おおはる商産株式会社
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
おおはる商産株式会社の過去求人・中途採用情報
おおはる商産株式会社の 募集が終了した求人
未経験から始めやすい営業職/土日祝休み/成約率80%!
- 正社員
- 転勤なし
◆ゼネコンからの依頼をもとに、資材置き場として使える土地を探して提案します。
具体的な仕事内容
お客様であるゼネコンからの問い合わせがメインとなります。反響型で1日平均1~2件ほどのご連絡が届きます。すでにお取引きのあるお客様からのリピートや、紹介なども多数で、スムーズな営業活動が可能です!
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仕事の進め方
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▼STEP1<ヒアリング~土地探し>
お客様からの希望を伺い、資材置き場として使える土地を探していきます。
<ご要望例>
・現場から近い方がいい
・遠くてもいいから安い土地をお願いしたい など
お客様からのご要望は様々なので、過去の実績から土地を探したり、工事現場近くの地主さんにお願いすることもあります。
▼STEP2<提案~契約>
依頼から契約まで3日前後です。土地の価格や立地を伝えるだけでOKなシンプルなお仕事なので、難しい営業トークやプレゼン資料の作成などは必要ありません!契約後は、契約書を作成して案件終了となります。
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結果が出やすいお仕事です!
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当社の仕事で重要なのはスピード感です。お客様からお問い合わせにフットワーク軽く対応し、希望や要望に合った土地をスピーディーに見つけることができれば、未経験スタートでも月に4~5件ほどの契約につなげられます!
チーム/組織構成
元飲食店スタッフや現場スタッフなど、未経験から始めたメンバーが多数活躍しています。面倒見の良い先輩ばかりなので、入社後に安心して成長可能です!
■組織名称:建設サポートチーム
■年齢構成:7名(20代4名、30代1名、40代1名、事務1名)
<未経験歓迎>◆営業経験や不動産業界の知識は一切不問です◆要普免(AT限定可)
【具体的には】
◆学歴不問
◆普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可)
◆35歳以下の方
★入社後は研修サポートを用意しているので、
「意欲」「前向きな姿勢」などを最大限評価して
ポテンシャル採用を行っています!
【こんな方とはぜひお会いしたいです!】
◎積極的に行動できる方
◎自分の頑張りがしっかり評価される環境で働きたい方
◎複数の業務を同時進行で取り組める方
◎稼ぎたい方
◎不動産売買やテナントなどにも興味ある方
◎プライベートを充実させながら働きたい方
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
<転勤はありません>
本社/愛知県海部郡大治町東條字砂島9
※U・Iターン歓迎!
※社用車またはマイカー通勤可能
9:00~18:00(所定労働時間8時間/休憩60分)
■平均残業時間
20時間
以下
正社員
月給23万円~40万円+インセンティブ
※別途、賞与や残業手当(100%支給)があります。
※上記はあくまでも最低支給額であり、経験や能力、スキルなどに応じて決定します。
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
<インセンティブ>
高成約率の営業なので結果が出やすく、ほとんどの社員が毎月インセンティブを獲得しています。支給額は売上に応じて変動し、月平均5万~15万円ほどです。入社1年目から月収30万円以上を稼ぐことも珍しくありません。
■賞与
年2回
(5月・12月)
※設立以来、毎年支給しています。
※決算賞与や特別賞与も支給!
■昇給
年1回
(7月)
※毎年昇給しています。
■入社時の想定年収
年収400万円
/26歳(入社1年)
■社員の年収例
年収460万円/27歳(入社2年目)※賞与。インセンティブ含む
■社会保険完備(雇用。労災・健康・厚生年金)
■交通費(上限月5000円)
■時間外手当(全額支給)
■家族手当(子ども1人につき/5000円)
■資格手当(宅建保有者)
■インセンティブ
■マスク臨時支給(1人3箱)
■退職金制度
■社用車貸与
■無料駐車場完備
■社内飲み会なし
<年間休日>
123日
(昨年実績/2020年度は125日以上)
<休日・休暇>
■週休二日制
(土・日)※年3回程度の土曜出社あり
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■有給休暇
※有給消化率は業界トップクラス!
◎5日以上の連続休暇の取得OK!