株式会社電研精機研究所の過去求人・中途採用情報

【未経験歓迎】技術職／ノイズ（不要電磁波）障害防止製品の設計、製造、検査、メンテナンス、研究開発
具体的な仕事内容
ノイズ（不要電磁波）障害防止製品の設計、製造、検査、メンテナンス、研究開発を担っていただきます。技術部門内には複数のグループがあり、グループごとに業務の性質が異なります。まず一通りの業務を経験し、適性に応じて配属を行います。

＜入社後の流れ＞
入社後は研修期間となります。まずは電気の基礎や製品の知識を学び、実際の工場で製品づくりを経験。その後はOJTで実務を行い、一通りの業務を学んだ後に配属を決定します。

<研修内容>
■ビジネスマナー・スキルの研修
■電気についての講習
┗3カ月程度／「電圧」「電流」「オームの法則」などの基礎から学ぶことができます。
■製品の製造研修
┗1～2カ月程度
■OJT
┗半年程度／技術内の各グループの業務をOJTで一通り経験していただきます。

【研修後はいよいよ本配属】
本配属後は先輩がついて業務を指導します。まずは標準仕様の製品の設計や検査から始め、慣れてきたら特注仕様の製品もお任せしていきます。

<具体的な業務内容>
■電気設計およびCADを使用した筐体設計（障害波遮断変圧器、自動定電圧装置、無停電電源装置など）
■製品の製造（組立、配線など）
■製品の検査（外観検査、通電試験など）
■お客様向けの書類作成（仕様書や取扱説明書など）
■納入先でのメンテナンス
■製品の改良、生産工程の業務改善
■新製品の開発
など

☆設計から製造、検査など、ものづくりを一気通貫で担える醍醐味があります！
☆仕事の進め方は個々人に任せられるので、慣れてくれば裁量を持って業務をコントロールでき、ストレスなく仕事を進められます。
☆打合せやメンテナンスで、船内や研究施設など一般公開されていない特別な場所で作業する希少な経験ができます。また、技術者としてお客様から直接手応えを得ることもできます。

チーム／組織構成
技術部門は担当業務や扱う技術により4つのグループに分かれています。各グループは2名～4名で構成されており、ノイズカットトランスに特化したグループや研究に特化したグループなど様々です。ご経験や適性を考慮して配属を決定します。

長年勤続しているベテラン技術者から技術を学ぶことができ、マネージャー、技師長といった役職の社員から技術面でのサポートを受けることができます。

電気や設計の専門知識を学び、技術者としてノイズ公害の問題解決を通じて社会貢献する意欲のある方
【必須】
■電磁気学・数学の学びに抵抗がない方
※職種未経験の方も歓迎します。
※学歴不問

【歓迎】
・高校、高専、短大、大学などで電気・電子系を専攻されていた方
・技術や機械が好きな方
・他の人にはない独自のスキルを身につけたい方
・チームワークを意識して業務を進められる方
・社会貢献性の高い仕事がしたい方
・常に新しい刺激を受け成長していきたい方
・普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可）

【本社】
東京都東久留米市八幡町1-4-21

※原則、転居を伴う転勤はありません。

＜アクセス＞
西武池袋線 東久留米駅からバス約8分、バス停より徒歩0分
西武池袋線 清瀬駅からバス約7分、バス停より徒歩5分
西武新宿線 花小金井駅からバス約20分、バス停より徒歩2分
JR中央線 武蔵小金井駅からバス約40分、バス停より徒歩2分

8:30～17:30（所定労働時間8時間／休憩60分）

※水曜日をノー残業デーとしています。
■平均残業時間
15時間

程度（時期により異なります）

正社員
試用期間あり：6カ月
※皆勤手当の支給がありませんが、その他の待遇は変更ありません。

月給22万円～30万円＋各種手当＋賞与（年3回）

※経験・能力を考慮して決定します。
※残業代は別途全額支給します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当（全額支給）
■時間外手当
■皆勤手当（5,000円／月）
■勤続手当（1年ごとに＋1,000円、最大で10,000円）
■管理業務手当
■扶養家族手当（配偶者月20,000円、子一人につき月8,000円）

■賞与
年3回
（7月・12月・3月／2カ月～6カ月分／2020年度実績）

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収350万円
～650万円　※スキル・経験により変動します。

■社員の年収例
年収380万円／経験1年
年収800万円／経験8年
※上記は一例です。 スキル・経験により変動します。

■社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
■退職金共済加入
■資格取得サポート（ノイズ関連資格であるiNARTE EMC Engineerや電気主任技術者試験など）
■財形貯蓄制度（2％の利子補給あり）
■慶弔見舞金
■リゾートトラストが全国38カ所で運営しているリゾートホテル「エクシブ」の会員権保有
■研修所（天然温泉あり）
■海外国内研修
■弁当の共同注文あり（一食360円）
【感染症対策への取り組み】
当社では、感染症対策として以下の取り組みを行っています。
・消毒液設置
・定期的な洗浄・消毒
・定期的な換気
・オンラインでの選考実施

＜年間休日＞
110日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（土日）※会社カレンダーによる／月に1~2回程度土曜出勤あり
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（平均取得日数14.7日）
■産前・産後休暇
（取得・復帰実績あり）
■育児休暇
（取得・復帰実績あり）
■介護休暇

◎民間企業
日立製作所、JR各社、パナソニック各社、三菱電機、東芝、大日本印刷、古河電気工業、
日本電気、JFEホールディングス、ニコン、東京エレクトロン、ケーエルエーテンコール
ほか　年間2,000社

◎国公立研究機関
高エネルギー加速器研究機構、理化学研究所、日本原子力研究開発機構、
宇宙航空研究開発機構（JAXA）、物質・材料研究機構、産業技術総合研究所、極地研究所　ほか

※敬称略、順不同

■ニュートリノを観測する世界的施設
■最先端の半導体製造装置
■科学調査船
■高音質のコンサートホール
■病院ICU　など