太陽ハウジング株式会社の過去求人・中途採用情報

【反響営業100％】注文住宅の営業／約半数がご紹介経由／お客様とじっくり向き合える環境です
具体的な仕事内容
＜エリアについて＞
お客様がお住いのエリアは、知立市や刈谷市など「西三河」と呼ばれる地域を中心とした愛知県内。長年地域に根差した営業を続けており、エリア内トップクラスの注文住宅販売棟数を誇ります。

＜お客様について＞
別部署と協力しながら、引渡しまでお客様をサポートします。そのため、同じお客様と約1年と長く付き合える仕事です。住宅が完成したお客様向けにイベントを開催するなど、引渡し後のお付き合いも大切にしているため、自分が担当した住まいのリフォームや、親子2世代、3世代に渡ってご依頼いただくケースも少なくありません。

【主な仕事内容】
■お客様へのヒアリング・打ち合わせ
Webサイト経由でお問い合わせいただいたお客様やモデルハウスにご来場いただいたお客様に対しアプローチ。アポイントを取って、詳しい内容をヒアリングします。お客様の住宅に対する想いやこだわりを引き出しましょう。

■見積もりの作成・提案
■用地仕入れ担当・設計・施工管理との連携・打ち合わせ
設計～施工までは別部署にバトンタッチ。営業はお客様サポートに回ります。

■引渡し対応
■アフターフォロー　など

☆反響営業100％！うち半数が紹介経由のお客様です
「西三河エリアの注文住宅なら太陽ハウジング」と言われるほど、地域のお客様にはなじみの存在。Webサイト経由の問い合わせやモデルハウスにご来場いただいたお客様のほか、紹介経由のお客様が全体の5割を占めています。「マイホームを作りたい」という想いがあるお客様に対応していただくため、真摯に対応すれば高い確率で受注につながります。

☆お客様の夢をカタチにする仕事です
「マイホームが欲しい」という夢はあるものの、どのような家にしたいのか具体的なイメージができていないお客様も少なくありません。ご予算やイメージをヒアリングし、設計担当と協力しながらお客様の夢をカタチにしていきます。

チーム／組織構成
現在、営業部には20代～50代までの8名が在籍しています。男性6名、女性2名です。最も若い23歳の男性は元外構工事の営業。次に若い31歳のメンバーが教育担当としてイチから育て上げました。住宅営業経験者は即戦力としてお迎えしますが、経験年数が浅くても、先輩や上司がサポートしますのでご安心ください。

【第二新卒歓迎／学歴・ブランク不問】不動産業界または建築業界での営業経験者■要普免（AT限定可）
＜第二新卒歓迎！＞
■不動産業界または建築業界での営業経験をお持ちの方（経験年数不問）
■普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可）

☆宅建士資格をお持ちの方は優遇します。

【次のいずれかにあてはまる方は歓迎します！】
■住宅営業経験者（戸建・集合住宅問わず）
■建築営業経験者（外構工事など）

本社／愛知県知立市鳥居3-3-12
☆転勤はありません。
※自動車通勤可！（駐車場あり）

【最寄り駅】知立駅

9：00～18：00（実働8時間、休憩60分）
■平均残業時間
20時間

以内

正社員
試用期間6カ月（条件・待遇に変更なし）

月給30万円～41万円（固定残業代含む）
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を、一律（定額）月3万円支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給
※お持ちのご経験によって前職給与保証制度の適用も可能です。

【入社時の給与に関して】
経験・年齢はもちろん、小さなお子さんがいらっしゃるなど状況にも配慮。総合的に考慮し、決定します。

月給30万円スタートや、月給35万円スタートも可能ですので、安心してご応募ください。
詳細は最終面接時に書面でご提示させていただきます。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
インセンティブあり
※1棟受注ごとに固定額を支給します。

■賞与
年2回
（40万円／2020年度実績）※別途決算賞与あり

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収400万円
～700万円

■社員の年収例
年収740万円／入社3年目　※年間12棟受注
年収940万円／入社5年目　※年間14棟受注

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費全額支給
■報奨金制度
■資格手当（宅建士：月7000円、FP：月3000円、ローンアドバイザー：月2000円）
■財形貯蓄
■資格取得支援制度（宅建士、FP／グループ企業の通信講座、取得時受講料支給など）
■退職金制度
■再雇用制度
■自動車通勤可（駐車場あり）
■社内禁煙

■その他
・クラブ活動費（月3000円支給）※現在はコロナウイルス感染拡大防止のため休止
・誕生日プレゼント（本人とご家族1名の誕生月に5000円分の商品券、食事券、花束のいずれかをプレゼント）
・食事会（部署間の交流のため、年3回開催。費用は全額会社負担）※現在はコロナウイルス感染拡大防止のため休止
・ボウリング大会（年1回開催。スコア上位者には賞品有）※現在はコロナウイルス感染拡大防止のため休止
・クリスマスケーキプレゼント（4種類のホールケーキから選択）
・決算達成リフレッシュ旅行補助金（12月1日時点で1年間在籍の場合、年10万円+休暇）
・サーラグループ業績評価一時金
・創立記念日行事　※現在はコロナウイルス感染拡大防止のため、休暇取得のみ

＜年間休日＞
108日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（毎週水曜＋他1日※選択制）
■年末年始休暇　
（8日）
■GW休暇
（3日）
■夏季休暇
（3日）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
※半日有給、時間有休も取得可
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり
■創立記念日（4月21日）

☆有休は「1時間単位」で取得可能！
たとえば、お昼休憩の1時間に有休1時間を加えて私用を済ませたり、業務に目途がつけば半日有休を使い「週4.5日勤務」にしたり。各々工夫して有休を消化しています。