(トレーラー/長距離/入社2年目)
年収420万円(10t/中距離/入社1年目)
社会保険完備
退職金制度(勤続2年以上)
マイカー通勤OK(無料駐車場完備)
資格取得支援制度(トレーラー免許/フォークリフト免許の取得費用を全額補助)
制服、携帯電話貸与
健康診断
リファラル採用制度(社員紹介制度)
全車カーナビ完備
<休日・休暇>
週休制(日曜)
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
※コースにより変動あり
20年以上の歴史を持つ会社から物流部門を分社化し、
今年で10年目の節目を迎えたイーストアジア物流。
同社は『倉庫』『物流』『流通加工』の3部門において、
全て自社で一貫して手掛けることができる総合力が強みです。
「トラックはあるが倉庫は無い」といった会社が多い中、
ワンストップによる対応でコスト削減にも貢献でき、
小麦粉や砂糖などの大手製造メーカーを中心に、
数多くの依頼を受けている状況です。
資格取得支援の充実化などスタッフ育成にも注力し、
全ての部門で質の高いサービスの提供を実現しています!