住友林業ホームエンジニアリング株式会社
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
住友林業ホームエンジニアリング株式会社の過去求人・中途採用情報
住友林業ホームエンジニアリング株式会社の 募集が終了した求人
積算(内勤のみ)/年休120日以上/未経験でも高待遇
- 正社員
- 5名以上採用
【テレワーク導入中】専用ソフトを使用した資材の積算業務。業務習得まで手厚く支援します!
具体的な仕事内容
■積算(見積原価計算)
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◎図面チェック
◎資材拾い出し
◎予算作成など
木造注文住宅の設計図をもとに、必要な材料を拾い出す積算及び見積もり業務を担当。
発注書を作成し、現場監督に引き継ぎます。
業務に大切なことは、「図面を見て立体的に建造物をイメージする力」。
積算業務の経験者でなくとも、施工管理士として培った知見がすぐに活かせます!
元施工管理職の方も多数活躍中!
全く積算知識がない方も、大体入社6カ月程度で一人前に活躍できるはずです。
<入社後は?>
センター長やリーダーがトレーナーとなり、業務習得まで手厚くサポートします。
現場を知るための現場研修もご用意。多角的な視点で業務の流れや必要な知識を習得できます。
※中途入社者対象の入社時研修あり(2日間)
※各職務別にマニュアルを用意し、必要な知識・経験を確認しながら成長できるよう育成環境を整えています
<P O I N T>
■完全デスクワーク
経験を積んだ後は、テレワークも可能!1カ月で7件~9件程度の図面から積算。
業務の細分化を徹底しているため、しっかり積算業務に専念でき、残業も月40時間以内と働きやすい環境を維持できています。
■安定成長を続ける企業
住宅だけではなく、中規模木造建築物の施工にも注力しており、2019年より非住宅推進部を設置。全国展開するコンビニや移動式木造建築物、公共建築物にも施工範囲を展開し、時代に合った幅広いニーズに応えられる企業として今もなお、成長を続けています。
■働き方が変わる
完全週休2日制、年休120日以上。
さらに、2年目以降は連続休暇を必ず5日以上取得できるリフレッシュ休暇制度が適用されるなど、プライベートを大切にできる環境を整えています。
チーム/組織構成
【20代~30代活躍中!】
東京の事業所では16名、兵庫の事業所では8名が活躍中です。
施工管理のメンバーとのコミュニケーションも活発にあり、仕事が進めやすい環境があります。
【高卒以上/分野不問】サポート充実!積算業務未経験の方も歓迎します!
<できるだけ多くの方にお会いします>
【下記いずれかの資格をお持ちの方は特に歓迎します】
■一級・二級建築士
■1級または2級建築施工管理技士
【こんな方が活躍しています】
◎「施工管理の経験を活かしてキャリアチェンジを図りたい」
◎「安定した環境で、積算業務を続けたい」
◎「内勤業務で落ち着いて働きたい」
など、積算業務の経験がある方はもちろん、施工管理や設計、資材メーカーでの経験がある方など、幅広く経験者を歓迎します。
面接日時は調整いたしますので在職中の方もお気軽にご応募ください。またご不明点があれば遠慮なく面接時にお話しください。かしこまらず、対話を通してお互いを知れる場にしたいと考えています。(採用担当)
【東京または東海または兵庫勤務】
※勤務地は相談のうえ決定します
※U・Iターン歓迎
9:15~18:00(実働7時間45分/休憩1時間)
★月1回、全社員が18時半には退社する、パーフェクトノー残業デーを実施中!
★20:45でPCが自動シャットダウン!
■平均残業時間
35時間
未満
正社員
※試用期間6ヵ月(条件に違いはありません)
月給24万円~30万円(固定残業代含む)
※経験や能力等を考慮の上、当社規定により決定します
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず26~30時間分を月5万円~7万円支給
※基本給ごとに固定残業時間・固定残業代金額が定まっています
※上記を超える時間外労働分は追加で支給
※月給ごとに固定残業時間、固定残業代が定まっています
■賞与
年2回
(6月、12月)
■昇給
年1回
(4月)
■入社時の想定年収
年収380万円
~
■社員の年収例
年収530万円(33歳、経験6年、月給35万円+賞与)
年収400万円(27歳、経験1年、月給27万円+賞与)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■通勤交通費
■制服貸与
■資格手当(3千円/月)
■家族手当(配偶者1万円、子一人につき3千円/月)
■永年勤続表彰(旅行クーポン、特別休暇付与)
■慶弔見舞金
■退職金
■企業年金基金、確定拠出年金
■災害補償制度
■技術力向上のための教育・研修制度
■資格取得資金援助(受講料10万円まで+受験料、15万円までの奨励金制度)
※一級建築士・1級建築(土木)施工管理技士10万円、2級建築(土木)施工管理技士5万円
<年間休日>
120日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(日・水)
■祝日休み
■年末年始休暇
※6~7日
■夏季休暇
※5~6日
■有給休暇
※10日~20日付与
■育児休暇
■介護休暇
■特別休暇(結婚・忌引・配偶者出産・永年勤続休暇)
■リフレッシュ休暇(必ず全社員が取得する5日以上の連続休暇。入社2年目以上の社員対象)