エム・イー・ジー株式会社
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
エム・イー・ジー株式会社の過去求人・中途採用情報
エム・イー・ジー株式会社の 募集が終了した求人
総合職(営業・販売)/未経験歓迎/土日祝休み
- 正社員
総合職として販売や営業の経験を積み、将来的には経営に携わる仕事をお任せします。
具体的な仕事内容
総合職としての採用となります。
当社の総合職は、販売や営業に留まらず、将来的に経営層の一員としての活躍が期待されるポジションです。ゆくゆくは店舗の立ち上げやマネジメント、会社の運営に関わっていただきます。実際に、営業やグループ会社の社長、執行役員を兼任している社員もいます。
<入社後の流れ>
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まずは、現場を知るために自社の直営店やグループ会社の店舗、業務請負先の店舗で販売を経験していただきます。直営店には神戸のバッグメーカーのフランチャイズ店、グループ会社の店舗には食パン専門店があるほか、百貨店の和洋酒売り場などの業務を請け負っています。
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店舗の店長やマネージャーをお任せし、店舗運営の経験を積んでいただきます。営業として業務請負先の開拓や適性に見合った人材の配置に携わる場合もあります。
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販売や営業の経験を積み、現場を把握した後は、当社の役員やグループ会社の社長として、経営に携わっていただきます。
<充実の研修・資格取得支援>
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社員同士の指導のほか、カラーコーディネーターやスタイリングのプロ、販売や接客の講師から現場で実践的な指導を受けることができるため、未経験でも安心して業務をスタートできます。また、足りないところを補う研修だけではなく、その人の強みを生かすため、積極的な資格取得を支援する制度も設けています。
【資格取得例】
食パン専門店 パンシェルジュ
和洋酒売り場 ソムリエ、ワインエキスパート
人材営業 派遣検定、キャリアコンサルタント
<現場の声を店舗運営に反映>
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毎月、オンラインで「販売向上委員会」を開いています。各事業部から吸い上げた現場の声と派遣先からのご要望を突き合わせて具体的に分析し、その結果を派遣スタッフと共有することで、現場での接客に反映させています。
チーム/組織構成
総合職は、現在9名。平均年齢30代で、若手が活躍しています。女性管理職も在籍中。
先輩の前職傾向は、アパレルや飲食の店舗スタッフなど。「接客経験を活かし、いろいろな業種の店舗経験を積みたい」「現場スタッフの一番の理解者として、店舗運営をサポートしたい」と、それぞれのやりたいことにチャレンジしています!
【未経験歓迎、第二新卒歓迎!】学歴不問/人と接する仕事、人を育てる仕事に興味がある方を歓迎
<こんな方を歓迎します>
■経営に携わりたい熱意のある方
■何にでも好奇心を持って挑戦できる方
■たくさんの人と関われる仕事がしたい方
※販売や営業の経験がある方ももちろん大歓迎です!
大阪、神戸、名古屋、東京
※配属先による
【本社】 兵庫県神戸市中央区御幸通6丁目1-20 ジイテックスアセントビル2F
9:00~17:45(実働8時間 休憩45分)
※業務内容により、勤務開始・終業時間の変動あり
■平均残業時間
30時間
以下
正社員
※試用期間3カ月
※試用期間中も待遇に変動はありません
月給22万円以上(固定残業代、営業手当含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、4万7000円以上支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給
※営業手当は一律2万円を支給
※経験などを考慮して決定いたします
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■時間外手当
■通勤手当(全額支給)
■役職手当
■賞与
年1回
(4月)決算賞与 ※業績による
■昇給
年1回
(5月) ※業績による
■入社時の想定年収
年収300万円
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■退職金制度
■定期健康診断制度
■資格取得支援制度
■時短勤務制度
■新入社員研修
■各種職別研修
決算賞与:総合職は、年齢、役職に関わらず経常利益の20%を等分して決算賞与にしています。
<年間休日>
120日
<休日・休暇>
■週休二日制
(土、日)※職種により休日が変更になる場合あり
■祝日休み
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
取得実績あり
■育児休暇
取得実績あり