株式会社京都ライフの過去求人・中途採用情報

株式会社京都ライフの募集が終了した求人

ルームアドバイザー／平均月収30～50万円／賞与実績7カ月分

正社員
転勤なし
5名以上採用

仕事内容

【完全反響営業／成約率約70%】ご来店・お問い合わせいただいたお客さまへ、賃貸物件をご提案します。
具体的な仕事内容
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具体的な仕事内容
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■来店されたお客さまへの賃貸物件のご紹介
■お問い合わせ対応（メール中心）

※1日のご来店数は1名につき2～3名程度
（じっくり接客が可能です）

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入社後まずは
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まずは入力作業などのアシスタント業務や、不動産仲介の基礎知識から学んでいきましょう。
ロープレや同席・同行を通して営業に慣れていき、3カ月～半年ほどで営業デビュー！
とはいえ、常に先輩がフォローしますし、チームで支えあっていくので安心してチャレンジできる環境です。

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ここがPOINT
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【★成約率は約70%】
完全反響営業。予約来店が多く、すでに意欲が高い方ばかりなので、成果を出しやすい環境です。（成約ごとにインセンティブ支給！）

【★予約来店が80%】
予約は誰かに偏ることなく、平等に振り分けます。事前に希望条件の確認や、物件のピックアップなど準備ができるため、成約率の向上につながっています！

【★チーム制で心強い】
当社の営業は個人戦ではありません！独り立ちした後も「こんな物件どう？」などお互い助け合い、チームで営業に臨むため、不安はありません。店舗の雰囲気もすごく良いですよ！

【★知名度・信頼度が高く、物件が豊富だから選ばれる】
賃貸仲介件数は京都でトップクラス！京都に長く根付いている会社のため、物件のオーナー様からの厚い信頼をいただいています。そのため、仲介をお任せいただくことが多く、物件が豊富。お客さまも何件も不動産会社を回るのは大変ですから、さまざまな物件が1度に検討できる当社でご契約いただくことが多いんです。

※各社共通

チーム／組織構成
各店舗、事務スタッフを含め7～16名程が在籍。
20代が多く、元アパレル販売員、元アミューズメントスタッフなど…未経験スタートのスタッフが9割以上です！

★数字以外もしっかり評価！★
成約数は歩合や賞与でしっかり還元しつつ、他スタッフとの関わり方や仕事の取り組み方など、「あなた自身」もちゃんと見て評価します。
主任、マネジャーと年齢に関係なくキャリアアップすることが可能です。

対象となる方

【未経験歓迎・学歴不問】★第二新卒、高校卒業の方も歓迎です！★要普免（AT限定OK）
＜＜こんな方歓迎です＞＞
■仲間と助け合う仕事をやりたい
■頑張った分、しっかり稼ぎたい
■人と話すのが好き！
■将来役立つスキルを身につけたい
■京都で腰を据えて働きたい！

※各社共通

選考のポイント

勉強を頑張った、部活に打ち込んだなど、今までどのようなことに熱い想いを傾けてきたかをぜひ面接で聞かせてください！あなたの人となりを知り、良い時間にしたいと思っています！

勤務地

【転居を伴う転勤なし】京都府内の各店舗
★大阪・奈良・滋賀・兵庫からも通勤可能な店舗多数！
★通勤にも便利な駅チカ♪

【京都ライフ／（株）京都ライフ】
＜市内＞
■立命館大学前店
■二条駅前店
■西院店　　　■四条烏丸店
■今出川店　　■丹波橋店
■桂店　　　　■山科店
■出町柳店　　■京都駅前店
■北山店　　　■三条烏丸店
■北大路店　　■烏丸五条店
■伏見桃山店　■河原町四条店

＜市外＞
■京田辺店　■長岡店　■小倉店

【アパマンショップ／ウインズリンク（株）】
■京都駅前店　　■四条烏丸店
■出町柳店　　　■西院店
■北大路店　　　■今出川店
■伏見店　　　　■桂店
■河原町三条店　■二条駅前店

※詳しい所在地は、下記一覧またはHPをご覧ください！

勤務時間

9：30～19：00（実働8時間／休憩90分）
※各社共通

雇用形態

正社員
※試用期間3カ月（期間中は契約社員／家族手当のみ期間明けの支給／ほか待遇・福利厚生に変更ありません）
（各社共通）

給与

月給21万4200円＋インセンティブ（歩合）＋諸手当＋賞与
※上記金額は月45時間分の固定残業代（一律月5万2557円）を含みます。超過分は別途支給。

＼★平均月収★／
【30万円～50万円】
入社1年目で月収60万円以上の社員もいます！
※平均月収は、2019年度のグループ会社含むアドバイザー69名（責任者を除く）の平均値

《インセンティブについて》
毎月の成約件数に応じ、月給に加えてインセンティブを支給。
賞与でも還元されます（減給等の制度はありません）。

※各社共通

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費支給（月3万円まで）
■家族手当（配偶者／月1万円、子1人／月3000円）※正社員登用後
■宅建手当（月2万円）
■役職手当

※各社共通

■賞与
年2回
（6月・12月）
★実績7カ月分（昨年度）
※各社共通

■昇給
あり
※各社共通

■入社時の想定年収
年収300万円
～600万円

■社員の年収例
年収950万円（月給33万円＋歩合＋諸手当＋賞与）／経験8年・マネジャー
年収710万円（月給30万円＋歩合＋諸手当＋賞与）／経験7年・マネジャー
年収627万円（月給23万円＋歩合＋諸手当＋賞与）／経験3年・主任
年収511万円（月給21万4200円＋歩合＋諸手当＋賞与）／経験2年

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
■交通費支給（月3万円まで）
■資格取得支援制度
■退職金制度
■結婚祝い金
■慶弔見舞金
■出産祝い金
■成績優秀者表彰
■社内勉強会（宅建講座）
■食事会（現在は中止しています）
■U・Iターン補助あり（希望者には自社管理物件を紹介※仲介手数料なし・初期費用の割引）

《手当》
■家族手当（配偶者／月1万円、子1人／月3000円）※正社員登用後
■宅建手当（月2万円）
■役職手当

※各社共通

休日・休暇

＜休日・休暇＞
シフト制（月6～9日）
★業界では火・水の固定が一般的ですが、当社では休日希望日を申請できます。
プライベートの大事な予定も、諦める必要はありません！

《その他》
★年3回以上の大型連休あり★
■リフレッシュ休暇（年1回、5～7月の間に3日間の休暇が取得できます）
■夏季休暇（4日間）
■年末年始休暇（9日間）
■GW休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■介護休暇
■生理休暇
■出産休暇
■育児休暇（取得実績もあり）

※各社共通