株式会社ハイ・スタンダードの過去求人・中途採用情報

女性向けフィットネス『カーブス』でのトレーナー業務（体操サポート）や店舗運営、オンラインレッスン
具体的な仕事内容
～カーブスって？～
米国生まれの女性だけの30分間のフィットネスクラブ。 年齢や運動の得意・不得意に関わらず、自分のペースでできることが多くの方に支持されています。1店舗あたり400～500名のお客様が会員がおり、50～70代が8割、運動未経験の方が8割程度です。

～具体的な仕事内容～
■健康カウンセリング
「筋力をつけたい」「ウエストを引き締めたい」などお客様の悩みや希望を伺い、健康で笑顔になれるようカウンセリングします。

■体操サポート
マシンの使い方や効果的な身体の動かし方のアドバイス、お客様とコミュニケーションを通じて、運動の楽しさをお伝えしていきます。

■店舗イベントの企画運営など、広報・PR活動
店舗運営（POPやキャンペーン）も任せてもらえるので、仲間と一緒にお店づくりから考えることができます！

＜1日のイメージ例＞
09：30
開店準備。1日のスケジュール確認。体験予約の方のカウンセリング資料の準備、店内清掃
10：00
お客様をお迎えし、体調確認をして体操をサポート！
13：00
1時間しっかり休憩♪その後、午後の部のために清掃・情報共有・事務作業など
15：00
午後の部スタート！
19：00
お客様がお帰りの後は、店内の飾りつけや明日のお客様サポートの準備等
19：30
帰宅。深夜勤務はなく、日曜祝日もお休みです。

――あなたの未来が明るくなるキャリアを応援
利用者特性からスタッフは全員女性。店長やエリアマネージャーなどへのキャリアアップや子育てとの両立など、本人の想いや意欲、将来像に合わせたキャリアを応援し、ステップに応じた研修を用意しています。

チーム／組織構成
★先輩たちも8割が未経験スタート！
研修期間は3ヶ月。業務をしながら、研修にて健康知識、体操の指導方法、店舗マネジメントなどをイチから丁寧に教えていきます。集合研修やクラブキャンプなど新人コーチ向けの研修が充実しています。

先輩の前職は販売スタッフ、飲食店スタッフ、エステ系など様々。「誰かの人生をサポートしたい」という想いをもって入社する社員も多くいます。カーブスの仕事やお客様のことが大好きで働き続ける社員が多く、温かい雰囲気です。社長やマネージャーとの距離も近く、小さな悩みも話せる環境です。

【女性限定／8割が未経験スタート】意欲重視の採用！職種・業界未経験歓迎♪運動が得意でなくても大丈夫
※女性限定のフィットネスクラブであり、女性のお客様のお身体にふれての指導が含まれるため、女性限定での募集となります。

～職種・業界未経験、第二新卒の方、歓迎～
★学歴・職歴不問
★社会人デビュー、フリーター、ブランクのある方も歓迎！

～運動をしてこなかった方でも大丈夫～
運動のお手本を見せたりすることはないので、スポーツの経験は問いません。

～先輩たちの志望動機は？～
〇人に喜んでもらうことが好き
〇仕事を通じて人を幸せにしたい（喜ばせたい）
〇人の人生の可能性を広げていきたい
〇人の人生をサポートする仕事につきたい
〇お客様と向き合える仕事がしたい
〇感動を身近で感じられる仕事をしたい

＜北海道、東京、千葉、埼玉の各店舗│転勤なし＞ほとんどの店舗が、最寄り駅から徒歩圏内と好アクセス！

♪本人の希望と通いやすさを最大限考慮し、勤務地を決定します。
♪転居を伴う転勤はありません。U・Iターン歓迎！
♪店舗によりマイカー通勤OK！ご相談ください。

【各エリアで積極採用中！】
■北海道／17店舗
札幌市（9店舗）
函館市（4店舗）
北広島市
恵庭市
千歳市
北斗市

■東京／17店舗
新宿区
葛飾区
荒川区
墨田区
台東区
江東区（4店舗）
清瀬市
練馬区
板橋区（4店舗）
江戸川区
小平市

■千葉／22店舗
千葉市（6店舗）
市川市（4店舗）
松戸市（3店舗）
市原市
木更津市（2店舗）
鴨川市
白井市
八千代市
船橋市（2店舗）
浦安市

■埼玉／12店舗
さいたま市（4店舗）
川口市
所沢市
川越市（3店舗）
入間市（2店舗）
和光市

※勤務地の詳細は、当社HP（http://www.high-standard.co.jp/）よりご覧ください。

■1ヶ月単位の変形労働時間制
※9：30～19：30（週平均実働時間：40時間以内）
※13：00～15：00は店舗をクローズ。休憩時間もその間にお取りいただきますので、時には外出して用事を済ませることも可能です。

★感染症対策もバッチリ！
マスクの着用・フィルムの設置、マシンの間隔を1m以上離すなどを実施。そのほか、換気、マシン・出入り口・手すりの消毒を20～30分おきに行っています。

★女性が輝ける環境を！
年休118日・日祝休みとしっかりお休みを取得できる理由は、「女性の輝く職場No.１」を目指しているから。私たちが日常を楽しみ、人生を充実させることでお客様の人生にも笑顔を届けることができます。
■平均残業時間
10時間

～15時間ほど※残業はほとんどありません。

正社員
※1ヶ月の試用期間があります。
※期間中の給与は「北海道：時給900円│東京、千葉、埼玉：時給1,050円」となります。

【北海道】月給19万円以上＋賞与年2回＋各種手当
【東京、千葉、埼玉】月給21万5,000円以上＋賞与年2回＋各種手当

★「社員の生活を守りたい」という想いから、昨今の社会情勢の影響による休業期間中も給与を100％支給し続けました。

※※※月収例※※※
【北海道】23万円～
基本給19万円＋残業手当（15時間の場合：20,400円）＋交通費全額支給 ※2万円を想定

【東京、千葉、埼玉】25万円～
基本給月給21万5,000円以上＋残業手当（15時間の場合：22,600円）＋交通費全額支給 ※2万円を想定

■賞与
年2回
（5月・11月）

■昇給
年2回
（3月・9月）

■入社時の想定年収
年収300万円
～350万円

■社員の年収例
320万円／24歳・スタッフ・社歴2年／月給22万円＋賞与
470万円／30歳・マネージャー・社歴5年／月給34万円＋賞与

■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費全額支給
■時間外手当
■扶養手当（扶養人数1名につき：月3000円）
■健康習慣手当（月5000円）
■報奨金
■制服あり
■社員持株制度
■全社員研修旅行
■時短勤務制度
■運動施設(マシン)利用可
■婚活支援制度

＼婚活支援制度って？／
「働いているとなかなか出会いがない…」
「将来が不安…」
そんなスタッフの声から生まれた制度です。

信頼できる結婚相談所と提携し、
通常よりもお得に安心して利用でき
活用しているメンバーからも好評！

ちなみに、秘密厳守で
会社からは誰が利用しているか
分からないようになっています。
★キャリアステップについて
未経験入社でも、半年～1年で一人前。1年半～2年程度で店長になれるようなイメージです。その先もマネージャーやメンターなど様々なキャリアパスがあります。

＜年間休日＞
118日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（日曜、他1日シフト制※月8日～10日休み）★日曜は必ずお休みなので予定が組みやすいです！
■祝日休み
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇
■特別休暇

＜産休・育休の取得実績55名＞
産休からの復帰率は92％と高水準。復帰後の働き方についても面談でしっかり話し合い、安心して職場に戻れるようサポートしています。店長やマネージャーといった役職者も気兼ねなく取得し、出産や育児を経て活躍中！復帰後も育児と両立しながら安心して働けるよう、周囲が協力的なことも当社の魅力です！

【新人（入社1年目）】
新人コーチ向けに充実の研修を実施しています。

◆新卒・中途入社研修
└事業の歴史やカーブスの運動について学びます。

◆OJT・集合研修
└電話対応やマシン、運動生理学など基礎知識について学び、現場で活躍できるスキルを身につけます。

◆クラブキャンプ
└全国の新人コーチがカーブス本部に集まり10日間の研修を行います。マシン指導やカウンセリング指導法など実務に関することだけではなく、女性の働き方について考え、マインドセットができる研修も行います。「どうしたら楽しく仕事ができるか」「困難にどう向き合えばいいか」など、みんなでキャリアについて考える機会が設けられています。

【中堅マネージャー（入社2、3年～）】
階層別研修もしっかり設けられているので、着実にスキルアップができます。

◆リーダーキャンプ
└仕事の考え方から人財育成、組織づくり、リーダーの視点、理念・価値観・行動規範などを学ぶ研修です。

◆マネージャー研修
└多店舗展開している企業のオーナー・加盟店・ 事業担当者・マネージャーが集まり、情報の共有やマネジメント手法について学ぶ研修です。多店舗との交流があるため、モチベーションアップにつながります。

◆メンター研修
└メンター (本部に代わって、他の加盟店の指導ができるコーチのこと） になるための研修を行います。