株式会社秀光ビルドの過去求人・中途採用情報

＼飛び込み・新規開拓ナシ！／ご来店いただいたお客様のニーズに合った住宅を提案していただきます◎
具体的な仕事内容
CMや雑誌などで当社の商品に興味を持ち、ご来店・お問い合わせいただいたお客様へ、理想の住宅づくりの提案をお任せします。【飛び込みや新規開拓営業は一切ありません◎】

■□仕事の流れ□■
＜ご来店いただいたお客様の要望をヒアリング＞
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＜ヒアリング内容をもとにご提案＞
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＜見積書・契約書の作成／取り交わし＞
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＜インテリアコーディネーター・施工管理に引き継ぎ＞
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＜完成時、施工管理と同席し、お客様へ引き渡し＞

■□仕事のポイント□■

未経験でも稼げる秘訣があります！
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ー★広告宣伝に力を入れています！
そのため1つの展示場の新規顧客は月10～20組程。営業1人あたり月5～10組の新規顧客を担当します。また契約済のお客様と合わせると月10～15組程担当。チャンスは全員平等で、安定的な新規顧客ができているので飛び込みや新規開拓営業も必要ナシ！お客様に集中できる環境です◎

ー★魅力的な商品
「明朗会計」「適正価格」の圧倒的なコストパフォーマンスに定評がある当社の商品！「高気密・高断熱・オール電化」が標準仕様の「フル装備」。それに加えて建築に関わる費用を坪単価に含めた「コミコミ価格」での提供。低コスト、高品質な魅力的な住宅で、注目度は高く多くのお客様から選ばれています。（実際に7年間で300億円の売上UPと急成長!）お客様の理想を叶える柔軟な提案も魅力の一つです。

■□当社で働くポイント□■
＜完全意欲・人物重視採用＞
年齢・経験・学歴など関係なく活躍の場があります！現社長も異業種からの転職で、入社8年目に社長に就任。チャレンジ精神を高く評価し歓迎しています！

＜充実した研修制度＞
戸建て住宅営業としての知識やノウハウはイチから丁寧に教えます◎約3ヶ月程度研修やOJTで指導するのでご安心ください！

＜頑張りは正当評価＞
年功序列の概念ナシ！成果を正しく評価し賞与や昇給、昇格に反映。1回の賞与が200万円以上の社員多数！
※賞与とは別に3ヶ月1回のオプションボーナスも支給。中には60万円以上も支給された人もいます！

チーム／組織構成
各店舗には15～20名程の社員が在籍しており、営業は4～6名程。全員がフラットな関係で協力し合い、日々業務に励んでいます◎

【学歴不問！業界・職種未経験、第二新卒歓迎◎】■普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方
＼未経験歓迎!!完全意欲・人物重視採用です◎／

＜必須条件＞
■普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方

＜こんな方は是非ご応募ください！＞
■クオリティの高い家づくりを適正価格で実現したい方
■「ありがとう」の声をたくさん聞ける仕事がしたい方
■日々の成果をしっかりと給与に還元してほしい方
■オンとオフをしっかりと切り替えたい方
■お客様との接客・営業経験をお持ちの方
■建築・不動産業界での何らかの経験をお持ちの方
※社会人経験10年以上の方や、ブランクがある方も大歓迎です！

＜U・Iターン大歓迎◎＞
東北～中国地方の全国33拠点で募集中！！
※勤務地は希望を考慮します。

【東北】
・仙台店：宮城県多賀城市
・仙台南店：宮城県名取市
・郡山店：福島県郡山市
【関東】2022年春オープン
・宇都宮店：栃木県宇都宮市　
・高崎店：群馬県高崎市　
【北陸】
・金沢店：石川県野々市市
・福井店：福井県福井市
・富山店：富山県富山市
【甲信越・東海】
・長野店：長野県長野市
・松本店：長野県松本市
・岐阜店：岐阜県岐阜市
・一宮店：愛知県一宮市
・岡崎店：愛知県岡崎市
・名古屋南店：愛知県大府市
・春日井店：愛知県春日井市
・四日市店：三重県四日市市
【関西】
・滋賀店：滋賀県栗東市
・京都店：京都府京都市伏見区
・枚方店：大阪府枚方市
・北摂店：大阪府箕面市
・尼崎店：兵庫県尼崎市
・姫路店：兵庫県姫路市飾磨区
・加古川店：兵庫県加古川市
・奈良店：奈良県大和高田市
・和歌山店：和歌山県岩出市
【四国】
・徳島店：徳島県徳島市
・高松店：香川県高松市
・高知店：高知県高知市
・松山店：愛媛県松山市
【中国】
・岡山店：岡山県岡山市

9：30～18：30（実働8時間）
※残業は月平均10時間以下です。
■平均残業時間
10時間

正社員

月給20万円～40万円＋残業代全額支給＋賞与年2回
※経験・能力を考慮し、決定します。

＜頑張りはしっかり還元します！＞
契約金額に対して毎月インセンティブを支給します。平均4万円～6万円、多い月で10万円を超えることも。その他にも年2回の賞与もご用意。成果に応じて支給されるので、1回の支給額が200万円以上の人も多数！
3ヶ月に1回オプションボーナスも支給。多い人で1回の支給額が60万円以上！

■賞与
年2回
（7月・12月）

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収350万円

■社員の年収例
年収945万円（月給45万円＋残業代＋インセン＋賞与）入社5年目／32歳
年収800万円（月給35万円＋残業代＋インセン＋賞与）入社5年目／38歳
年収500万円（月給28万円＋残業代＋インセン＋賞与）入社2年目／30歳

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費全額支給
■インセンティブ支給
■オプションボーナス(3ヶ月に1回)
■時間外手当全額支給
■役職手当
■資格手当
■資格取得奨励金
■退職金あり（勤続5年以上）
■社用車貸与
■携帯電話・ノートPC貸与

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（シフト制）
■年末年始休暇　
（5日）
■夏季休暇
（2日）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（入社6ヶ月後に12日付与）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）

未経験入社でも安心の充実した教育制度があります◎

＜入社後＞
まずは各店の教育担当や上司から、当社の考え方や特徴などを学びます。
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＜その後～入社後3ヶ月程度＞
接客時の打ち合わせの流れや、初回から契約までの流れを学びます。そして図面作成や商品説明、見積作成、ローンの組み方などについて1つ1つ学び、それぞれについてのロープレを行います。
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＜入社後3ヶ月程度＞
だいたい3ヶ月ほどで独り立ちを目指します。

あとは一人で頑張ってくださいというわけでは全くありません！わからないことはいつでも相談・確認できる環境なので安心してください。研修後も継続して全力でサポートします！

9：15　出社
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9：30　朝礼
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10：00　現地・市役所　調査
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12：00　ランチ
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14：00　お客様との打ち合わせ
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17：00　社内業務
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18：30　業務終了

当社の月の残業時間は10時間以下。一人一人がスケジュール管理をしっかりしており、業務時間内に仕事を終えるようにしています。メリハリのある働き方が可能！仕事後に買い物をしたり、ジムに行ったり、自分の時間を充実させている社員が多いです◎

当社は、「住宅業界の常識をぶち壊そう」というスローガンを掲げ、成長を続けてきました。従来の建設業界は 不透明・不適正な価格が当たり前。そんな業界を変え、子育て世代がマイホームを持つという夢を叶えるためのお手伝いをしたいと強く思い取り組んできました。その甲斐あって、7年間で売上300億UPと急成長中。

更なる発展のためには、様々なアイディアが必要不可欠。経験や年齢、学歴などは関係なく、当社のビジョンに共感し、チャレンジしたいと思ってくれている方には積極的に活躍の場を与えたいと思っています！意欲重視です。知識やスキルは研修で教えるので、少しでも当社に興味をもってくれた方は是非ご応募ください！