マッチングしやすいおすすめ求人とは

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希望条件にマッチした求人とは

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インターグ株式会社

Webマーケティング(広告代理店・コンサルティング・制作)

東京都港区六本木6-2-5Bizflex六本木8F

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自社メディアのWebマーケター(企画・広告運用)/未経験歓迎

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

自社メディアの企画・広告運用をお任せします。あなたの興味がある分野で、新メディア立ち上げに挑戦も可能
具体的な仕事内容
自社のWebメディアについて、サイト企画から広告運用まで、トータルでお任せします。
スキルが身についたら、新規事業(新メディア)の立ち上げにチャレンジすることも可能!

【携わるサイト】
当社が手がけている自社メディアは、準備中の2つを含めて11サイト。
ジャンルはさまざまで、今後も新規サイトが増えていく予定です。


【入社後の流れ】
▼先輩と一緒に業務をスタート
実務の現場で、代表や先輩がゼロから知識・スキルを教えていきます。
新人の時から、サイト閲覧数や広告クリック数などの指標をもとに、広告戦略を考える経験を積めます。

▼独り立ち(目安:3カ月~6カ月)
1サイトをお任せします。
指標をもとに、「どうしたらより多くの人に見てもらえるか?」を考え、興味を惹くような広告クリエイティブやサイトの設計などについて案を出し、より魅力的なメディアに育てていきましょう。

▼複数サイト運営に挑戦
慣れてきたら、複数サイトを並行して運営してください。

▼新メディア立ち上げも可能!
未経験で入社し、自身の興味のある分野で新メディアを立ち上げた先輩たちが4名います!

【工夫が数字となって現れる面白さ】
担当サイトのアクセスや広告パフォーマンスの数値を解析。その結果から仮設を立てて、次の施策を行ないます。
「ユーザーがWeb広告を目にする→サイトを訪れる→商品やサービスを申し込む」……この過程をリアルタイムで追うことも可能。
アイデアや工夫の結果が数値という明確な形で現れるので、自分の仕事の成果を肌で感じる面白さを味わえます。


【分析力/表現力、両面を磨き続けていける】
データとして得られる数字を分析する力と、ユーザーの心に響く文章を生み出す表現力、両方をバランスよくスキルアップし続けていけます。


<経験者の方も歓迎!>
新メディア立ち上げや今まで配信したことのない広告媒体への出稿など、新しい挑戦ができ、経験の幅を広げていきやすい環境があります。

チーム/組織構成
全員中途入社で、平均年齢29歳。
ほとんどが未経験入社です。

穏やかで人柄の良いメンバーばかりで、仲の良さが当社の自慢!
リモートワーク時も希望者が集まって、オンラインランチ会(会社から補助あり!)を行うことも。

■男女比:12:8

対象となる方

【未経験・第二新卒歓迎!】■大卒以上 ※これまでの経験やWebの知識より、意欲を重視します!
※就業ブランクは問いません。

【必須条件】
■大卒以上

【こんな方を歓迎します!】
■Web業界・IT業界に興味がある方(知識や経験は不問)

【こんな方に最適です】
■誠実に仕事に向かえる方
■素直に新しい物事を吸収できる方
■チームファーストな方(自分一人で成果を出すより、チームで成果を目指すことに前向き)
■チャレンジ精神がある方
■自発的に考え、行動できる方
■粘り強く取り組める方
■成長意欲が高い方

勤務地

【転勤なし】本社/東京都港区赤坂 ※乃木坂駅徒歩3分・六本木駅徒歩5分

■本社住所:東京都港区赤坂9-5-12 パークサイドシックスB1F
【アクセス】
・東京メトロ日比谷線・都営大江戸線「六本木駅」より徒歩5分
・東京メトロ千代田線「乃木坂駅」より徒歩3分

※感染症対策としてだけではなく、今後も積極的にリモートワーク制度を活用予定。フレキシブルな働き方が可能です。

勤務時間

フレックスタイム制(1日の標準労働時間8時間)
フレキシブルタイム/なし
コアタイム/11:00~17:00

※残業時間は月20時間未満です。
■平均残業時間
20時間

未満

雇用形態

正社員
※試用期間:最長6カ月
※試用期間中の雇用形態は契約社員となります。試用期間終了後に、全員正社員登用となります。
 契約期間:6カ月
※試用期間中も給与・待遇は変わりません。

給与

月給25万円~40万円+賞与
※経験・能力などを考慮の上、決定します。

■賞与
あり

■昇給
あり

■入社時の想定年収
年収350万円
~570万円

待遇・福利厚生・各種制度

【社会保険・各種手当】
■社会保険完備
■交通費全額支給
■住宅手当(六本木駅または乃木坂駅から2駅圏内にお住まいの場合、月5万円支給)
■時間外手当
■出張手当

【勤務制度】
■在宅勤務・リモートワーク実施中
■時短勤務OK(ご相談ください)

【各種補助等】
■ベネフィットステーション
※ホテルやアミューズメントパーク、ジムなどがお得に利用できます。
■スポーツクラブ会費補助(上限1万円/月)
■PCR検査費補助(上限1万5000円/回)
■ランチ補助
※社内のメンバーとランチに行く際に1人1000円
■ドリンク・軽食無料(ペットボトルのお茶や水、エナジードリンクなど)
■コーヒー・エスプレッソ飲み放題
■ベビーシッター制度 ※現在企画中!
■服装自由
【社員の“学びたい!”を全力支援】
■スクール学費全額支給
※PhotoshopやIllustrator、コーディング・デザインなど、自分の興味のあることに関してスクールに通う費用を会社が全額補助します。
■セミナー参加費用・教材費用全額支給
※自分の興味のあるセミナーの参加費・教材費の費用を会社が全額負担します
■書籍購入全額支給
※業務のための参考書、自身の勉強のための書籍の購入費用を会社が全額負担します。

休日・休暇

<年間休日>
120日
以上

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇 
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇 
■有給休暇 
■産前・産後休暇
■育児休暇
◆5日以上の連休取得も可能です。

未経験からWebのプロに~万全の教育体制

入社後はサポ―トの先輩がついて、丁寧なOJTで教えていきますので、未経験の方も安心して挑戦してください。
また、社内ミーティングやGoogle、Yahoo!など広告媒体社との打ち合わせなどを通じて、知識・ノウハウを習得することもできます。
サイト企画や広告運用で豊富な経験をもつ代表、大手広告媒体社出身の取締役から直接、マーケティングの考え方やノウハウ、広告運用のコツなどを伝授してもらえる機会も多くあります。

スキルやセミナーの受講、書籍購入などを会社が全額負担する制度も整っているので、ぜひ積極的に活用し、成長を実現してください!


出典:doda求人情報(2021/10/21〜2021/12/15)

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出典:doda求人情報(2024年12月時点)

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