株式会社フィガロの過去求人・中途採用情報

店舗の内装を手がける施工管理／商業施設の環境を手がける施工管理
具体的な仕事内容
★施工管理とは？★
工事を行う上で、スケジュール、費用、職人の手配などを管理するポジションです。
主な業務は工事までの段取りと、進捗確認。
竣工（工事を終えること）後、お客様へと引き渡しをします。

【　具体的な業務　】
■現場調査
■施工図作成
■積算（工事費用の見積もり）
■工程の検討、工事会社の手配
■工事立ち会い、進捗確認、引渡し
ゆくゆくはお客様との打ち合わせなどもお任せしていく予定です。

【　ここがポイント！　】
当社に決まりきったビジョンはありません。お客様のご要望を叶えるために、一人ひとりが柔軟に働いています。大きい裁量の中で、さまざまな現場を経験、スキルを学び、成長できる環境です。

▼希望や適性によって、下記どちらかのポジションをお任せします

【　店舗の内装を手がける制作部　】
BEAMS、REGAL SHOESなどアパレルショップのお客様が中心です。テナントの内装（床、壁、天井、什器）の工事に携わります。造作ディスプレイ棚や、レジのカウンター、フィッティングルームなど、店舗を演出するすべてのものを制作管理します。

【　商業施設の環境工事を手がけるSC環境部　】
SC環境部の“SC”とは、ショッピングセンターの略。
大手不動産会社のお客様が中心です。
大型商業施設のデザイン・設計に伴う設備工事（電気・空調・防災）や
原状復旧工事の施工管理をお任せします。
最近では、オフィスビル（2棟）の改装工事・ホテル等案件の幅を広げています。

【　入社後のステップ　】
まずは先輩に同行し、施工の現場を見ることからスタート。
図面の見方、書き方、職人さんとのやりとりなど…仕事の進め方をイチからお教えします。
アシスタントとして、少しずつ業務を覚えていきましょう。
その後は、小規模な補修工事などからお任せする予定です。
経験者の方には、経験に応じて徐々にお任せする範囲を広げていきます。

チーム／組織構成
現在、制作部は4名、SC環境部は9名が所属しています。
20代～30代が主力メンバーとして活躍しています。
従業員の半分が既婚者であり、仕事と家庭を両立しながら働けている環境です。

＜活躍中の社員の前職＞
不動産営業、販売員、大工、塗装職人、住宅の施工管理など

■組織名称：制作部またはSC環境部の配属となります。

ものづくりが好きな方、インテリアや建築に興味がある方　※要普免
ものづくりが好きな方、インテリアや建築に興味のある方であれば、楽しみながら仕事を覚えていけます。

【必須条件】
■自動車運転免許をお持ちの方（AT限定OK）
■建築系及び理系、デザイン系の学校を卒業された方、または施工管理の現場経験がある方

【優遇条件】※必須ではありません
◎建築、設備、内装など現場管理の経験

【直行直帰もOK／現場はほぼ首都圏内】本社／東京都千代田区五番町2-13　林五ビル2F
※転勤なし

9：30～19：30（実働8時間）
■平均残業時間
20時間

未満

正社員

月給27万5,000円～53万9,000円(固定残業代含む)
※経験やスキルなどを考慮して決定
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月7万9,000円～15万5,000円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給

【内装施工管理経験者は優遇します】
商業系内装施工の総合管理経験者は、前職給与以上の月給を保証します。

【　施工管理の経験が3年未満の場合　】
月給24万7,000円～(固定残業代含む)
※経験やスキルなどを考慮して決定
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月7万1,000円～支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給

■賞与
年2回
（7月・12月）

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収400万円
～800万円

■社員の年収例
480万円（28歳）経験4年／月給30万円＋賞与
600万円（32歳）経験7年／月給40万円＋賞与

■交通費全額支給
■社会保険完備
■時間外手当
■出張手当
■制服貸与（作業着）
■退職金（共済）
■海外研修制度（入社1年後から）
■資格取得サポート制度
※費用やスクールに通う時間も融通します。この制度を利用して、1級建築施工管理技士の資格を取得した社員がいます。

◎資格取得を推奨◎
→来年度の1級建築施工管理技士の試験のため、5名の社員に学校に行ってもらい、知識・スキルを学んでもらっています。本人の意欲をサポートするのはもちろん、会社側からも声掛けをして、資格取得の機会を設けています。


＜オフィス環境について＞
★コーヒーメーカー
★ウォーターサーバー
★電子レンジ
★安全帯、安全靴、文房具などは会社で支給します

＜年間休日＞
120日
以上（原則暦通りです）

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日 ）※現場の工期などにより、変動します。
■祝日休み
■年末年始休暇　
（3日 ）
■夏季休暇
（3日 ）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■育児休暇
※取得実績あり
※5日以上の連続休暇OK

三井不動産株式会社
三井不動産商業マネジメント株式会社
株式会社ビームスホールディングス
株式会社リーガルコーポレーション

当社には決まりきったビジョンはありません。それが当社の社風です。お客様のご要望を叶えるためには、ルールを設けず、一人ひとりが柔軟に仕事を進めたほうが良いからです。

また、設計・施工・原状復旧の3つを主軸としている当社の経営はコロナ渦でも安定しており、組織体制強化のため、新たな仲間を募集しています。

自由なモノづくりがしたい、スキルアップしたいという方のご応募をお待ちしております！