太陽ハウジング株式会社の過去求人・中途採用情報

お客様の夢をカタチにする注文住宅の意匠設計／納期に余裕あり／お客様とじっくり向き合える環境です
具体的な仕事内容
＜エリアについて＞
お客様がお住いのエリアは、知立市や刈谷市など「西三河」と呼ばれる地域を中心とした愛知県内。長年地域に根差した営業を続けており、エリア内トップクラスの注文住宅販売棟数を誇ります。

＜お客様について＞
引渡後のお客様向けにイベントを開催するなど、住宅完成後のお付き合いも大切にしているため、お客様と長く付き合える仕事です。自分が手がけた住まいのリフォームや親子2世代、3世代に渡ってご依頼いただくケースも少なくありません。

【主な仕事内容】
■現地調査
■お客様へのヒアリング・打ち合わせ
■建築プラン・お見積りの作成
■図面作成、仕様決め
■インテリアコーディネート　など

☆納期にゆとりを持ち、意匠設計に注力！
1人あたりの担当件数は年間10～12件ほど。1件あたり約1年間かけて対応します。構造設計については外部に委託しているため、意匠設計に注力できる環境です。

☆お客様の夢をカタチにする仕事です
「マイホームが欲しい」という夢はあるものの、どのような家にしたいのか具体的なイメージができていないお客様も少なくありません。そんなときは複数のパースを作成し、提案しながらイメージをカタチにしていくことも。お客様のニーズをしっかりとヒアリングし、あなたの技術で具現化していきましょう。

☆インテリアのアドバイスをすることも
提携先のカーテンショップ、ショールーム、家具店に同行し、お客様にインテリアのアドバイスをすることも。購入に至った場合は受注金額に応じインセンティブを支給します。

☆お客様の反応を直に受け取れます
引渡し時には設計担当も立ち会います。設計フェーズだけを担当すれば手離れということはないため、何もないところから、図面を作成し、実際に自分が引いた図面通りに住宅が完成していく過程を見守ることが可能です。お客様から感謝の言葉をいただく機会も多いです。

チーム／組織構成
現在、設計職として5名が在籍。うち女性は3名です。全員が中途入社のメンバーで、実務未経験でアシスタントからスタートしたメンバーもいます。全員の顔がわかる、風通しの良さが当社の魅力。施工管理や営業など、他のポジションとの連携もスムーズです。

【学歴・ブランク不問】二級建築士以上 または 住宅設計の実務経験■要普免（AT限定可）
■以下のいずれかにあてはまる方
・二級建築士以上の資格をお持ちの方
・住宅設計の実務経験者
■普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可）

＜こんなご経験が活かせます！＞
弊社が扱う注文住宅は、2×4工法のものがほとんどのため、2×4工法のご経験をお持ちの方は即戦力としてご活躍いただけます。

1/50の着工図面や構造図は外部設計事務所に依頼しておりますので、意匠設計のご経験を活かせます。もちろん構造的な部分まで理解されている方であれば、なお歓迎です！

本社／愛知県知立市鳥居3-3-12
☆転勤はありません。
※自動車通勤可！（駐車場あり）

【最寄り駅】知立駅

9：00～18：00（実働8時間、休憩60分）

正社員
試用期間6カ月（条件・待遇に変更なし）

月給26万円～40万円（固定残業代含む）
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を、一律（定額）月3万円支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給
※お持ちのご経験によって前職給与保証制度の適用も可能です。

【入社時の給与に関して】
経験・年齢はもちろん、小さなお子さんがいらっしゃるなど状況にも配慮。総合的に考慮し、決定します。

月給30万円スタートや、月給35万円スタートも可能ですので、安心してご応募ください。
詳細は最終面接時に書面でご提示させていただきます。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
インセンティブあり
※建築確認申請1件ごとに、定額を支給します。
※当社と提携しているカーテンや家具業者の商品を受注した場合、受注金額に対してパーセンテージで算出し支給します。

■賞与
年2回
（4カ月分／2020年度実績）※別途決算賞与あり

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収400万円
～640万円

■社員の年収例
年収530万円／入社2年目・33歳
年収620万円／入社8年目・36歳

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費全額支給
■報奨金制度
■財形貯蓄
■資格取得支援制度（一級・二級建築士、インテリアコーディネーター／グループ企業の通信講座、取得時受講料支給など）
■退職金制度
■再雇用制度
■自動車通勤可（駐車場あり）
■社内禁煙

■その他
・クラブ活動費（月3000円支給）※現在はコロナウイルス感染拡大防止のため休止
・誕生日プレゼント（本人とご家族1名の誕生月に5000円分の商品券、食事券、花束のいずれかをプレゼント）
・食事会（部署間の交流のため、年3回開催。費用は全額会社負担）※現在はコロナウイルス感染拡大防止のため休止
・ボウリング大会（年1回開催。スコア上位者には賞品有）※現在はコロナウイルス感染拡大防止のため休止
・クリスマスケーキプレゼント（4種類のホールケーキから選択）
・決算達成リフレッシュ旅行補助金（12月1日時点で1年間在籍の場合、年10万円+休暇）
・サーラグループ業績評価一時金
・創立記念日行事　※現在はコロナウイルス感染拡大防止のため、休暇取得のみ

＜年間休日＞
108日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（毎週水曜＋他1日※選択制）
■年末年始休暇　
（8日）
■GW休暇
（3日）
■夏季休暇
（3日）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
※半日有給、時間有休も取得可
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり
■創立記念日（4月21日）

☆有休は「1時間単位」で取得可能！
たとえば、お昼休憩の1時間に有休1時間を加えて私用を済ませたり、業務に目途がつけば半日有休を使い「週4.5日勤務」にしたり。各々工夫して有休を消化しています。