株式会社大阪の過去求人・中途採用情報

【店長・店長候補】ミスタードーナツの店舗運営全般（働く環境の整備もお任せ★）
具体的な仕事内容
当社が運営するミスタードーナツの各店舗において、接客・販売、ドーナツ・ドリンクの製造などを経験後、「店長」としてご活躍いただきます。

（※店長ではなく、販売・製造業務を極めたいという方も相談可能です。応募・面接時にご相談ください。）

【◎入社後お任せすること】
・接客、製造などの基本的な業務
・アルバイトやパートスタッフの管理、育成
・シフト管理や在庫管理、発注等の店長補佐業務
など

＜POINT＞
★店長・店長候補採用★
店舗の基本作業を習得した後、既存の店長の指導の下、店舗運営のノウハウなどを学んでいただきます。その後、1年程度で本部のライセンス試験を受験・合格し、店長へ昇格していただく予定です。

★マニュアル・研修が充実★
ミスタードーナツは、親会社である株式会社ダスキンが運営するフランチャイズの仕組み、マニュアル、ガイド、研修制度がしっかり整っているため、飲食業の経験がなくても大丈夫！

★マネジメントや販売促進に特化できる★
さらに、店舗運営に関しても、本部からの定期指導はもちろんのこと、商品開発・発注業者選定などは本部から提供。徹底した作業ガイドがあり、発注業務も店舗のパソコンで入力するだけOK！
そのため、店長はより質の高いマネジメントや販売促進に特化した店舗づくりに専念できます！

★「働きやすい環境」を自らの手で★
当社の店舗は、ショッピングセンター内に立地しているため、路面店に比べて営業時間自体が短く、閉店時間が早いことや防犯面での心配も少ないのが特徴。そのため、しっかりと店長として「スタッフ育成」や「店舗運営・管理」ができていれば、閉店業務をアルバイト・パートスタッフに任せることも可能です。
既存店の店長の中には、上手く店舗を回し「残業月10時間未満」を実現している人も！

チーム／組織構成
既存店2店舗の活躍中のスタッフ（アルバイト・パート含む）は20～30代。社長は45歳です。
若い世代のスタッフが活躍する活気ある職場です！

■岸和田カンカンショップ：正社員3名／アルバイト・パート15名
■ららぽーと和泉ショップ：正社員3名／アルバイト・パート25名

■男女比：男女比＝3：7

【学歴不問◆未経験歓迎】地域の成長企業で腰を据えてキャリアを築きたい方◎ポテンシャル重視の採用です！
今回の採用では、経験は問いません。
頑張りたいという熱い思いや、人柄などの「将来のポテンシャル重視」の採用を行っています！

＜このような方は大歓迎です！＞
・チーム、店舗のマネジメント経験のある方（業界不問）
・飲食店で働いた経験のある方（アルバイトなどでもOK）
・ホテルや観光業でのサービス経験のある方（業界不問）
・地域に貢献できる仕事がしたい方
・ミスタードーナツが好きな方
・腰を据えて、1社でキャリアアップを目指したい方
など

【転居を伴う転勤は一切なし／マイカー通勤OK（駐車場完備）】
ミスタードーナツのいずれかの店舗（岸和田市・和泉市・泉佐野市※新店舗予定）

◆ミスタードーナツ岸和田カンカン店
住所：大阪府岸和田市港緑町3-1 ベイサイドモールEAST1F

◆ミスタードーナツららぽーと和泉店
住所：大阪府和泉市あゆみ野4-4-7 ららぽーと和泉店

◆大阪府泉佐野市の新店舗（2022年夏オープン予定）

※転居を伴う転勤は一切ありません。地元で腰を据えて働けます！
※U・Iターン歓迎！

6:00～22:00までのシフト制（実働8時間／週40時間）

＜店長勤務シフト例＞
・6：00～15：00
・9：00～17：00　など

◎深夜帯の勤務などがないため、体力的にも無理なく続けやすい職場です！
◎朝は早い場合もありますが、夕方に帰宅できるなど、家族との時間・自分の時間を大切にできます。
◎店長になれば、自身の“店舗管理次第”で勤務時間を調整できます。
■平均残業時間
10時間

（2020年度実績）

正社員
※最大6か月の試用期間あり

＜店長＞
月給31万円～55万円（固定残業代・一律手当含む）
※経験や年齢、能力などを考慮したうえで決定いたします。
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月4万3853円～7万6349円を支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給
※一律手当は、店長手当5万円を支給

＜店長候補＞
月給24万円～（固定残業を含む）
※経験や年齢、能力などを考慮したうえで決定いたします。
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月3万9719円～を支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給

■賞与
年2回
（2019年度実績：3回支給　※3か月分）

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収450万円
～（店長）
年収340万円
～（店長候補）

■社員の年収例
年収750万円（店長／経験14年）
年収550万円（店長／経験5年）
年収370万円（店長候補／経験9か月）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費（上限月1万5000円　※車通勤の場合はガソリン代を支給）
■時間外手当（固定残業代超過分を支給）
■扶養手当（月1万円）
■子ども手当（月5000円　※子ども1人につき）
■住宅手当（月2万円）
■役職手当（月5000円～10万円　※店長に昇格すると月5万円を支給）
■出産手当
■制服貸与
■店内禁煙・分煙
■健康診断（年1回）
■まかない（休憩時のドーナツ・ドリンク無料／飲茶半額負担）
■社員割引制度（ドーナツ5個まで半額）
■外部研修補助制度（必須の資格・研修は100%会社負担／教育訓練休暇制度あり）
※その他「各種祝い金」あり

＜年間休日＞
107日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（シフト制）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
＼下記のような休暇を優先的に取得推奨／
■キッズデイ休暇
（子どもの入園・入学式や親子遠足・参観日といった学校行事や記念日に取得する休暇）
■旅行休暇
（旅行などに行くときに優先して取得する休暇）
■アニバーサリー休暇
（誕生日や大切な記念日など日程を指定して取得できる休暇）
■その他休暇
（個人の趣味やその他希望日を指定して取得する休暇）
など

★5日以上の連続休暇も取得可能
店長として、しっかりとスタッフ育成や店舗管理ができていれば、スタッフに店舗を任せて長期の休暇を取得することが可能！
実際に、家族でハワイ旅行に出かけた店長もいますよ♪自分の努力次第で、働き方をコントロールできます！

当社が運営する「岸和田カンカン店」「ららぽーと和泉店」は地密着店舗ながら、どちらも関西圏のミスドにおいて“トップクラスの売上”を誇る繁盛店です。

今年も前年対比で大きく売上を伸ばすなど、好調を維持し続ける店舗で、暮らしや将来の不安なく経営ノウハウを学びながらキャリアアップを図ることができます！

店長として一定の経験を積んだ後は、社長の代わりとなって、複数店舗を統括しより会社成長を担う「スーパーバイザー・経営幹部」としてご活躍いただくことを視野に入れています。

地域を代表する会社となるために経営面に深く関わり、今後の発展を支える会社の中核メンバーとして幅広く活躍するチャンスが広がっています！